経験を活かせる新築・大規模修繕・解体工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理(所長候補・マネージャー候補・施工管理者)として、 分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせてご担当いただきます。 具体的には… ・品質管理、出来高管理の実施 ・原価管理とコスト管理および改善提案 ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ・環境対策および近隣対応の調整 ・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 【現場エリア】 関東および全国の各プロジェクト先となります。 ※現場へは直行直帰が可能です！ 【将来のキャリアパス】 大きな裁量と適正な評価体制により、頑張りが年収に反映されやすく、将来のキャリアを計画的に広げることができます。 ・新築～大規模修繕～解体まで一気通貫で経験できる ・得意分野や経験に応じて案件アサインできる ・単一領域ではなく、建築キャリアの幅を広げられる ※3ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【資格取得支援が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨しています！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築工事における施工管理経験がある方(5年以上) ・2級建築施工管理技士補以上 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士 ・現場代理人／所長／主任技術者の経験がある方 ・複数現場の統括経験がある方 ・若手育成や現場ルール整備の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給42万円～107万円 【給与】 月給 420,000円〜1,070,000円 ※経験・資格・能力などを考慮の上優遇します。 基本給：380,000円～1,030,000円 勤務地手当：40,000円 通勤手当：上限50,000円まで 残業手当：別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回(7月･12月) 【想定年収】600万円～1500万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 月20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) ※繁忙期は土曜出社が発生する可能性があります。その際は平日に振替休日、または休日手当支給) 夏季休暇、年末休暇(有給奨励日) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：上限50,000円まで ・残業手当：別途支給 ・制服貸与 ・カーシェアカード貸与 ・PC・社用携帯貸与 ・U・Iターン支援制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 →500本以上の研修動画を視聴できる「エルラインアカデミー」を導入 ・健康診断 ・服装自由 ・確定拠出年金制度 ・フリーアドレス ・バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ・リファラル採用制度あり ・社内イベント →バーベキューやキックオフイベント等 ・定年65歳 ・直行直帰可 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給