"もう少しできそう”をカタチにする✅福祉用具アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 日常に寄り添い利用者様の笑顔を増やす仕事です◎ 介護が必要な方が、 より快適に日常生活を送るために サポートすることが私たちの役割。 「誰かの役に立ちたい」 その想いを仕事に繋げてみませんか？ ✨仕事の流れ✨ ―――――――― ケアマネジャーから、 福祉用具が必要なお客様(利用者様)をご紹介していただきます。 ▼ お客様(利用者様)宅を社用車で訪問。 お客さまの身体状況や生活環境などをヒアリングし、 車いすや手すりの設置など最適な福祉用具の提案します。 ▼ メーカーに必要な製品を発注し納品します。 車いすや手すりなどがメインなので、 身体への負担も心配はありません。 ※返却される用具の回収も行います。 ※訪問の際の移動は社用車(軽自動車)で向かいます。 ※新規のお客様もケアマネジャーからの紹介のみです。 ／ お仕事のpoint♪ ＼ "新規開拓のための個人宅飛び込み営業はなし！” 基本、自社のケアマネから利用者様を紹介してもらえるので、 新規開拓などの営業活動はありません！ 営業＝新規営業なんてイメージもあると思いますが、 紹介がメインなので、 営業経験がない方も活躍がしやすいと大好評です◎ ✅｜業界未経験も大歓迎♪ ――v―――――――――― ケアマネからご利用者様を紹介していただき訪問をするので、 ご利用者様は私たちの商品やサービスを求めていることが前提◎ そのため、 事前準備やヒアリングやヒアリングに対しての提案など、 営業としてスタンダードなことが当たり前にできていれば、 ほぼ確実に契約となります。 もちろん、 事前準備の仕方やヒアリングの仕方、 提案の仕方は研修を通して、 しっかり教えていくので安心してくださいね♪ 直近で20代の営業＆介護業界未経験の方が入社しましたが、 研修や同行を通して日々成長中です♪ ✅｜“人の役に立つ”を実感できる ――v――――――――――――― 利用者様から求められている商品やサービスを取り扱っているので、 "断られるのが怖い…” なんて感じることは全くないです◎ むしろ、 利用者様からは 「提案をしてくれてありがとう！」 「福祉用具を使うようになって生活が楽になった！」 「階段の上り下りが怖くなくなった！」 「お風呂に安心して入れるようになった！」 などなど、 嬉しい声を聞けることがほとんどです◎ 利用者からの感謝を直接聞くことができるので、 仕事を超えて"人 としてのやりがい"を感じることもできます。 仕事を通して、社会貢献や地域貢献ができるのもやりがいや魅力のひとつです。 ✅｜資格取得支援あり ――v―――――――― 介護や福祉用具に関連する資格取得は 会社がしっかりサポートします◎ 費用はもちろん、 講習などで勤務時間を使う場合も、 給与をしっかり支給します♪ 「もっと専門知識を身につけたい」 「仕事の幅を広げたい」 そんなあなたのスキルアップを 会社全体でバックアップします♪ ✅｜“会社イベントもあり ――v―――――――――― うちに入社したら楽しく働いてほしい！ という社長の想いから会社主催のイベントを開催して、 スタッフ同士・部署関係なくコミュニケーションが取れる場を作っています◎ イベントが多いからこそ、 スタッフ同士のコミュニケーションが密に取れているので、 変に気を遣うことなく、 素の自分で働けますよ！

求めている人材 《必須条件》 ✅45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅普通自動車運転免許必須（AT限定可） 《歓迎条件》 ・学歴不問／中卒・高卒歓迎 ・経験不問／未経験の方大歓迎 ・福祉業界や営業職の経験不問 ・専門的な知識や資格も不問 ・一から営業を始めてみたい方 ・社会貢献できる仕事を探している方 ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※必須ではありません！なくてもOK！ └入社後、資格取得支援制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼月給30万円～ ※各種手当込み ✅昇給あり（規定あり） └勤続10年まで年次昇給5000円以上 ※過去実績 / 評価によって昇給額は変動 ✅賞与あり（年2回/規定あり） ✅交通費支給（規定内支給） ✅残業代全額支給 ✅資格取得支援制度（当社全額負担） ✅資格手当 ✅転勤なし 試用・研修期間：3ヶ月程度 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ▼月給27万円～ ※各種手当込み 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（多少変動あり） ＊残業少なめ（月10時間以下）

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋他）、祝日 ✅シフトにより土曜休みもあり └その際は土日休みの連休 ✅祝日に勤務した場合は代休取得 ✅年間休日120日以上 ✅年末年始休暇 ✅年次有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給あり（規定あり） └勤続10年まで年次昇給5000円以上 ※過去実績 / 評価によって昇給額は変動 ✅賞与あり（年2回/規定あり） ✅交通費支給（規定内支給） ✅残業代全額支給 ✅資格取得支援制度（当社全額負担） ✅資格手当 ✅転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月程度 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ▼月給27万円～ ※各種手当込み 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし