物流倉庫の立ち上げ・倉庫管理

仕事内容 「言われた通りに作業するだけ」の毎日に物足りなさを感じていませんか？ 私たちが募集しているのは、単なる作業員ではありません。 名古屋に新設する物流拠点で、ゼロから「物流の基準・仕組み」を 一緒につくっていくオープニングメンバーです。 「こう動線を変えたら早くピッキングできる」 「このレイアウトならミスが減る」といった、 あなたの現場での気づきやアイデアがそのまま新しい倉庫の 「当たり前」になっていく、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 扱うのは、自動車部品（マフラー・DPF等）を中心としたリサイクル関連部品です。 入荷から出荷までの一連の業務を回しながら、業務フローの設計や改善をお任せします。 ・入荷、検品、棚入れ、ピッキング、梱包、出荷業務全般 ・作業レイアウトや保管ルール、作業手順の標準化（マニュアル化） ・在庫精度、リードタイム、生産性などの目標（KPI）設定と改善 ・現場メンバーのサポートや育成（立ち上げフェーズ） ■1日のスケジュール例 08:45 【朝礼】 当日の入出荷予定・人員配置・注意点の共有 09:15 【入荷・検品】 数量や品番のチェック、システムへのデータ反映 11:00 【棚入れ】 保管効率を考えたロケーション調整 12:00 【昼食】 リフレッシュ休憩（75分） 13:15 【出荷準備】 出荷の波に合わせたピッキングと梱包 15:00 【改善業務】 在庫のズレや生産性を確認し、改善タスクを整理 16:00 【仕組みづくり】 作業手順やレイアウトの見直し、教育用マニュアルの更新 17:30 【夕礼】 進捗共有と明日の段取り 18:00 【退勤】 残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて働けます。 【充実の研修・サポート体制】 「立ち上げなんて経験がないから不安…」という方もご安心ください。 ・入社後3ヶ月間の基礎研修： 事業全体の理解と基本の業務フローをじっくり習得します。 ・1〜2ヶ月の独り立ちプログラム： 先輩社員がマンツーマンでサポートし、段階的に成長できる仕組みが整っています。 業界未経験の方でも迷わずスタートできる充実したマニュアルを完備しています。 【アピールポイント（働く環境）】 私たちは、環境に配慮した循環ビジネスを展開し、設立8年で年間成長率164％を維持しています。 ・頑張りは「数字」で正当に評価： 気合いや根性論ではなく、改善した成果が評価される環境です。 年齢や社歴に関わらず、賞与（年4回）や昇進でしっかり還元します。 ・スピード感のあるキャリアアップ： 新拠点の立ち上げに携わるため、早期にリーダー経験が積めます。 新卒入社3ヶ月での昇進や、入社半年でマネージャーへ昇格した実績も多数あります。 ・プライベートも大切にできる： 年間休日は125日。 シフト制ですが希望休が取得しやすく、プライベートの予定もしっかり組めます。

求めている人材 ・倉庫、工場、店舗などでの何らかの現場作業経験 ・入荷、出荷、ピッキング、在庫管理の経験 ・現場で「こうしたら良くなる」と考えて行動した経験がある方 ・体を動かすことが好きな方 ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能講習修了者、各種運転免許をお持ちの方 ・アルバイトやパートスタッフの育成、シフト管理、まとめ役の経験 ・新拠点、新ライン、新店舗などの立ち上げに関わった経験 ・出荷件数や在庫差異などの数字（KPI）を見て改善案を出した経験 ※作業だけで終わらず、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方にも最適です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

454-0026愛知県名古屋市中川区笈瀬町2丁目 次の灯株式会社 名古屋拠点 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「山王駅」から徒歩約10分

月給30万5783円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万783円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月40時間 固定残業手当70,783円 上記労働時間を超過の場合は別途全額支給。 ■賞与年4回支給 全社の営業利益の20％を原資として分配。（変更の可能性あり） ※初年度想定年収：400万～500万 【給与例】 給与例 ※スキルや経験により、スタート給与UP可能です。 ■キャリアパス例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニア（1年目）400万円 スタッフ（2年目）440万円 チーフ（3年目）520万円 マネージャー（4年目）600万円 事業部長（6年目）700万円 入社6ヶ月以内での昇進事例、多数あり。 新卒入社3ヶ月で昇進、入社半年でマネージャー等。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 8:45〜18:00 （実働8時間／休憩75分） ■平均残業時間月20時間以内 ■シフト 月末に翌月分をまとめて確定します。 希望休が取得できるため、プライベートの予定も組みやすいです。

休日休暇 ■週休2日制 （シフト制／休日選択可能） ■年間休日125日 ■有給休暇あり ■夏季・年末年始休暇あり ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※産休・育休男女取得率100％ ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK ■資格取得支援制度 （大型・運行管理・フォークリフト等） ■賞与：年4回支給 ■社宅制度（※規定あり） ■お弁当代 半額補助 ■社員旅行／社内イベント開催 ■保育園提携（岡山オフィス） ■表彰制度あり ■健康診断実施 ■介護保険（40～64歳対象） ■はぐくみ年金（DB） ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修は岡山県となります。自宅が遠い方は、社宅制度がございます。（規定あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3705円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由