地域インフラを支える法人ルート営業　飛び込み・売り込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＼どれかひとつでも当てはまる方必見／ ✅販売・接客・個人営業から 「土日祝休みの法人営業」に20代・30代のうちにキャリアチェンジしたい ✅家族と北海道で暮らしたい これから家庭を持つ・子育てする世代への手当が手厚い会社を探してる ✅知識0からインフラを支える仕事がしたい 「建設・土木向けDXツール」「測量機器」 のルート営業を安定企業で！ ⭐求人のポイント⭐ ・新規飛び込み・テレアポなし／既存顧客が9割以上 ・土日祝休み・年間休日120日～／残業月10h未満 ・月給24万～40万2500円＋賞与年2回（昨年実績4.8ヶ月分） ・住宅手当最大4万円＋子ども手当1人あたり1万3000円 ・UIターン歓迎／引っ越し費用は上限なしで会社負担 ・育成前提の採用のため、入社後3年間のフォロー万全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 北海道の社会インフラを支える 「建設・土木向けDXツール」「測量機器」などを 扱う、ルート型の法人営業です。 【担当するお客様】 ・官公庁（道路・河川・上下水道などの部署） ・建設会社・測量会社 など 【主な業務イメージ】 ・既存のお客様への定期訪問（社有車使用） ・測量機器や建設DXツールのご提案 ・導入前のデモ・打ち合わせ同席 ・導入後のフォロー、使い方の簡単なレクチャー ・見積書作成（社内フォーマットあり） ・電話・メールでの問い合わせ対応 新幹線、道路、橋梁、堤防、下水道、災害復旧工事など、 自分が関わったプロジェクトが、街の姿として長く残るやりがいがあります。 【扱う主な商材】 ・測量機器・環境計測機器 ・建設DX／ICT施工関連システム ・積算・施工管理などのパッケージソフト ・3Dマシンガイダンス ・建設AR／VR安全教育コンテンツ ・AIを活用した業務効率化ツール ほか 決まった1商品を売るのではなく、 お客様ごとに「最適な組み合わせ」を考える 企画・提案力が身につきます。 ■未経験でも安心できる理由 正直に言うと、覚えることは多い仕事です。 土木の基礎知識やIT・機器の知識が必要ですが、 入社後に段階的に学べます。 【教育・サポート体制】 ・最初の3年間を「教育期間」として育成前提で採用 ・先輩営業との同行訪問が基本スタイル ・社内の専門技術スタッフが提案やデモをサポート ・分からないことはすぐ相談できる環境 建設業のお客様に対しても、最初から専門用語を 使いこなす必要はありません。 誠実にヒアリングし、社内の技術者と連携して いく中で少しずつ知識を積み上げていきます。 ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！ ＨＰ→https://www.iwasakinet.co.jp

求めている人材 ・家族との時間や暮らしを 大切にしながら、 北海道で腰を据えて 長く活躍したい方 ・未経験から専門知識を 身につけ、安定した 環境でキャリアを 築いていきたい方 ・第二新卒の方、または 社会人経験1〜10年程度で 新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様とじっくりと 関係を築く営業がしたい方 ✅必須✅ 普通自動車免許 ✨歓迎✨ ・何らかの営業経験のある方 ・業務効率化支援に興味のある方 ・年上のお客様とのコミュニケーションに 抵抗のない方 ・傾聴ができ、 応用力がある方/問題解決能力がある方 ・色んなものに好奇心を持っている方 ・常に挑戦を続けたいアグレッシブな方 ＼こんな方におすすめ！／ ✅家族との生活やプライベートの時間を何より 大切にしたい方 ✅住宅手当や子ども手当など、 手厚い生活支援がある会社で働きたい方 ✅社有車での移動が多いため、運転が 好きな方にぴったり ✅OA機器や建設DXツールなど、 幅広い提案スキルを身につけたい方 ＼キャリアと働き方／ 基本的に現地で採用の方は、同一エリアで 継続してご勤務いただいており、ご本人が 望まない『定期的なジョブローテーションや エリア異動』は行っていません。 ただし、『昇進に伴い他拠点での経験が 必要な場合』などは、ご本人の意向を 確認したうえで 転勤をお願いすることがあります。 いずれの場合も、会社から一方的に 決定するのではなく、社員と 相談しながら決定します！ 転勤が発生した際には、社員の負担感を少しでも 軽減するために、各種手当を支給してます。 家族との豊かな暮らしと、仕事での成長、 どちらも 妥協したくない方からのご応募をお待ちしております。

月給24万円～40万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 10万2500円 月給240,000円～402,500円（固定残業代なし） 基本給：220,000円～300,000円 ＋各種手当（20,000円～102,500円） ※試用期間3ヶ月あり／労働条件に変更なし ✅経験者は前職の給与最大考慮！ 給与はこれまでのご経験や能力に 応じて決定します。 ✅家族との暮らしや資格取得を 支える手厚い支援体制 ・住宅手当 （世帯主子供あり：40,000円） （世帯主子供なし：20,000円） ・子供手当（13,000円/1人） ・資格手当（3,000円～15,000円） ※資格に応じて支給 ※例：ITパスポート/月3,000円、 第二種電気工事士/月5,000円など。 社内規則に準じて資格取得後に支給されます。 ・資格取得支援制度 ※合格時一時金支給、取得費用の清算あり ・時間外労働手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当（全額支給） ・子育て特別休暇（2026年新設） ※有給休暇とは別に年5日を付与 ライフステージの変化にも柔軟に寄り添う、 長く働き続けられる制度が揃っています。 【賞与・評価】 賞与は半期ごとの評価に 基づいて支給します（評価は10段階）。 評価は「売上」だけでなく、 「訪問・提案・案件創出などの行動（プロセス）」も含めて総合的に実施します。行動プロセスをしっかり評価するため、安定して成果につなげやすい環境です。販売実績を上げるほど、評価が高くなり賞与にも反映されます。（賞与6ヶ月分の支給があった社員もいます） ※メーカーからの報奨金もあります ✨昇給・昇格：年1回の評価制度あり（今年の全社平均は6%昇給）✨ ✨賞与年2回（直近実績 年間4.8ヶ月分支給）✨ 年収500万～600万円の社員も多数おり、 家族を支えながら安定して稼げる職場です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません 【給与例】 給与例 ✅家族との暮らしを支える、収入の一例✅ ・30歳（新卒入社8年目・世帯主で子ども 1名） 月給26万円＋住宅手当4万円＋子供手当1.3万円＋賞与（実績4.8ヶ月分）＝年収500万円＋残業代別途支給 ※残業も少なめで、家族との時間を 大切にしながら安定して稼げる環境です。 ・36歳（新卒入社14年目・世帯主で子ども 2名） 月給31.7万円＋住宅手当4万円＋子供手当2.6万円＋賞与（実績4ヶ月分）＝年収611万円＋残業代別途支給 ※手厚い手当のもと、ライフステージの変化に 寄り添う支援体制が整っています。 ※中途採用の場合はご経験・ご職歴に 応じ選考の過程で決定します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＼働き方について／ 8:30～17:30(休1h) ※残業は月平均10h未満と少なめです！ 定時退社が基本の環境なので、 ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、 夕方以降は家族との団らんや プライベートな時間を大切に 過ごしていただけます。

休日休暇 ＼家族との時間を大切に、 しっかり休める環境です！／ ◆子育て特別支援休暇（2026年新設） 未就学児の入園式・卒園式、 小学生の入学式・卒業式・学習発表会などの行事に参加するための休暇制度です。 対象に該当する場合、年間5日間分の特別休暇を 年次有給休暇とは別に取得できます！ ◆完全週休2日制(土・日・祝) ※年休120日～ 毎週土日は必ずお休みなので仕事と プライベートとの両立もバッチリ◎ 予定も組みやすいので 旅行やお子さんの行事等の日程調整もラクラク！ ◆夏季休暇・年末年始休暇 ＧＷやお盆、年末年始は長期休みが取れるので、 帰省や旅行をするスタッフも◎ ◆有給休暇(入社時10日付与) ※平均取得日数 11.4日(2024年度) 有給休暇もしっかり取れます◎ 当社は、家族との暮らしを 支える手厚い支援体制と働きやすさを 大切にしています。チームで仕事を 分担する体制が整っているため、一人に業務が 偏らず、お休みも 気兼ねなく取得できる環境です。 「誕生日は家族とゆっくり過ごしたい」 「長期連休と合わせて家族旅行に♪」等、 働きながらしっかりリフレッシュ！ 長く働いてほしいからこそ、福利厚生には力を 入れているんです。 ◆特別休暇 ご結婚・ご出産などライフイベントに 応じて特別休暇のご用意もあります。 また、入社後3年間を教育期間とし、 未経験からでも 安心して長く働けるよう優しくサポートします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨Ｕ・Ｉターンサポート＆家族のための支援✨ 転居を伴う就職の場合、引っ越し費用を 実費負担いたします（社内規定あり）。 引越業者を利用する場合も、 荷物のみ送る場合も、どちらでも対応可能です。 転居に伴う初期費用を抑えて、 安心して新しいスタートを切っていただけます。 また、最大4万円の住宅手当や、子ども 1人あたり月1万3000円の子ども手当、 さらに 2026年新設の「子育て特別休暇（年5日）」 など、ご家族との暮らしを 支える手厚い支援体制が整っています。 ご家族での移住・地方転職を検討している方も 安心です。 ＼充実の福利厚生・サポート制度／ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆介護保険 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（直近実績年間4.8カ月分支給） ◆退職金制度あり ◆社員持株会 ◆住宅手当・家族手当 ◆保養施設あり（洞爺湖） ＼未経験からの成長・資格取得を支援／ ◆資格手当（対象資格に 応じて月3000円〜1万5000円を支給） ◆資格取得一時金支給 ◆資格取得費用のサポートあり ◆年1回社内ゴルフコンペ開催（任意）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上