就労支援施設の管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 「今までの福祉経験を活かしながら、もっと新しいことに挑戦したい」 「現場だけでなく、事業所づくりやチームづくりにも関わりたい」 そんな方におすすめの求人です！ CLOVERワークスは、現在高崎・前橋・松本など4拠点で事業所を展開しています。 前橋事業所では利用者さんへの支援だけでなく、お弁当事業・リユース事業・採用支援事業など、様々な事業を取り入れた新しい就労支援にも取り組んでいます。 管理者として事業所の運営を担いながら、 「こんな支援をやってみたい！」というアイデアをカタチにできる環境です。 ＼CLOVERワークスで働く魅力／ ★ 夜勤なし ★ 土日休みでプライベートも充実 ★ 残業少なめ・持ち帰り業務なし ★ 管理者として仕組みづくりから関われる ★ 若手でも挑戦できる環境 ★ 将来的にエリアマネージャー・事業責任者も目指せる 【仕事内容】 ＜管理者業務＞ ・スタッフの育成、チームマネジメント ・事業所の運営、管理 ・利用者さんの一般就労に向けた就労先の開拓・確保 ・企業や関係機関への営業活動 ・事業別の売上管理 ・経営陣との事業方針に関するディスカッション ＜現場業務＞ ・利用者さんへの個別支援 ・個別支援計画に基づく支援、モニタリング ・イベントやプログラムの企画・運営 管理するだけじゃない。あなたのアイデアで事業所をつくる。 福祉経験を活かして、次のキャリアへ挑戦しませんか？

求めている人材 〈必須条件〉 ・福祉業界の経験2年以上 〈歓迎条件〉 ・福祉事業所での施設長などマネジメント経験がある方 ・「施設長にチャレンジしたい！」という意欲のある方 ・顧客視点でより良いサービスを考えられる方 ・チームや部下の成長を大切にできる方 ・売上や目標など、数字に責任を持てる方 ◆MISSON『障がい者を納税者に』 障がいを理由に働けない人や、一般企業で働いたが、何かのきっかけで働けなくなってしまった人など。 理由は問わず働けない人を、その人が輝く場に環境や仕事を提供し、人手でも多く働けない人を減らすことを目材しています。

月給36万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万7000円 〜 30万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜 9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年度賞与＋年4回のインセンティブあり！ ＼今年度の支給実績／ ・インセンティブ：120万円 ・年度賞与：40万円 ▶ 年間合計160万円を支給！ 頑張った分だけしっかり還元。 成果や業績に応じて、年収を大きく伸ばせる環境です。 昇給：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収ロジック＞ 月給 × 12ヶ月＋年度賞与＋インセンティブ 年収例：625万円（入社2年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 〈シフト例〉 ・9:00〜18:00 （実働8時間/休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 (半年後10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・1on1制度あり（定期的な面談） ・副業OK！ ・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 固定給35万円以上
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