上下水道施設の作業員

仕事内容 ■◆■━━━━━━━━━━ 上下水道施設の維持管理業務 全般をお任せします！ ━━━━━━━━━━■◆■ 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 施設内の設備点検および数値の記録業務 （マニュアルに沿って行います） ◆ モニター監視および設備の運転操作 （決まった手順での操作です） ◆ 設備の簡易点検・メンテナンス補助 ◆ 施設内の環境整備（清掃・草刈り など） （体力に沿って仕事量を調整します。） ※天災などの影響によって、 緊急対応が発生する場合があります。 （マニュアルがあるためご安心ください。） 年に数回程度になります。 ✼ ─────────────────✼ 普段「当たり前」に使用している水。 データを分析し、薬品注入量の調整・ 管理など「当たり前」を守るために 日々向き合っています。 とてもやりがいを感じられる お仕事です◎ 日本のみならず、世界中の人たちが 安心して水を使用できるよう、 地球環境を守る取り組みにも 力を入れています！ ★-★ ＜1日の仕事の流れ＞ ～平日勤務の一例～ ★-★ 8:30～ 8:45 朝礼・ミーティング ・日常清掃 8:45～17:00 維持管理に関わる業務 （施設の点検・整備、水質分析、 水道施設の毎日検査、 施設周辺の草刈り、来客対応） 17:00～17:30 終礼・退勤 ✼ ─────────────────✼ ◇入社後のサポート体制 まずは先輩社員とのOJTがあります。 同じ職種でも、企業によって進め方には 多少違いがあると思うので、わからない ことも気軽に聞ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＜60代の先輩社員に聞いてみた！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■60代職員（中途入社7年目） 「前職はサービス業で、現在とは全く 異なる職種からの転職でした。 前任者の定年退職に伴い後任として 採用され、未経験からのスタート でしたが、先輩方の丁寧な指導に より約1年で一人作業ができるよう になりました。職場の人間関係も 良好で働きやすい環境です。 コツコツと業務を覚えていくことが でき、一人で黙々と作業することが 好きな方には向いている職場だと 感じています。」 ✼ ─────────────────✼ ＜会社情報＞ 創立 1978（昭和53）年10月5日 資本金 4億9千万 ✼ ─────────────────✼ <スタッフ構成＞ 20代：1名 30代：0名 40代：1名 50代：0名 60代：1名

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ✅パソコン操作ができる方 （定型文書入力程度） 無資格・未経験OK！ ✼ ─────────────────✼ <こんな方にオススメです＞ ◇体を動かすのが好きな方 ◇コツコツ仕事をするのが好きな方 ◇プライベートの充実を目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

044-0212北海道虻田郡喜茂別町留産123-4　きもべつ浄化センター内 喜茂別事業所 【交通手段】 交通・アクセス 喜茂別中心地から車で3分

月給23万円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費実費支給（上限24,400円） ◆残業手当(別途支給)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 (a)8:30~17:30（休憩1時間） ┗平日 ※3名体制 (b)8:30~12:30 ┗土、日、祝祭日 ※1名体制 (c)8:30 ~翌日8：30 └年4回 ※2名体制

休日休暇 ◆GW・お盆・年末年始 ┗※交代制で勤務あり ◆有給休暇あり ◆年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆従業員専用駐車場あり ◆交通費実費支給（上限24,400円） ◆作業服、安全靴、他被服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 深夜
• ノルマなし