【オープニングスタッフ】ホテル内レストランのスーパーバイザー(SV)

仕事内容: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✪2026年春OPEN 新ホテルのレストラン立ち上げに携わる オープニングSV募集です！ ✪世界ブランドで働く！ グローバルに展開するヒルトンで、 チームを率いながら サービス向上に挑戦できるSVポジション。 ✪世界基準のサービスを学べる ヒルトンならではの充実した教育制度で、 ワンランク上のホスピタリティと マネジメントスキルが身につきます。 ✪充実の福利厚生 ホテル敷地内の単身寮や、 1日2食まで利用可能な従業員食堂を完備！ ✪プライベートの時間も大切に 年間休日120日以上＆週休2日制！ ライフワークバランスも◎ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ 2026年春に開業予定の新ブランド 『キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート』にて、 オープニングスタッフとして レストランまたは宴会場の運営チームを率いる スーパーバイザー（経験者）を募集します。 ただの接客業務にとどまらず、 チームメンバーの育成やコスト管理など 店舗運営の中核を担っていただきます！ 主な業務内容： ●新レストラン・宴会場での高品質な接客サービスの提供 ●オペレーションの陣頭指揮、チームメンバーへの指示出し ●スタッフの指導・育成、シフト管理サポート ●食材や備品などの在庫・コスト管理 ●お客様のご要望にお応えし、サービスの改善提案と実行 ----------------------------------------- あなたのリーダーシップで、 お客様にとっても、 共に働くチームにとっても 最高のレストランを創り上げてください。 ----------------------------------------- ＜入社後の流れ＞ 2026年春のオープンに備え、 まずは隣接する『ヒルトン沖縄宮古島リゾート』にて ヒルトンの基準やシステムを学んでいただきます。 その後、開業準備室と連携し、 新ホテルの料飲部門立ち上げ業務を 中心となって進めていただきます。 ＼アジア初のリゾート展開となる新ブランド／ 2026年春、宮古島の美しい自然と文化に触れる 「ネイバーフッド（地域密着型）」の 体験をコンセプトにした 新しいライフスタイルホテルが誕生します。 クール、文化的、洗練された雰囲気が特徴のホテルで オープニングスタッフとして お客様に特別な滞在を提供しませんか？

求める人材: 【必須スキル・経験】 ◆レストラン・ホテルでのリーダー・店長・スーパーバイザー等の実務経験 ◆日常会話以上の英語力 ◆ネイティブレベルの日本語能力（日本語が母語でない方はJLPT N2級必須） 【歓迎スキル・経験】 ◇ホテルでの料飲部門での勤務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ヒルトンの理念に共感し、高いレベルのホスピタリティを追求できる方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・お客様の喜びを自身の喜びとして感じられる方 ・宮古島という土地で、キャリアを築きたい方 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊学歴・年齢不問 ＊ハローワークでお仕事探し中の方

沖縄県宮古島市平良550-7 キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート/宮古島トゥリバーホテル合同会社 勤務地: ＜キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート＞ 〒906-0015 沖縄県宮古島市平良久貝550-7 ※オープンまでは、隣接する 『ヒルトン沖縄宮古島リゾート』(同住所)での 勤務・研修となります。 【交通手段】 アクセス: 「宮古空港」より車で約15分 「下地島空港」より車で約25分 ※社員寮からは歩いてすぐです ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

月給24万円～36万円 給与: 月収24万円～36万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ▼1カ月単位の変形労働時間制 シフト制（労働8時間、休憩1時間） ＜シフト例＞ 6:00～15:00、9:00～18:00、12:00～21:00、15:00～24:00 ※上記は一例です。 担当レストランや繁忙に応じて変動します。

休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・傷病休暇（年間12日） ・結婚・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分娩休暇 ・妊娠時通院休暇 ・育児休暇 ・看護・介護休暇 ・有給（初年度10日） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（上限5万円/月） ・マイカー・バイク通勤OK ・時短勤務制度 ・GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険）※加入は1年後 ・ライフプラン支援金 （初年度は基本給の6％。月々の給与に上乗せて受け取るか、確定拠出年金制度利用可） ・ホテル敷地内に単身寮を完備 （2026年に敷地外も建設予定） ・従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 ・各種教育制度（e-ラーニングなど） ・世界中のヒルトングループホテルで社員優待有 ・タイムズカーシェア社員優待有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ​ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ＜選考の流れ＞ ⒈ WEBで応募 ⒉ 書類選考 ⒊ 面接（1～2回） ⒋ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間