店長候補(関東エリアの飲食チェーン店)4325

仕事内容 店舗マネジメントを始め、メニュー開発から販促企画、店舗オペレーションのブラッシュアップまであらゆる要素に関わり、魅力的な店舗を生み出していきましょう。 エリアマネージャーになると、担当するのは1人あたり7～9店舗。直営店もしくはFC店です。FC店の場合、オーナーさまの声にじっくり耳を傾けることが大切。店ごとにオリジナリティがあるFC店が、当社の特長です。また、サブFCを担当する場合は、エリア本部に対するマネジメントを行なっていきます。 オペレーション業務を習得後は半年から1年を目安に店長へ。当社流のマネジメントを習得後、エリアマネージャーにステップアップします。成長企業である当社には次々と新たなポジションが生まれていますので、その間にも実力に応じたスピード昇進が可能。業態や店舗、人財の開発など、多彩なキャリアの道を歩めます。 ※正社員での雇用となります。 20代30代のスタッフが活躍しています。 サービス・フロア・ホール・接客・調理・調理補助・管理・店長・責任者・マネージャー・マネジャー・販促・開発・育成・SV・エリア統括・キャリアアップ・スキルアップ 飲食店・レストラン・居酒屋・ダイニング・ファミレス・ラーメン・鉄板焼き・和食・洋食 募集要項（アピールポイント） 【新着】

資格 ・飲食業界での接客スタッフ経験 （仕事でのマネジメント経験、リーダー経験） ・実力で評価される環境で働きたい方

〒154-0001東京都世田谷区 株式会社物語コーポレーション 勤務地備考 東京都世田谷区

年俸380万円～600万円 給与 年俸制 380万円～600万円 （一律手当を含む） 経験と能力によって考慮いたします。 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～25:00 （所定労働時間8時間）早番・中版・遅番のいずれかのシフトでの勤務

休日 週休2日制（月9日/シフト制）、年間休日110日、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、配偶者出産特別休暇 、介護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 、残業手当、家族手当、役職手当、退職金制度、制服貸与、寮社宅：社員寮入居可、住居手当、持株制度 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 スマイルエンド この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社スマイルエンド 所在地：東京都渋谷区代々木２－２３－１ ニューステートメナー1119号 【紹介先企業】 会社名：株式会社物語コーポレーション 所在地：東京都世田谷区

• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 寮・社宅あり