透析・慢性期病院の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 40代・50代を中心に活躍中！ ／ ✨日勤は実働7時間（16:30終業）！ ✨年間休日125日 ✨残業は月平均4時間程度 ✨前職の給与・経験をしっかり考慮！ ✨隣地に新棟増築予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慌ただしさに追われる看護から、 患者様とじっくり向き合う看護へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 透析療法を中心とした59床の病院で、 一般病棟・療養病棟・透析室での看護業務 をお任せします。 当院は、長期的に治療を受ける患者様も 多い慢性期を中心とした病院です。 患者様一人ひとりの状態を見守りながら、 じっくりと関係を築いていけることが 特徴。 「目の前の業務をこなすだけではなく、 もっと患者様に寄り添った看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です。 【具体的なお仕事内容】 ■患者様の状態確認・バイタルチェック ■点滴・採血などの看護処置 ■透析治療に伴う看護業務 ■入院患者様の日常生活のサポート ■医師や他職種との連携 ■看護記録の作成 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この仕事・職場の魅力✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐40代・50代が無理なく働ける勤務体制 日勤は8:30～16:30（実働7時間）で 終業が早く、残業もほぼありません。 体力的負担を抑えながら、家庭や プライベートとも両立できます。 ⭐前職の経験・給料水準を最大限考慮 「転職で給与が下がるのが心配…」 という方も、ご安心ください。 これまでの看護経験や前職の給料を 考慮し、可能な限りご希望に 沿えるよう給与を決定します。 ⭐ブランク・慢性期未経験者も歓迎 急性期のようなスピード感に 追われることなく、一人ひとりと 落ち着いて向き合える環境です。 子育てがひと段落した方や、久しぶりの 現場復帰を目指す方も丁寧にサポートします。 ⭐年間休日125日 週休2日制に加え、 年末年始・リフレッシュ休暇（3日）あり。 ワークライフバランスを重視して 長く腰を据えて働けます。 ⭐残業は月平均4時間 日々の時間外勤務も少なめ。 メリハリをつけた働き方を目指せます。 スタッフ同士がお互いを尊重し、 仲間を大切にする職場環境も 当院の特徴です。

求めている人材 【必須条件】 ■看護師資格をお持ちの方 ■18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳） 【こんな方におすすめ】 ■患者様とじっくり関係を築きたい方 ■家庭やプライベートも大切にしたい方 ■看護師資格を活かして復職したい方 ■腰を据えて長く働ける職場を探している方 実務経験不問。 ブランクのある方も歓迎！ 経験年数よりも、患者様に寄り添う 気持ちを大切にしています。 慢性期ならではの、 一人ひとりと向き合う看護を始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳））

月給28万600円～38万6000円 給与詳細 基本給：月給 28万600円 〜 38万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜モデル給料例＞ ⭐未経験・経験浅の方 ―――――― ※経験目安：1～3年程度 月給28万600円～ (内訳) ■基本給：21万600円 処遇改善手当含む ■調整手当：2万円～ ■当直手当：5万円(4回として算定) ※1万2500円／回 ⭐経験8年の方 ―――――――――― 月給31万6800円～ (内訳) ■基本給：23万6800円 処遇改善手当含む ■調整手当：3万円～ ■当直手当：5万円(4回として算定) ※1万2500円／回 ―――――――――――――――――― ※当直5回目以降は、1回あたり 1万2,500円を別途支給いたします。 ※当直が月4回に満たない場合は 実働回数に応じた支給 ⭐上記の提示額はあくまで一例です。 記載のない年数の方も、 経験・前職給与に応じて細かく 考慮して決定します。 詳細は面接時にご相談ください。 ――――＜前職の給与考慮＞――――― 前職でのご経験や前職給与を最大限 考慮し、ご相談の上で決定いたします。 ―――――――――――――――――― ✅別途支給 ■入浴介助手当：500円／回 ■交通費：月5万円まで支給 【昇給・賞与】 ■昇給あり：月2000円～4100円 （前年度実績） ■賞与年2回：計3.80ヶ月分 （前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ■日勤／8:30～16:30 └実働7時間・休憩60分 ■夜勤／16:00～9:00 └休憩180分 ■半日勤務／8:30～12:00 └休憩なし ✨日勤は実働7時間 ✨残業は月平均4時間と少なめ ✨月平均勤務日数20日 シフト制での勤務となります。 プライベートとの メリハリをつけながら、 長く働きやすい勤務環境です。

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） ✨有給休暇あり └入社3ヶ月後に5日付与 （基準を満たした場合） └6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数：10日 年間休日はたっぷり125日。 しっかり休みを確保しながら、 プライベートや家庭との両立も 目指せる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給（月5万円まで） ■昇給あり ■賞与年2回 （前年度実績：計3.80ヶ月分） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■再雇用制度あり（上限65歳） ■育児休業・介護休業・ 看護休暇取得実績あり ■健康診断あり（年1回／11月頃） ■院内受診時の医療費手当あり ■職員給食あり（1食450円） ■マスク支給 ■バイク・自転車通勤OK （無料駐輪場あり） ■マイカー通勤OK ※駐車場は各自で確保・自己負担 ✨育児休業後の復帰率100％！ ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい環境づくりに 取り組んでいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり