グループホームの介護職

仕事内容: ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

求める人材: 必須 初任者研修以上の資格保持者 歓迎 未経験相談可能 活かせる資格 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー、主任ケアマネージャー

月給22万5000円～28万9000円 給与: 月給／保有資格別 240,000円～289,000円（介護福祉士） 230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） 月給／手当内訳 基本給…151,000円～199,000円 地域手当…27,000円 資格手当…0円～15,000円 夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） 処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30～16:30 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 休憩１時間（夜勤時２時間）

休暇・休日: 月8～10日休み 年間休日数：110

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に最大130万円の手当を支給） 年末年始手当 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度 メンタルヘルスなどの相談窓口あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 289,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給