大阪【ケアマネージャー】未経験歓迎/残業20h/働きやすさ ケアマネージャー

企業名 株式会社ＭＩＫＩ介護センター 求人名 大阪【ケアマネージャー】未経験歓迎/残業20h/働きやすさ◎ 仕事の内容 港区・西区を中心に訪問居宅介護を行っている当社にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。経験者はもちろん、未経験の方も少ない件数から徐々に慣れていただけるので安心してスタートできます。 ■利用者様の自宅を訪問してのモニタリング業務 ■利用者様やそのご家族に対する相談対応業務 ■その他ケアマネージャーとしての付随する業務 ※未経験者の方は少ない件数から丁寧に指導を受けながら徐々に始めていただきます。担当件数に応じた業績給があり、頑張りをしっかり還元します。介護ソフトは「カイポケ」を使用します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【ケアマネージャー】未経験歓迎/残業20h/働きやすさ◎

必要な経験・能力等 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（PC入力程度）をお持ちの方 ※未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 残業は月平均20時間程度で、お休みの日は個人の希望に合わせて柔軟に調整が可能です。家庭やプライベートとの両立を実現しやすい環境です。 【当社の強み】 少人数のアットホームな職場で、スタッフの個性を伸ばす環境づくりに注力しています。 【求める人物像】 真面目に仕事に取り組んでいただける方、長く意欲的に頑張っていただける方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：介護支援専門員(ケアマネージャー)

月給30万円～38万円 想定年収 420万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥380,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥40,000～￥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 60万円～70万円（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：107日 その他（シフト制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■移動時には電動アシスト自転車を貸与 ■昼食補助あり（事務所で精米したてのお米を炊飯）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業績給】 ケアプラン36件～45件 1件に付3,000円 46件～ 1件に付5,000円 予防ケアプラン 36件～3件に付、 ケアプラン1件とする3,000円（上限なし） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：居宅介護支援事業所、訪問介護（予防）事業所 設立：2019年09月 代表者：代表取締役 瀬崎 健太 従業員数：20人 資本金：1百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒552-0002 大阪府大阪市港区 市岡元町１丁目６－１２－４０１ その他備考・企業からのフリーコメント：月平均残業時間は20時間程度で、定時で退社するスタッフも多く在籍しています。また、お休みは個人の希望に合わせて柔軟に決定できるため、家庭や家事との両立もしやすく、プライベートを大切にしながら長期間安定して働きたい方に最適な職場です。シフト制で自由にお休みを決められる点も社員から大変好評です。 ■手厚いサポートとユニークな福利厚生 未経験の方には少ない担当件数からスタートし、先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、新しい環境でも安心して業務に取り組めます。資格取得支援や資格更新費用の会社負担もあり、継続的なキャリアアップを応援しています。さらに昼食補助として炊き立てのご飯やご飯のお供、カップラーメンが無料で食べ放題など、日々の働きやすさを重視した独自のユニークな福利厚生を用意しており、スタッフの高い定着率につながっています。冬季には電気ジャケットの支給や移動時の電動アシスト自転車の貸与（自宅への持ち帰りも可能）など、現場スタッフの業務負担軽減にも積極的に努めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし