プラントオペレーター(焼却・発電複合設備)

仕事内容 - ✅ 30代・40代から技術者として成長できる！ ✅ 焼却＋発電の複合設備で専門スキルが身につく！ ✅ 資格取得支援＆資格手当でキャリアも収入もUP！ ✅ 創業56年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能！ - 当社では、焼却施設の運転に加えて、 10年前に発電設備を新たに導入しました。 焼却設備と発電設備、 その両方に関わりながら経験を積める環境は、 業界の中でも決して多くありません。 だからこそ、ここで身につく知識や技術は、 プラントオペレーターとしての大きな強みになります。 日々の業務を通じて、 設備の仕組み、焼却時の温度管理、 発電設備の監視、ボイラーに関する知識など、 実践的なスキルを段階的に習得できます。 「今より専門性を高めたい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 「資格を取って収入もキャリアも上げたい」 そんな方にとって、成長実感を得やすい職場です。 ▼ ▼ ▼ 資格を取得すれば、 担当できる業務の幅が広がるだけでなく、 資格手当によって収入アップも目指せます。 たとえば、 ・ボイラー技士：月5,000円 ・危険物乙4：月3,000円 ・重機：月5,000円 など、取得した資格に応じて手当を支給しています。 さらに、資格取得にかかる費用は会社が負担。 働きながらスキルを身につけ、 費用面の不安なくキャリアアップを目指せます。 資格取得はゴールではありません。 取得した知識を現場で活かすことで、 設備管理・運転管理・保守対応など、 より専門性の高い仕事へステップアップできます。 収入を上げたい方。 技術者として成長したい方。 将来を見据えて手に職をつけたい方。 創業56年の安定基盤を持つ当社で、 プラントオペレーターとしてのキャリアを 一歩ずつ築いていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 焼却施設と発電設備を組み合わせた 複合プラントでの運転・保守・管理業務を 担当していただきます。 単なる設備操作だけではなく、 焼却設備の状態確認、発電設備の監視、 点検・メンテナンス、異常時の対応など、 プラント全体を支える重要なポジションです。 経験を積むほど、設備の仕組みが理解でき、 判断できる範囲や任される業務も広がっていきます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・焼却設備の運転管理 温度・圧力の確認や燃焼状態の管理を行います。 ・発電設備の運転、監視 ボイラー技士などの資格を活かしながら、 発電設備が安定して稼働するよう管理します。 ・プラント設備の定期点検、予防保全 トラブルを未然に防ぐため、 設備の状態を確認し、必要な対応を行います。 ・クレーン操作による廃棄物の投入管理 廃棄物を効率よく投入し、 安定した焼却処理につなげます。 ・設備異常時の原因確認、対応措置 異常が発生した際には、原因を確認し、 安全を優先しながら対応します。 高度な技術が必要に見えるかもしれませんが、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは基本作業を覚え、 日常点検や受け入れ業務からスタート。 その後、クレーン操作、設備管理、発電設備の監視など、 段階を踏んで専門業務へステップアップしていきます。 現場での経験がそのまま知識になり、 資格取得にも活かせる仕事です。 【入社後の成長ステップ】 入社～3ヶ月： 初日は、会社のことや安全教育について座学で学びます。 その後は、先輩社員とペアになり、 基本的な作業からスタートします。 廃棄物の種類や分別方法、 現場での安全確認、設備の見方など、 基礎から少しずつ覚えていきます。 まずは、プラントオペレーターとしての土台をつくる期間です。 3ヶ月～1年： 仕事の流れに慣れてきたら、 日常点検や受け入れ作業を一人で担当していきます。 設備の状態を見る力や、 異常に気づく力も少しずつ身についていきます。 この時期から、 「ただ作業をする」だけでなく、 「設備を管理する」という意識が育っていきます。 1年～3年： クレーン操作や設備管理など、 より専門的な業務を本格的に習得していきます。 資格取得にも挑戦できる時期です。 会社の支援制度を活用しながら、 ボイラー技士、危険物乙4、重機関連など、 仕事に活かせる資格取得を目指せます。 資格を取得することで、 担当できる業務が増え、資格手当による収入アップも可能です。 3年以降： 後輩指導や設備に関する専門知識をさらに深め、 プラントオペレーターとして中心的な役割を担っていきます。 焼却設備と発電設備の両方に関われるため、 一つの分野にとどまらず、 幅広い技術を身につけられるのが当社の特徴です。 経験を重ねることで、 現場のリーダー、設備管理の中心メンバー、 後輩を育成するポジションなど、 さまざまなキャリアパスを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ■■■■■ アピールポイント ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― 【焼却＋発電の複合技術でキャリアアップ】 当社の大きな特徴は、 焼却設備と発電設備の両方に関われることです。 単純な焼却処理だけではなく、 焼却時に生まれる熱エネルギーを活用し、 電力へ変換する発電設備にも携われます。 この複合技術を現場で学べる環境は、 業界の中でも希少です。 設備の運転、監視、点検、保守、 燃焼管理、ボイラー関連の知識など、 幅広いスキルを実務の中で身につけられます。 そのため、経験を積むほど、 プラントオペレーターとしての専門性が高まり、 技術者としての市場価値も上がっていきます。 14年勤務している先輩も、 「発電設備は思っていた以上に面白く、 実務を通じて学べたことが成長につながった」 と話しています。 毎日の仕事そのものが学びになり、 資格取得にもつながる環境です。 「今の仕事より専門性を高めたい」 「将来も活かせる技術を身につけたい」 「現場経験を積みながらキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【創業56年の安定基盤で長く成長できる】 リサイクルや廃棄物処理は、 社会に欠かせない仕事です。 景気や時代が変わっても必要とされ続けるため、 安定性の高い業界といえます。 当社は創業56年。 多くの企業との長期的な取引により、 安定した事業基盤を築いてきました。 転勤もないため、 地元で腰を据えて働きながら、 じっくりキャリアを積むことができます。 短期間で仕事を変えるのではなく、 一つの会社で技術を磨き、 資格を取り、収入を上げ、 将来まで活かせる専門性を身につけていく。 そんな働き方ができる環境です。 最後の転職先として、 安心して成長していける条件が揃っています。

求めている人材 学歴不問×経験不問×年齢不問 ★プラント運転経験者歓迎 ★設備管理・保守経験者歓迎 ★ボイラー技士資格保有者優遇 ★製造業での技術経験者歓迎 ★無資格・未経験からのキャリアチェンジも応援 【こんな人にピッタリ！】 ・技術者として更なる専門性を極めたい ・資格を活かして大幅な収入アップを実現したい ・安定企業で長期的なキャリアを構築したい ・地元姫路で転勤なく技術を磨きたい ・最後の転職先として創業50年の安定基盤を選びたい ・複合技術で市場価値を高めたい ・後輩指導を通じて技術者として成長したい 【こんな技術・経験をお持ちの方もぜひ！】 ・プラント関連のお仕事 ・化学プラント･食品プラントのオペレーター ・製薬工場･自動車部品工場の設備管理 ・ボイラー･タービン･発電設備の運転管理 ・インフラ設備のお仕事 ・上下水道施設･浄水場･下水処理場の運転管理 ・電力会社･ガス会社の設備保守･管理 ・重機･建設機械のオペレーター ・フォークリフト･クレーンなどの機械操作 ・工場での品質管理･生産技術 【活かせる資格例】 ・ボイラー技士（1級・2級） ・危険物取扱者（乙種各類・甲種） ・フォークリフト運転技能講習修了 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛け技能講習修了 ・電気工事士（第1種・第2種） ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・車両系建設機械運転技能講習修了 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため・定年後の再雇用： 65 歳まで））

672-8035兵庫県姫路市飾磨区中島3067-8 西播商事株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅：山陽飾磨駅 車通勤・バイク通勤OK

月給32万6300円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万6300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万2000円 〜 ※上記給与は日給月給 →（日給9,000円～＋実務手当1,300円）×月21日 ※経験や所持資格により変動あり ＜手当例＞ ・皆勤手当（2日分） (例)日給9,000円の場合→1万8,000円/月 ・夜勤手当（10日前後/月） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 (例)フォークリフト：3,000円、危険物乙種：3,000円など ・通勤手当（上限9,000円／月） 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 〇2交代勤務開始時(未経験・1年目) 月収35万円～ （基本給＋夜勤手当＋残業手当＋休日手当＋皆勤手当＋資格手当＋通勤手当） ＜年収例＞(未経験スタート・3年目) 年収500万円＝月給38万円＋賞与＋その他手当 ＜年収例＞(未経験スタート・5年目) 年収560万円＝月給42万円＋賞与＋その他手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制（2交替制） 1．06：00～18：00 2．18：00～06：00 ※休憩1時間15分 ※実働7時間45分＋残業3時間 【月間のシフトは…】 ・4勤2休（早勤×2日、夜勤×2日、休日×2日）×4回 ＋ ・日勤（全員でメンテナンス業務）×5日

休日休暇 シフトによる休み（月7～10日程度） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ●交通費支給（当社規定により） ●マイカー通勤可 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●定期健康診断（年2回） ●皆勤手当（2日分） ●役職手当 ●時間外手当 ●深夜手当 ●休日手当 ●資格手当 ●転勤なし ●インフルエンザ予防接種 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●作業服貸与（無料）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし