施設内訪問介護スタッフ(介護福祉士)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「早出/日勤/遅出/夜勤」からシフト選択可能 ✅残業月平均2時間／2025年実績 ✅平均年間有給取得日数9日／2025年実績 ✅施設内訪問で移動負担や天候の心配なし ✅看護師が24時間対応可能で安心の環境◎ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームみなみしのざき」内での、 施設内訪問介護のお仕事です。 訪問先は同じ建物内のご入居者様の部屋で、 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境です◎ ～具体的には～ ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など ＊訪問介護事業所 「ヘルパーステーションえどがわ」に所属します ////////////////////////////////////// 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） ////////////////////////////////////// ◤ 訪問介護が初めての方も安心 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は各シフトで先輩が同行しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 ※新入職員研修 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ◆ チームで連携する訪問介護。 施設内には常に仲間が近くにいるため、 困った時もすぐに相談ができる環境です。 また、看護師が24時間対応可能なため、 急な体調変化や医療的処置が必要な場合も、 迅速かつ落ち着いて対応ができます。 ////////////////////////////////////// 〈介護職員の1日の流れ〉 ▼7：30 食事介助（朝食） ▼8：00 排泄介助 ▼9：00 入浴介助 ▼11：30 食事介助（昼食） ▼13：00 入浴介助・排泄介助 ▼16：30 食事介助（夕食） ▼18：00 排泄介助 大まかな1日のスケジュールです。 ご利用者様お一人お一人の状況に応じて対応しています。 ////////////////////////////////////// 【給与・勤怠】 《 給与 》月給33万6800円～＋夜勤手当 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能 《 勤務時間 》日勤・早出・遅出・夜勤からシフトを選べる 《 残業 》月平均2時間 《 交通費 》全額支給（公共交通機関の場合） 【ナーシングホームみなみしのざきについて】 2023年2月オープン、90室の住宅型有料老人ホームです。 「看護・介護・お住まい」が一体となった環境で、 医療依存度の高い方の生活をチームで支えています。 【職場環境について】 施設全体では看護職・介護職・リハビリ職・事務など 多職種が在籍しており、連携しながら働ける環境です。 子育てや介護などでブランクがある方の復帰実績もあります。 施設見学や職員面談の相談も可能なので、 まずは雰囲気を見てから応募したい方にもおすすめです。 ＞＞ご応募を迷っている方へ・・＜＜ ＊WEBお仕事説明会開催中です！ ＊平日毎日開催✨ ＊詳細は下記URLへ（弊社ホームページ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ＊業務の変更範囲：当社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：当社の事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／ 転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0382

求めている人材 ■必須資格 介護福祉士の資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル 事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。 基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 （施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます） ◇介護スキルをさらに高めたい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方 既存施設では有料老人ホームや老健施設、療養型病院などでの介護経験者が活躍しています！ ▶未経験からスタートしたスタッフもいます！まずは施設見学からでもお気軽にお越しください！ ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

月給33万6800円～37万4300円 給与詳細 基本給：月給 33万6800円 〜 37万4300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※夜勤の有無を選択できます。 ■夜勤なしの場合の月収例 月給（固定給） 336,800円 ■夜勤ありの場合の月収例 想定月給（夜勤5回）374,300円 ≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ ■介護福祉士 ………………… ●想定月給 374,300円 …………………………………… 【固定給】 336,800円 内訳 ………………………… 基本給 160,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 特別手当 86,800円 居住支援特別手当 20,000円 …………………………………… ●夜勤手当 37,500円（5回分） …………………………………… ※居住支援特別手当については東京都居住支援特別手当事業に従い支給致します。 【別途支給手当（共通）】 ・夜勤手当1回 7,500円 ※夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定します。 （3～5回想定） ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉 ・初任者研修：399万円 ・実務者研修：423万円 ・介護福祉士：449万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定 ✅当社は賞与制度を設けていない代わりに、 月給に上乗せした給与体系を採用しています。 ・日々の頑張りに直結する「手取り額」が多い✨ ・業績に左右されず安定した給与を受け取れる◎ ▶他社の「月給＋賞与」と比較しても年収ベースで同等の水準を確保しています。 ✅初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり◎（規定有） ・当社なら働きながら資格取得が可能◎ ・受講費用を会社がサポート。 ・初任者研修受講期間中は、最大6日間の研修休暇（有給）を利用可能。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。 学びと仕事の両立を支援します◎

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 【選べる勤務シフト】 以下の4つのシフトから”1つ以上の固定勤務”、 または”組み合わせ”が選択可能です。 日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 夜勤／16:00～翌9:00 ＊各時間帯60分の休憩あり ＊上記時間帯での交代勤務になります ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制 ＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 まずはあなたのご希望をお聞かせください！ ◆残業はほとんどありません。 プライベートの予定も立てやすく、 ご自身の時間もしっかり確保できます◎

休日休暇 ■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日 ※月末までに翌月のシフト決定 《⭕月3日 希望休制度あり 》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やイベント、ご家庭の用事など、お気軽にご相談ください♪ 《⭕入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎ 【休暇制度】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり✨／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） 【契約期間】 ・期間の定めあり（4月1日/入社日～翌3月31日） ・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断） ・通算契約期間の上限は5年間とする

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK