事務業務中心の現場管理

仕事内容 学校・保育園などの公共施設や新築住宅の工事現場などで、エアコンや水道・トイレを始めとした空調・衛生設備にまつわる「管工事」を取り仕切る、施工スタッフ正社員を募集。 応募時点で必要なのは、高卒以上の学歴と普通免許 （AT可） のみ。 ・まったくの未経験でも月給27万円以上 ・地元の工事が中心で遠方への出張なし ・残業少なめでワークライフバランスが叶う など、好条件が揃っています。 入社後は先輩が担当する工事現場の、管理サポートから始めて頂けます。 一人前になるには3年以上掛かる世界ですから、焦らず・じっくり、あなたを育てていきます。 【 具体的な仕事内容は 】 工事現場でやる仕事 ・朝礼への参加 ・当日の作業内容の確認 ・見回り （進捗状況・安全管理など） ・記録写真の撮影 ・工事関連書類の提出 事務所でやること ・工事関連書類の作成 ・現場で撮ってきた写真のファイリング ・図面の修正に関する指示出し ・現場で使う資材の選定 ・現場で作業してもらう職人さんの日程調整 先輩社員に助けてもらいながらやること ・現場で使う資材の発注前チェック ・現場トラブル発生時の対応 【 アピールポイント 】 ・安定した仕事量 公共工事：民間工事の割合は、案件数で 4：6 くらい。民間工事は大手ハウスメーカーの新築に付随する設備工事が中心です。60年にわたり積み重ねてきた丁寧な施工が評価され、指名で依頼を受けているため、仕事量は安定しています ・快適な働く環境づくり 会社の方針・仕組みづくりについて、社員からの意見を広く募っています。業務改善にまつわる意見を募っているほか、社長も普段から社員と一緒に、事務所で仕事をしています。役職者とも気軽に話せる環境で、一人ひとりの声を会社づくりに活かしています ・分業化により仕事も充実 当社の施工スタッフ職の特徴は、管理業務に集中できること。図面作成は社内のオペレータさんに、請求書作成は経理スタッフさんにと、周辺業務を助けてくれる人が多い環境です。また、現場での作業に当たってくれている職人さんも、コミュニケーション力や技術水準が非常に高く、上位会社さんから高い評価を頂いています 管理業務に集中できることで、施工スタッフの知識・技術レベルも高い水準を保っています。現場重視で動けるため、エンドユーザーの声を聞く機会も確保されており、特に学校関連の工事では、嬉しい思い出を持ち帰ってくる社員が多いです ・直接感謝されるやりがい 子どもたちや教職員の方から「トイレがきれいになって嬉しいです」と言ってもらったり、「お仕事の取材をさせてください！」と、学校新聞の記者を務める学生さんが声を掛けてくれたことも。そんな嬉しい思い出は分け合い、大変な場面では助け合う風土も自慢です

求めている人材 未経験歓迎、高卒以上、普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業種問わず何らかの施工管理経験（建築工事・土木工事等）がある方は、その経験を活かしていただけます。 既卒者・第二新卒OK。転職回数不問

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

埼玉県川越市大中居390-1 日開設備工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分。「九十橋」バス停 近く／自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK

月給27万5000円～45万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） ・給与金額は保有資格・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も稼げる環境です ※同業からの移籍も大歓迎。前職給も考慮し、月給額をご提示します （直近の給与明細をお持ちください） 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各 月額。社内規定に準ずる ・通勤手当／上限3万4,600円まで交通費支給。 ・皆勤手当（精勤手当）／無遅刻・無欠勤で2万円 （有給取得はカウントしない） ・資格手当／2級管工事施工管理：5,000円、1級管工事施工管理：20,000円 ほか ・家族手当／配偶者：1万6,000円、子ども等の扶養家族：一人につき 5,500円 ・役職手当／職制による。主任級：5,000円、部長補佐：1万5,000円 ほか 【給与例】 給与例 （1） 未経験者・1年目 の場合 年収例 432万円／月給 27万5,000円 + 賞与・諸手当 （2） 経験者・1年目 の場合 年収例 480万円／月給 30万円 + 賞与・諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 1年単位の変形労働時間制 日実働 7.5h。標準勤務時間帯は 8 ～ 17時 （休憩 計 1.5h） ・残業少なめ／月 5 ～ 20h を想定 ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （夜間工事なし）

休日休暇 週休2日制（土日休み）※土曜日は 第5 + 隔週 休み （隔週土曜は社内メンバーを2班に分け、交代で出勤しています） 大型連休／夏季6連休・年末年始7連休の各長期休暇あり （2023年度 実績） 有給休暇／入社3か月後に1日、6か月後に9日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有休は半日単位で取得可。現メンバーは2ヶ月に1度以上、消化しています （土曜・平日を問わず、ほぼ希望通りに取得できます） ・年間休日114日＋有給取得5日を含めると実質、年休119日以上 ・担当案件・施工状況により、休日出勤の場合あり。振休または精算にて対応します （選択可） ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年3回／8・12・4月。計4.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績。4月は決算賞与／20年以上連続でしています） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／全額を法人にて負担 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ 等 ・社有車貸与 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／65歳定年後70歳まで ※試用期間3ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月20日締、当月末支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・懇親会・国内社員旅行／任意参加 ・団体向け福利厚生サービス加入 ・資格取得支援制度あり／参考書代・受験料を会社が補助 ・慶弔見舞金／お子さんの誕生・入学時ほか、家族へのお祝い金 など ・職場つみたてNISA補助金あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎