地域包括支援センター ケアマネージャー

仕事内容: 『経験を活かし、地域福祉の未来を * 設計するキャリアへステップアップしたい』 『専門性を最大限に尊重され、 ワークライフバランスも両立したい』 当法人は、そんなあなたの想いを 盤石な経営基盤で実現します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫ 大潤会のここがポイント! ≪≪≪ ✨ ✅地域包括支援センターのケアマネジャー募集！ ✅介護業務一切なし！ケアプラン作成に集中できる ✅基本土日祝休でWLBを保証 ✅有休消化率70％（平均年12日取得） ✅残業なし！毎日18：00にスグ帰宅できる ✅育児・介護のための短時間勤務も可能 ✅ご家庭やプライベートを大切にできる ✅「潤人潤我」の理念で専門性を尊重する文化 ✅安定法人でマクロな視点のキャリアを構築 ……○……○……○……○……○……○ ✧｡.:求人概要｡.:･✧ 【雇用形態】正社員 【給与】月給232,200円〜252,500円 【待遇】賞与3ヶ月分、家族手当、住宅手当等 【勤務地】大阪府枚方市長尾谷町 【応募条件】介護支援専門員(ケアマネージャー) 少しでもいいなと思った方は、 ✧最後まで求人を見なくてもエントリーOK✧ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-890-0010 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 医療・介護・障がい福祉の分野で、 多数の施設を運営する「大潤会グループ」。 今回は枚方市地域包括支援センターにて、 利用者さまのケアプラン作成や相談など、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【枚方市地域包括支援センターについて】 高齢の方々が抱えるさまざまな問題を、 地域のネットワークで総合的に支援する相談窓口です。 ＜具体的には…＞ ・利用者さまのご相談対応 ・介護予防のためのケアプラン作成 ・地域ケアマネとの連携、サポート業務など ※対応エリア：田口山、藤阪、菅原東 ※原付バイクでの訪問あり ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【職場環境】 職員構成：●●名 保健師、社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネジャ－在籍 （ケアマネジャ－は●●名在籍しています） 30代・40代の女性や主婦さん活躍中。 メンバーの仲が良くて温かな雰囲気のため、 わからないことも気軽に話しやすいですよ。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・原動機付自転車免許(普通自動車免許でも可) ＜歓迎条件＞ ・ケアマネジャーの実務経験がある方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験者優遇 ・社会福祉士、主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・医療機関での相談業務経験（MSWなど） ・下記いずれかの介護施設で勤務経験がある方 （特別養護老人ホーム、グループホーム、 訪問介護事業所、介護老人保健施設　など） ＜こんな方にオススメ＞ ・介護実務がない環境でケアマネ業務に集中したい ・利用者さまの想いとケアプラン作成に向き合いたい ・残業なしで早く帰宅してプライベートを優先したい ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている ・学歴不問、ブランクがある方も歓迎　 ・ハローワークにてお仕事を探している方など

大阪府枚方市長尾谷町3-6-20枚方市地域包括支援センター大潤会 枚方市地域包括支援センター/医療法人 大潤会 勤務地: 【勤務地】 〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町3-6-20 枚方市地域包括支援センター 大潤会 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 JR学研都市線「長尾駅」・「藤阪駅」から車で5分 京阪バス 長尾谷町3丁目バス停 徒歩2分 ※マイカー・バイク通勤可（駐車場あり） ※マイカー・バイク通勤の方は任意保険加入必須 ※駐車場要相談（駐車場代月1,500円）

月給23万2200円～25万2500円 給与: 月給：232,200円〜252,500円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00〜18：00（休憩60分） ⭐残業なし！

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休二日制(基本土日祝休み) ※年に数回地域のイベント参加時は出勤となります。 その場合は平日に振替休日がございます。 ・年間休日107日 ・リフレッシュ休暇（入職時付与） ⭐有給休暇（取得率70%以上！） L 所属長から取得を促すなど、気兼ねなく休める雰囲気です！ ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ✨職員の人生を支える、充実の福利厚生✨ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（10,000円） ・家族手当（配偶者1万円、子1万円〜） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・育児や介護との両立支援 L 産休・育休取得実績あり L 育休明けの時短勤務制度あり ・車通勤OK（駐車場あり、要相談）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【法人概要】 法人名　：医療法人大潤会　 設立年：平成13年7月1日 従業員数：120名 大潤会グループHP：http://www.ojunkai.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【選考方法】 Step1 応募 Step2 メール・電話でのやり取り Step3 面接(1回)※履歴書/資格証を持参 Step4 内定 step5 入社 ご応募いただければ基本的には 翌営業日(土日祝除く)までにご連絡いたします。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 応募時は履歴書/資格証は必須ではありません。 面接の際にご持参ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 《話を聞くだけ・見学のみの応募OK》 「面接の前にどんな職場か見ておきたい…」という方、 まずは、お茶を飲みながらお話ししませんか？ 職場の雰囲気をあなたの目で じっくり確かめてから、応募を決めてOKです！ 在職中の方も、入社時期は柔軟に相談に応じます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【応募・お問合せ】 ⏩️①Webよりご応募（24時間受付中） 「応募する」ボタンからご応募ください。 ⏩️②電話でのお問い合わせ TEL：072-890-0010（採用担当宛） ※受付時間：平日 9:00〜18:00 「Indeedを見た」とお伝えいただくと スムーズです。 ----------------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,200円 - 252,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給