飲食店コンサルタント

仕事内容 【募集背景】 弊社は立ち上げ当初から飲食業界に長く携わっており、お取引店舗数は3000店舗超となります。 今回は弊社のお取引先の飲食店様の経営戦略からメニュー開発、仕入れ管理、デリバリー導入まで売上を上げるための最適なアドバイスをして頂くコンサルタントを募集いたします。 また最近では飲食店様のM＆A事業にも参入しましたのでM&A事業にも関わっていく事も可能です。 最初は先輩のサポート業務からスタートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、当社のSNSコンサルタントは未経験からスタートし、今では店舗の売上に大きく貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ■飲食店様の経営戦略立案（最初はアシスタント） ■経営改善（最初はアシスタント） ■味、サービス、衛生の評価 ■メニュー開発 ■仕入れ最適化 ■試食・撮影立ち合い ■M＆Aに関わる業務（最初はアシスタント） ★ーこの求人のポイント！ー★ ✅ 固定給＋インセンティブで稼げる 店舗様の改善内容（売上や集客など）に応じて固定給と＋報酬が入ります。 ✅飲食店経営について勉強できる 様々な飲食店様に行くことが出来るので自分の知らない料理やお店を知ることができ また様々な営業方法や接客、マーケティング方法からメニュー開発まで学ぶことができます。 ✅ 無料で居酒屋、焼肉屋など色んなレストランのご飯が食べられる 試食であんな高い銀座のお寿司屋さんや、あんな有名な美味しいお肉など無料で食べられちゃいます。これは特権ですね！ ✅ 提案力・プレゼン力が自然と身につく！ 飲食店オーナーへのヒアリング、SNS施策の提案、効果の共有など、 あなたの言葉が直接お客様の売上アップに貢献します。 最初は先輩のサポートから入りますが、少しずつ提案の場数を踏むことで、 「伝える力」「考える力」「信頼を得る力」が身につきます。 営業・企画・マーケティングなど、あらゆる職種でも通用する武器になります！ ✅M＆Aも学ぶことが可能で幅広く習得でき成長する事が可能です。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1 入社後、まずは座学研修でコンサルタントとしての基本知識やビジネスマナーを学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。 ■STEP2 OJTで実際の業務を学びます。先輩社員との同行で、コンサル業務の流れや注意点を２ヶ月〜６ヶ月実践的に学びます。 ■STEP3 その後は単独で専属の店舗管理をして頂きます。独り立ち後も安心してサポートを受けることが 出来るようにサポートの部署もご用意しております。 ～慣れてきたら社内キャリアアップも～ ★コンサルタントリーダー（年収400万円） 研修の運営や、新人メンバーの育成、各店舗の成果フィードバック・進捗管理など、 現場の土台を支える「縁の下の力持ち」的なポジションです。 経験を積むことで、指導力・管理能力・論理的な伝え方など、今後どの業界でも役立つスキルが確実に磨かれます。 「現場だけでなく、育成や仕組みづくりにも関わりたい」という方にぴったりです！ ★飲食店マネージャー（年収450万円〜600万円） 複数の飲食店・案件を横断的に見ながら、SNS戦略・店舗改善・人材育成などをトータルで統括するポジション。 より高い視点で「飲食ビジネス全体」をプロデュースするスキルが身につきます。 将来的に、自分でお店を持ちたい・経営を学びたいという方にもおすすめです。 実力次第で、年収UPもスピーディーに実現可能です。 ★営業チャレンジ（年収500万円〜800万円） 新規提案や新規開拓など、提案型営業で成果を出せば最大100万円以上の高収入も可能！ 売るだけでなく、価値をつくる営業を経験できます。 また、営業実績はM&Aコンサルへの登竜門にも。 「稼ぎたい」「挑戦したい」「上を目指したい」方には最高のステップです！ ★M＆Aコンサルタント（年収600万円〜1200万円） 飲食店の事業譲渡や買収、事業承継などのM&A案件に携わる、超上流フェーズのコンサルティングポジション。 財務・資産評価・交渉・法務調整など、専門性の高いスキルが求められます。 そのため、まずは営業・コンサル経験で「信頼構築」と「数字の成果」を積んでからの挑戦となります。 経営の核心に近い立場で学びたい、将来的に独立や経営参画を考えている方にとっては、これ以上ない環境です。 ★新規事業企画メンバー（年収500万円〜2000万円） └「自分のアイデアで新しいサービスやブランドを立ち上げたい」そんな夢がある方は、社内の新規事業チームに参画可能！ SNSマーケティングを武器にしたD2Cブランドや飲食店プロデュースなど、あなたのひらめきが形になります。 チームで企画を練り上げ、社内プレゼンを経て実現へ。起業志向のある方にもピッタリです。 弊社では希望者のみキャリアアップすることが出来ます！ ご自身の目標に合わせて幅広い選択をすることが出来ます♪

求めている人材 応募数が減るかも知れませんが 正直にお伝えすると、弊社は楽さよりも、成長にフルベットしている営業会社です。 いわゆる今の時代の「ゆるさ」や「安定志向」とは、少し違う環境かもしれません。 その分、本気で自分を高めたい人にとっては圧倒的に成長できる場所です。 弊社は時間を大事にします。 20代、30代のかけがえのない時間を、 なんとなく過ごすのではなく、やれる事は全部やる、人生を変える期間にしたい、 そんな想いを持ったメンバーが集まった会社です。 「20代で楽しみを優先するか、 それとも20代で積み上げ、30代で差をつけるか。」 どちらが正解という話ではありませんが、 私たちは後者を選び、将来の選択肢を広げるために今に本気で向き合う環境です。 ・楽ではなくてもいいから、成長したい ・周りと差をつけたい ・上京して何もせず地元に帰りたくない（弊社役員はこの想いが強かったらしいです） ・給与だけでなく、自分だけが持つ能力を育てたい、伸ばしたい ・自分の力で稼げるようになりたい ・本気で何かに打ち込みたい そんな方には、これ以上ない環境です。 逆に、安定や楽を最優先にしたい方には、 正直ミスマッチになると思います。 だからこそ、ここで得られる経験や成長は、 これからの人生を大きく変える価値があると本気で考えています。

102-0072東京都千代田区飯田橋1-5-8アクサンビル10階 株式会社セロウングループ 【交通手段】 交通・アクセス 飯田橋駅5分、九段下駅五分

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年２回 （事業成績により）１回5万円〜30万円 ・表彰年２回（成績優秀者数名）１回2万円〜20万円 【給与例】 給与例 ・487万／一般社員 28歳 1年目（月給36万＋ボーナス） ・694万／主任 35歳 2年目（月給52万＋ボーナス＋役職手当） ・873万／部長 23歳 3年目（月給60万＋ボーナス＋役職手当） ↑ 実際の情報です。弊社は年齢は関係なく抜擢します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00~18:00（実働8時間）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜日、日曜日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜会社独自の福利厚生が充実＞ ■住宅手当（規定あり） ■通勤手当（交通費全額支給） ■資格取得支援制度（ビジネス系全般）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中においても社員と同じ待遇になります。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり