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正社員

統括マネージャー/1830

ソーシャルインクルー株式会社

栃木県宇都宮市下川俣町

月給50万3800円~59万1400円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 複数エリアをまとめてきた経験を、障がいのある方の暮らしを支える力に。 「これまでのマネジメント経験を、福祉の現場で活かしたい」 「事業の数字と支援の質、両方に責任を持てる仕事がしたい」 「腰を据えて、安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! \⭐この求人のポイント⭐/ ============== ✅ 月給50.3万円〜59.1万円! 固定残業代込みの月給で、経験を活かして働けます。 ✅ 運営マネジメントに専念できる! 請求・申請業務は本社の専門部署、労務管理は労務課が担当。 運営・支援品質のマネジメントに集中できます。 ✅ 運営本部の幹部ポジション! エリアマネージャーを通じて、複数エリアの運営を統括します。 ✅ 障がい者グループホームを全国展開! 経験を活かして長く活躍できる環境です。 ============== 【仕事内容】 障がい者グループホームの統括マネージャーとして、運営本部の幹部の立場から複数エリアのマネジメントをお任せするお仕事です。 グループホームで暮らす入居者様が安心して生活を続けるためには、一つひとつのホームの運営と支援の質が安定していることが欠かせません。 各エリアのエリアマネージャーと連携しながら、運営や収益、行政対応、支援品質、人材育成などを幅広く見渡し、ホーム全体をより良くしていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 各エリアのエリアマネージャーを通じて、ホーム運営をマネジメントします。 ⏩売上や収益の管理・改善活動 数字を把握し、改善に向けた取り組みを進めます。 ⏩各種行政対応 行政との関係性構築、リスク管理・対応、コンプライアンス・事故対応等を行います。 ⏩ホームの支援品質管理、改善 各ホームの支援の質を確認し、改善につなげます。 ⏩自社職員の労務把握、改善 職員の労務状況を把握し、改善を進めます(労務管理自体は別部署の労務課が担当)。 ⏩エリアマネージャー職、管理者職の育成 次のマネジメント層を育てます。 ⏩その他、運営本部幹部としての付随業務全般・面接対応 周辺領域の業務や採用面接にも携わります。 \勤務シフト例/ 基本は日勤(8:30〜17:30、実働8h・休憩1h)。 夜勤対応が必要な場合は16:00〜翌10:00(実働16h・休憩2h)。 \⭐️安心のサポート体制⭐️/ ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務、労務管理は専門部署が担当するため、支援・マネジメント業務に専念できます。 ⏩多様な年代が活躍中 経験を活かして長く働ける環境です。 \⭐️この仕事のやりがい⭐️/ この仕事の魅力は、複数エリアの運営を通して、多くの入居者様の暮らしを支えられること。 数字の改善や支援品質の向上、マネジメント層の育成など、取り組みの一つひとつがホーム全体の安心につながります。 「マネジメント経験を、誰かの暮らしを支える仕事に活かしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 複数施設のエリア担当・マネジメント経験 売上等の数字管理経験 介護・福祉業界での現場経験 普通自動車運転免許(AT限定可) \⭐️こんな方におすすめ⭐️/ ・マネジメント経験を福祉の分野で活かしたい方 ・数字の管理と支援の質の両方に向き合いたい方 ・人材育成にやりがいを感じる方 ・組織全体を見渡して改善を進めたい方 ・行政や関係者との関係づくりを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方

勤務地

栃木県宇都宮市下川俣町206-61

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ソーシャルインクルー株式会社 勤務地: 栃木県宇都宮市下川俣町206-61 ※栃木県の障がい者グループホーム(宇都宮下川俣町)

給与

月給50万3800円~59万1400円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥503,800 〜 ¥591,400は1か月当たりの固定残業代¥93,300〜¥109,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給503,800円〜591,400円 ※固定残業代を含む ・固定残業代:月93,300円〜109,600円(30時間分) ・固定残業代を除く月給:410,500円〜 ・固定残業時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h) 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) ※基本は日勤となります

休日・休暇

休暇・休日: 月9日程度の休暇 年間休日114日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度(リファラル) ・定期健康診断

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: \⭐「ちょっと気になる」そんな応募も大歓迎!⭐/ 「自分の経験やスキルでも大丈夫かな?」 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 「転職したいけど、まだ迷っている…」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください! ✨あなたに合ったお仕事探しをサポート! 本求人は、株式会社tocotocoがご紹介する職業紹介求人です。 ご希望の働き方やこれまでのご経験をお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。 求人内容のご説明から選考・内定まで、担当者がしっかりサポートいたします! 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も大歓迎です! 有料職業紹介事業者名:株式会社tocotoco 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318491 ============== 【ご応募・お問い合わせ】 ✅ WEBから簡単応募! 「応募画面へ進む」ボタンから必要事項を入力するだけ! 求人内容についてのご質問やご相談もお気軽にどうぞ! 【応募後の流れ】 STEP1|WEBからご応募 STEP2|担当者よりご連絡・ご希望のヒアリング STEP3|求人のご案内・選考 STEP4|内定・入社に向けたサポート ※選考内容・面接回数・選考期間は紹介先企業によって異なります。 ============== \⭐あなたの新しい一歩を応援します!⭐️/ 転職は、これからの働き方や人生を考える大切なきっかけ。 だからこそ、あなたの希望や不安に寄り添いながら、お仕事探しをお手伝いしたいと考えています! 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください! あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 雇用形態: 正社員 給与: 503,800円 - 591,400円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

仕事に関するPR

Image【✅マネジメント・数字管理経験者】月給50.3万円〜59.1万円・請求業務は本社対応で運営に専念Image
アピールポイント: ⭐経験を活かせる月給 固定残業代込みの月給で、超過分は別途全額支給。 昇給は年1回(個人の評価による)です。 ⭐本社のバックアップでマネジメントに専念! 請求・申請業務は本社の専門部署が担当し、労務管理自体は別部署の労務課が担当。 運営・支援品質のマネジメントや人材育成に集中できます。 ⭐全国展開の企業で、運営本部の幹部として活躍 障がい者グループホームを全国に展開する企業で、複数エリアのマネジメントを担います。 エリアマネージャー職・管理者職の育成にも携われます。 ⭐休暇・福利厚生も充実 年間休日114日(月9日程度の休暇)。 有給休暇、夏季・冬季休暇、産前産後・育児休暇制度、定期健康診断などがあります。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

tocotoco株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

1020074 東京都 千代田区九段南2丁目3-25

代表者

山本 裕貴


企業代表番号

0120017778

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統括マネージャー/1830

ソーシャルインクルー株式会社

栃木県宇都宮市下川俣町

月給50万3800円~59万1400円

【✅マネジメント・数字管理経験者】月給50.3万円〜59.1万円・請求業務は本社対応で運営に専念
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 49377d1ace2e2388

掲載開始日: 2026/10/13(火)

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