福祉用具のレンタル・販売会社の法人提案営業

仕事内容 ･――――――――･･――――――――･ 1名募集。 採用が決まり次第、募集終了予定 ･――――――――･･――――――――･ ＜＜ 先輩たちも9割が未経験スタート ＞＞ 営業デビューも安心の環境です◎ ⭐法人営業！ ノルマなし！ ⭐イチから学べる研修＆フォロー体制 ⭐まずは商品理解・社内業務からスタート ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐残業月平均20時間／ ワークライフバランス良好 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社の営業は“売るだけ”ではなく、 お客様のお困りごとを丁寧に ヒアリングし、 最適な福祉用具をご提案する仕事です。 扱う商品は多種多様。 最初は分からないことがあって当然！ 入社後は研修やOJTが充実しており、 商品知識や仕事の流れは 基礎からしっかり学べますよ。 実際に活躍している 先輩の約9割が未経験スタート。 販売職・サービス業など、 異業種からの転職者が 多数在籍しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 お任せするのは、福祉用具を取り扱う レンタル事業所や介護施設への提案営業。 ”かっちりしたスーツを着て難しい話をする” のではなく、お客様がいつでも気軽に相談できる 存在になることが当社の営業！ ノルマや目標で数字ばかり追うことはせず お客様と仲良くなることから 始めていきましょう◎ 【入社後の流れ】 まずは 商品を知るところからスタート。 いきなり営業に出ることはありません。 ・配送業務への同行 ・営業事務のサポート ・社内PCの使い方 ・商品知識の習得 こうした基礎研修を経て、 仕事の流れをしっかり理解してから 営業デビューとなります。 その後は先輩との同行営業で 実践を学び、段階的にできることを 増やしていけるので安心です。 分からないことは周りの先輩に 声をかければOK。 また、3か月に1回程度、 周辺営業所との研修や親睦会もあり、 頼れる人脈が自然と 増えていくのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすいPOINT】 ■ 未経験OKの育成体制 基礎から学べる研修＋OJTで 安心スタート。 ■ ワークライフバランス充実 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業月平均20時間 無理なく長く働ける環境です。 ■ 社会貢献性の高い安定業界 高齢化が進む中、福祉用具の需要は 年々増加。 安定性とやりがいを両立できます。 【勤務地について】 ※ 長野営業所（長野県長野市）勤務も 可能です。希望者の方はご相談ください

求めている人材 ＼ 9割は未経験 ／ ＼ 人柄重視の選考を行います ／ ※40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成の為） ◆経験は一切不要 ◆前職営業をやったことがない人もOK ◆業界知らなくても大丈夫 9割は未経験 ◆20代・30代の男女活躍中 ＊未経験・第二新卒の方も歓迎！ ＊やる気があれば経験や知識は必要なし！ ＊経験者は待遇を考慮いたします ＊サービス業（接客や販売）・飲食店・ 営業などの方が活躍中！ ＊福祉業界未経験の方が活躍中！ ＜ こんな方はぜひ ＞ ・安定企業で腰を据えて働きたい ・人や社会に貢献できる仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収：404万～488万（総合、残業20H/月の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 9:00～18:00（実働8時間） ＊月平均残業20時間

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ＊年間休日120日以上 年末年始 有給 慶弔 子の看護休暇 介護休暇 産前産後休業 育児･介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（規定） 残業代全額支給 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度（上限10万円） 借上社宅制度（転勤者のみ） 同好会制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎