エンジニアを提案するSES営業職

仕事内容: 事業の紹介 バルテス・イノベーションズは2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。 Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど幅広い領域をカバーし、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。 同社の強みは、親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト／品質向上ノウハウを活かした高品質な開発体制。 要件定義から保守・運用までワンストップで対応し、プロトタイプ活用による仕様の明確化で手戻りを最小化しています。 また、ローコード／ノーコード導入支援、AI活用を含む効率的な開発プロセスにも挑戦しています。 バルテスグループでは、DX支援、UI/UXデザイン、セキュリティ、クラウド、AIなど多様なITサービスを展開するテクノロジー企業グループです。社会インフラや日本のモノづくりのデジタル化を支えるべく、戦略フェーズから運用フェーズまで一貫したDX支援を提供しています。 https://www.valtes-innovations.co.jp/ ☆営業職紹介動画☆ https://www.youtube.com/watch?v=HXwlMa1GTa4&list=PLILBBxmOsLH9czsfrVhwXZhgiPXw5J0WE&index=15 ☆オフィス紹介動画☆ https://www.youtube.com/watch?v=4nqRLiWYm-4&list=PLILBBxmOsLH9czsfrVhwXZhgiPXw5J0WE&index=2 （その他参考）https://www.youtube.com/watch?v=xtQeFKV9rY　※本ポジションはテストの営業ではございません） ■バルテスグループの魅力 ■バルテスグループ3つの魅力 ◎エンタープライズ企業との取引多数あり、数千万~数億円規模の案件に携われる可能性があります。 他にも公共、インフラ企業などともお取引実績があります。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 ☆Qbook（キューブック）　【ソフトウェア品質向上のための情報プラットフォーム】 https://www.qbook.jp/column/1807.html ☆バルゼミ　【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】 https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f ◎自社開発ツールの活用 「T-DASH」「QualityTracker」「AnyTest」など、現場ニーズに即した高性能ツールを提供しています。 魅力 ■ 裁量の大きさ ・組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行までを自らリード可能。 ・提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能。 自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができるため、顧客の本質的な課題解決に向けた柔軟な提案が可能です。 ■ エンジニアとの距離の近さ エンジニア部門と営業部門の責任者が同じであるため、営業と技術部門の連携が非常に密接。 社内エンジニアとの折衝を通じて、技術的な裏付けのある提案が可能。 提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築にもつながります。 ■ デザインや協力会社も踏まえた提案が可能 ・UI/UXデザイン部門や教育事業部門、協業企業（ヘルプデスクなど）との連携により、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。 ・顧客の業務課題に対して、単なるIT導入ではなく、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んだ提案ができます。 ・展示会・セミナーなどのマーケティング施策とも連動し、リード獲得から提案までの一連の流れを自ら設計・実行できます。 ■バルテスグループの魅力 ◎エンタープライズ企業との取引多数 数千万~数十億円規模の案件、大手金融・流通・Fintech企業が顧客です。 他にもインフラ、医療、教育、製造など幅広い業界とお取引をしています。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 チーム体制 部長（プレイングマネージャー）1名 営業メンバー 2名 少数精鋭のチームで、部長との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境です。 仕事内容 バルテスイ・ノベーションズの事業拡大に向け、営業強化増員に向けメンバーを募集します。 ターゲット企業の選定からアプローチ、提案活動まで一連の営業プロセスを主体的に推進いただきます。 また、案件ごとにエンジニア部門と連携し、最適な体制提案やプロジェクト推進を行うため、社内外との調整・折衝も重要な役割となります。 お客様の課題やニーズを深く理解し、単なる人材提案に留まらず、将来像も見据えた提案やAI開発での支援など、顧客の事業成長に寄り添った提案を行い、長期的なパートナーシップ構築を目指していただきます。 新規・既存顧客に対して以下の業務を担当いただきます。 ・顧客の課題・技術ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキル・キャリアを踏まえた最適なマッチング提案 ・社員のみに留まらず、協力会社も含めた体制提案〜契約締結〜案件受注までの一連の営業活動 ・顧客・社内エンジニアとの各種調整、稼働後フォロー ・新規顧客開拓（インバウンド・アウトバウンド双方の対応）、グループ会社取引先に対するアプローチ ・既存顧客の定期的フォローと深耕営業 将来のキャリアと魅力 ４年目：リーダー・戦略営業へのステップアップ - チームリーダーとしてメンバー育成、案件管理、売上管理を担当 - 大手企業や経営層へのアプローチを行い、より戦略的な提案活動を実施 - 顧客の開発体制全体を見据えた「組織課題の解決提案」へ領域を拡大 - エンジニアのキャリア支援やフォロー体制の構築など、マネジメント要素も習得 - DX戦略立案やITコンサルティング領域への挑戦も可能 ５年目以降：マネジメント・事業開発への挑戦 - 営業部門のマネージャーとして組織運営、戦略立案、KPI設計に携わる - 新規事業やサービス企画に参画し、事業成長を牽引 - グループ会社とのアライアンス推進、クロスセル戦略の立案 - SES事業だけでなく、受託開発・SaaS・検証サービスなど複数事業を横断した提案をリード - 将来的には事業部長・事業責任者として経営視点での意思決定にも関与 ◎事業成長の中核を担うポジション 新規組織の立ち上げフェーズで、営業戦略の企画から実行までをリード。 自らのアイデアで新しいサービスや提案モデルを創出できます。 ◎ 社会的意義のあるDX推進 バルテスグループは「品質を守り、高めることでよりよい世界をつくる」を理念に、医療・教育・金融・インフラなど社会性の高い領域でDXを支援。 顧客の業務効率化・安全性向上・コスト削減に貢献する提案が可能です。 ◎ キャリアパスの広がり リーダー、マネージャーやコンサルタントポジションへのステップアップも可能です。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 応募要件 【必須】 ・SES営業経験3年以上 【歓迎】 ・SIerでの受託開発案件の営業活動経験 ・WEB開発エンジニア、クラウド、インフラ系エンジニアの体制提案経験 ・公共案件への営業活動経験 【人物像】 ・指示を得て行動するのではなく、自ら主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて数字管理、行動量を管理しギャップに対して自身のリカバリープランを計画しアクションできる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方 ・約束や締切を守り、誠実に業務を遂行できる方

年俸450万円～700万円 給与: ＜給与＞ 月給 25万円 - 51万円 想定年収：450万〜700万円 ※みなし時間外手当30Hを含む 30Hを超える場合は別途100%支給 ※賞与 年2回（5月・11月）を含む ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00）

休暇・休日: 【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇　※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産特別手当 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ＜諸手当＞ ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5000円、2人目以降1万円 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ＜定年＞ 60歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[バルテス・ホールディングス株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間