新潟/燕三条【電気制御エンジニア】成長事業/即戦力/年休115日/福利厚生充実 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

企業名 武蔵ワイヤード株式会社 求人名 新潟/燕三条【電気制御エンジニア】成長事業/即戦力/年休115日/福利厚生充実 仕事の内容 ロールtoロール方式のレーザー加工装置等を行っている当社にて、電気制御設計・PLC制御をお任せいたします。仕様検討段階から関与し、顧客ごと・案件ごとに最適解を考えるオーダーメイドの装置開発です。 ■レーザー発振器・光学ユニット、ロールtoロール搬送装置の電気制御・PLC設計 ■I/O設計、PLCラダー修正・追加 ■試運転・立上げ・デバッグ対応 ■メカ設計担当との仕様すり合わせ、装置全体の電気設計最適化 ■外注先との技術的な調整・ディレクション ■新規の装置開発、既存装置における改良設計、数ヶ月単位にわたるPJT推進 【仕事の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 新潟/燕三条【電気制御エンジニア】成長事業/即戦力/年休115日/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■産業装置・FA装置・生産設備などにおける電気設計またはPLC制御の実務経験 【尚可】■I/O設計、PLCラダー修正・追加、試運転・立上げ・デバッグ対応の経験（量産・試作設備いずれも歓迎） ■黙々とした設計作業だけでなく、社内外と連携しながら装置を完成させるチーム開発が中心のため、周囲と良好な関係を築きながら協調性を持って主体的に取り組める方を求めています。 ■決められた仕様をなぞるのではなく、案件ごとに最適な制御を考える最先端の開発型業務に挑戦したい方に最適です。 ■これまでの実務経験を活かし、将来的に組織を引っ張る中核メンバーとしての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

新潟県三条市北新保2-4-15 武蔵ワイヤード株式会社 予定勤務地 新潟県三条市、新潟県燕市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：新潟県 三条市 北新保2-4-15（本社は2026年夏に燕事業所へ移転予定） 最寄駅：JR 信越本線 三条駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：燕事業所 所在地：新潟県 燕市 吉田法花堂 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円～45万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績計 3.4ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季休暇・年末年始休暇・育休等） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生等】 確定拠出年金、退職金(定年60歳)、作業服支給、冷暖房完備、定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、持株会(報奨金有)、育休取得実績有。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】 年1回（1月あたり10,000円～20,000円※前年度実績） 【交通費】 会社規定に基づき支給（公共交通機関は実費全額支給／マイカー通勤時はガソリン代規定支給 ）。 遠方からのマイカー通勤者には高速道路代を別途支給。 【その他】 在宅勤務/リモートワークは状況に応じ個別相談可能。 【本社移転】2026年夏に三条市から燕市の新事業所へ移転予定。現本社から車で約20分程度で通勤圏が大きく変わる移転ではありません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 外山 達志 従業員数：19人 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒955-0861 新潟県三条市 北新保２丁目４番１５号 その他備考・企業からのフリーコメント：■武蔵精密工業との資本提携による強固な経営基盤 東証上場の武蔵精密工業株式会社と資本提携を締結しており、安定した財務基盤のもとで積極的な事業拡大を推進しています。新潟県燕三条発のテクノロジー企業として、ベンチャー精神を忘れずに世界に誇る最先端技術を追求できる、非常にエキサイティングな就業環境が整っています。 ■案件急増に伴う「内製化」の中心メンバー オーダーメイド案件の数が年間2件から直近では7件へと急増しています。これまでは外注やグループ会社へ委託していた電気制御領域を段階的に内製化していくフェーズであり、今回ご入社いただく方にはその中核を担うエンジニアとして、大きな裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 ■エンジニアとしての成長環境と働きやすさ 顧客ごとに仕様が異なるため、決められた設計をなぞるのではなく、ゼロから最適解を考える開発型の面白さがあります。また、土日休みで残業は月平均20～30時間程度、リモートワークも相談可能など、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルアップを目指せる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制