大型トレーラードライバー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼✨13台の増車に伴う大型採用✨／ 大型トレーラーの増車に伴い、 新しいドライバーを15名募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆正社員登用を前提とした採用 ◆入社後3～6か月で正社員登用予定 ◆正社員登用希望者の登用実績100％ ◆正社員登用後は月収35万円～47万5,000円 ◆大型・牽引免許があれば実務未経験OK ◆パレット輸送中心で手積み・手卸しなし ◆全台ATの新車を導入 ◆東証プライム上場企業 ◆転勤なし 【雇用形態について】 入社後3～6か月は契約社員として勤務し、 業務能力・勤務態度等に 特別な問題がなければ、 原則として正社員登用を予定しています。 ※現在、正社員登用を希望した方の 登用実績は100％です。 【具体的な仕事内容】 大型トレーラーを使用して、 大手メーカーの日用品・生活用品・ 洗剤・食品・飲料などを配送します。 倉庫や工場など、 決められた拠点間での輸送が中心です。 ⏩配送エリア：関東圏・仙台・東北方面 ⏩配送形態：倉庫・工場間の拠点間輸送 ⏩運行距離：関東圏は往復200～400km程度 ⏩運行形態：日帰り・泊まり運行 ⏩車両：全台ATの新車 配送先や運行スケジュールは、 原則として前日までに決定します。 【主な運行ルート】 ●高崎周辺のルート配送 ┗1日5回程度の運行 ●藤岡から神奈川県内への配送 ●神奈川県内から 群馬県西部・東部への配送 ●仙台・東北方面への配送 ┗日帰りまたは泊まりでの運行 ┗泊まりの場合は帰り荷がある場合もあります 泊まり運行は、 週2日程度発生する見込みです。 【積み込み・荷卸し】 荷物はパレット単位で取り扱い、 通常は自動設備を使って 積み込み・荷卸しを行います。 ✅手積み・手卸しはありません！ 身体への負担を抑えながら、 運転業務に集中できます。 ※担当業務により、 フォークリフトを使用する場合があります。 ※高崎周辺以外の運行は開始前のため、 ルートや運行頻度が変更となる場合があります。 ※繁忙期には、他メーカー商品の輸送を お願いする場合があります。

求めている人材 ✅必須条件 ・大型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・牽引免許をお持ちの方 ※上記2つの免許が必須です。 ※トレーラーの実務経験は問いません。 ⭐実務未経験の方も歓迎 入社後は経験やスキルに合わせて、 2～6か月程度の研修を行います。 ●座学研修 ●先輩社員の車両への同乗研修 ●車庫入れ・運転教習 ●工場内のルール研修 独り立ちまでの期間は、 最短1か月、平均3か月程度です。 ⭐歓迎条件 ・大型トラックの運転経験がある方 ・トレーラーの運転経験がある方 ・物流、配送、運送業界の経験がある方 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・大型車からトレーラーへ挑戦したい方 ・安全運転を大切にできる方 ・昼夜交代制の勤務に対応できる方 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎有資格者歓迎 ◎ブランクOK

月給35万円～47万5000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 47万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※求人上に表示されている 月給35万円～47万5,000円は、 正社員登用後の月収目安です。 【入社後3～6か月｜契約社員】 月収目安：30万5,000円～34万2,000円 ●基本給：月17万8,000円 ●安全・品質・5S等手当：月2万7,000円 ●住宅手当：月5,000円～1万円 ●勤務実績に応じて時間外手当・深夜手当を支給 ●家族手当・交通費は規定により支給 【正社員登用後】 月収目安：35万円～47万5,000円 ●基本給：月23万2,100円 ●安全・品質・5S等手当：月2万7,000円 ●住宅手当：月5,000円～1万円 ●勤務実績に応じて時間外手当・深夜手当を支給 ●家族手当・交通費は規定により支給 入社後3～6か月は契約社員として勤務します。 業務能力・勤務態度等に特別な問題がなければ、 原則として正社員登用を予定しています。 現在、登用を希望した方の登用実績は100％です。 ※固定残業代はありません。 【勤務時間の目安】 ・残業：月40～70時間程度 ・深夜帯の勤務：月60時間程度 ※深夜帯の勤務と残業は、 時間が重なる場合があります。 上記の時間を足したものが残業時間ではありません。 ※月収目安には、勤務実績に応じた残業代・ 深夜手当などを含みます。 実際の収入は運行や勤務時間によって変動します。 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給：月給30万5,000円～34万2,000円 ※一律手当を含みます。 ※残業代は勤務実績に応じて別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 34万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＼正社員登用後の収入目安／ ⭐正社員登用後1年目 月収38万7,000円 年収464万4,000円 ＝月収38万7,000円×12か月 ⭐正社員登用後2年目 月収39万7,000円 年収476万4,000円 ＝月収39万7,000円×12か月 ⭐正社員登用後3年目 月収42万7,000円 年収512万4,000円 ＝月収42万7,000円×12か月 ※年収例に賞与は含みません。 ※月収例には勤務実績に応じた時間外手当・ 深夜手当などを含みます。 ※実際の収入は運行や勤務時間によって変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 年間総労働時間：2,064時間 平均勤務日数：1か月あたり21～23日 昼夜交代制で、 日勤と夜勤を1～2週間ごとに交代します。 【始業時間の目安】 ・日勤／6:00～9:00の間 ・夜勤／18:00～21:00の間 1日の拘束時間は10～12時間程度です。 ※休憩60分以上を含みます。 ※担当する運行や配車状況により、 始業・終業時間が異なります。 ※時間外勤務は月平均40～70時間程度です。 ※月単位で勤務シフトを作成します。

休日休暇 ⭐週休2日制 ⭐月8～10日休み ⭐年間休日107日 ⭐有給休暇あり ※休日は会社カレンダーおよび 勤務シフトによります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●正社員登用制度 ●昇給年1回 ┗正社員登用後に適用 ●賞与制度あり ┗賞与の支給は入社5年目以降が目安 ┗支給の有無・金額は会社規定によります ●ベースアップあり ┗正社員登用後に適用 ●交通費規定支給 ●車・バイク通勤OK ●無料駐車場完備 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●住宅手当 ●家族手当 ┗契約社員期間も正社員と同等 ●職務手当 ●時間外手当 ●深夜手当 ●研修制度 ●退職金制度 ┗正社員登用後に適用 ●カフェテリアプラン ┗年間1万5,000円分 ┗正社員登用後に適用 ●長期療養時の給与補償保険 ┗保険料は会社負担 ●提携リゾート施設あり ┗全国100か所以上 ┗本人・家族ともに1泊1人5,000円補助 ●全方向ナビ搭載 ●デジタルタコグラフ搭載

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給：月給30万5,000円～34万2,000円 ※一律手当を含みます。 ※残業代は勤務実績に応じて別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 34万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし