法人向け通信インフラの営業推進/正社員

仕事内容: 【業界未経験歓迎】法人向け通信インフラの営業推進ポジション! 土日祝休み・年間休日124日・月平均残業10時間以下で、働きやすさも整っています。 営業担当、パートナー企業、工事会社、顧客など、複数の関係者と連携しながら、通信サービスの導入や提案をスムーズに進めるお仕事です。 一人で新規開拓をひたすら追う営業ではなく、調整・支援・フォローを通じて案件を前に進める営業推進の役割を担っていただきます。 大手通信会社系サービスや、自社ブランドの光回線「J-one光」をはじめとする通信インフラ・ICTサービスに関わるため、専門性を身につけながら長く活躍できる環境です。 入社後は研修からスタート。 ご経験や適性、面接で伺う希望をもとに、以下の3領域のいずれか、または複合的な業務をお任せします。 【1、自社光回線や大手通信会社系サービスのラウンダー・パートナー支援】 パートナー企業、販売店、各地域拠点への訪問やオンライン、電話、メールでのフォローを行い、サービス情報やキャンペーン内容を共有します。 販売促進に向けた提案、勉強会、商談資料の作成なども担当。 単に商品を売るのではなく、パートナー企業が提案しやすい環境をつくる営業支援です。 ※担当先によっては、月数回程度の出張や外出が発生する場合があります。 【2、通信回線導入の工事調整・進行管理】 法人オフィス、集合住宅、施設、店舗などへの通信回線導入に向けて、物件情報の受付、現地確認、工事日程調整、工事立会いなどを行います。 建設現場関係者、オーナー、管理会社、工事会社、大手通信会社の担当者など、複数の関係者とのやり取りを通じて、導入までの進行を支えます。 【3、インサイドセールス・営業支援】 電話やメールでの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、情報整理、提案資料や見積書、契約関連資料の準備、案件の進捗管理、導入後のアフターフォローを担当します。 営業担当や技術担当と連携しながら、案件をスムーズに前へ進める役割です。 【具体的な案件例】 ・法人向け通信回線サービスの導入支援 ・集合住宅への光回線導入に向けた現場確認、工事調整 ・大手通信会社系サービスの販売促進、ラウンダー業務 ・パートナー企業や販売店へのサービス説明、営業支援 ・プロバイダサービスの拡販に向けたルートセールス ・商談記録、活動報告書、提案資料、週報・月報などの作成 【入社後の流れ】 初期は通信インフラや回線の基礎を学ぶ研修からスタートし、先輩の現場調査に同行したり、日程調整などのサポートから徐々に慣れていただきます。 中堅では、光ファイバーの仕組みや導入までの流れを理解し、一連の調整業務やパートナー企業への同行説明を担当できるようになります。 将来的には、VPN、ビジネスフォン、UTM、クラウドなど、より専門的なICT商材の提案・構築支援へとスキルの幅を広げることも可能です。 【評価制度について】 MBO評価制度を導入しており、売上数字だけでなく、顧客対応、案件管理、パートナー企業との連携、業務改善への貢献、通信・ICT商材に関する知識習得なども評価対象です。 頑張りがきちんと見える環境で、昇給やキャリアアップを目指せます。

年俸311万4000円～420万6000円 給与: 【給与詳細】 ・年俸制（年俸を12分割して毎月支給） ・想定年収：3,114,000円～4,206,000円 ・月額支給：259,500円～350,500円 【内訳】 ・基本給：210,195円～283,905円 ・固定残業代：49,305円～66,595円 ・固定残業時間：月30時間分 ・超過分は別途支給 ・決算賞与：業績による ・昇給：年2回（9月・3月） 【年収例】 ・年収311万円（入社1年目／基本業務の習得） ・年収340万円（入社2〜3年目／安定して業務を遂行） ・年収380万円（入社3〜5年目／担当領域の拡大） ・年収420万円（経験者採用／リーダー候補） ※経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※通信業界、法人営業、ラウンダー、営業支援、インサイドセールス等のご経験をお持ちの方は、年収400万円以上でのオファー実績がございます。 【勤務イメージ】 成果や取り組みが評価に反映されやすく、昇給も年2回。スキルを積み上げながら、段階的に年収アップを目指せます。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00～17:00 ・休憩時間：60分 ・残業：あり（月平均10時間以下） ・夜勤：なし 【勤務曜日】 ・平日勤務 ・土日祝休み 【勤務イメージ】 営業推進、調整、問い合わせ対応、資料作成などを、関係各所と連携しながら進めていく働き方です。時間に追われすぎず、業務状況に応じて柔軟に動ける環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・カレンダー通りの休日体系 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与 10日～） ・特別有給休暇（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事） ・母性健康管理のための休暇等 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 【勤務イメージ】 土日祝にしっかり休みながら、ライフイベントにも対応しやすい休暇制度が整っています。長く働くことを見据えた働き方がしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月上限20,000円） ・家族手当あり ・資格手当あり ・出張手当あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・社用PC、iPhone支給 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種あり ・置き型社食サービスあり ・副業OK（条件あり） ・社内キャリアチェンジ制度あり ・社長賞、年間MVPあり ・感謝投票、提案制度あり ・誕生日お祝い制度あり ・ウェルカムランチ補助あり 【勤務イメージ】 業務に必要なツールや学びの機会が整っており、日々の仕事を進めやすい環境です。評価や表彰の仕組みもあり、頑張りを感じやすい職場です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 3,114,000円 - 4,206,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間