人事|総合職 労務 勤怠オペレーション改善|実務運用 標準化を推進

仕事内容: ■職務内容 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認、差戻し、修正依頼、給与計算に必要なデータ連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携しながら、属人的な対応や手作業を見直し、誰が対応しても一定の品質で回る業務運用を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。 ■勤怠管理 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・エラーや不整合の確認、対応 ・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務・給与関連 ・労働時間、有給取得状況の確認、集計 ・労務関連データの作成 ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ■業務改善・標準化 ・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化 ・属人化解消や業務の標準化に向けた対応 ・システムやツールを活用した工数削減 ・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連業務も担っていただきます。 【役割、チーム体制】 人事戦略部 人事企画グループ：12名 本ポジションでは、チームメンバーと協力しながら、勤怠・給与・労務管理に関するオペレーションの安定運用と改善を推進いただきます。 ■募集背景 増員

求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠・給与関連業務の実務経験（目安：3年以上） ・月次の勤怠締め業務を一通り理解し、一定範囲を自走して対応した経験 ・勤怠データの確認、エラー対応、差戻し、修正依頼、承認状況確認などの実務経験 ・給与計算に必要な勤怠データの確認、連携に関する実務経験 ■データ・システム運用経験 ・勤怠管理システムまたは人事給与システムの運用経験 ・Excelを用いたデータ集計、突合、チェック業務の経験 ■業務改善・標準化経験 ・手作業削減、属人化解消、ルール整備、チェック方法の見直し等、業務改善に ■求めるスキル(望ましい条件) 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での勤怠管理経験 ■フレックスタイム制、リモートワーク、シフト勤務等、多様な勤務形態に関する勤怠運用経験 ■勤怠管理システム、人事給与システムの導入、リプレイス、設定変更、運用改善経験 ■複数部門を巻き込んだ業務改善、運用ルール変更の経験 ■学歴 学歴不問

年俸450万円以上 給与: ■想定年収 450万円〜860万円 昇給1回、賞与年2回（昨年実績約５か月分） 《年収例》 ・時間外手当：全社平均20時間を想定 ・通勤手当　：那覇市在住と想定 ・住宅手当　：準世帯主と想定（2万4,000円） 課長補佐／エキスパート：月給31〜43万円＋各種手当／年収660〜860万円 主任　　：月給23〜37万円＋各種手当／年収510〜740万円 一般　　：月給20〜27万円＋各種手当／年収450〜570万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:30 ※条件によりフレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00）適用あり（試用期間中は適用外） 残業平均20時間/月

休暇・休日: ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など 年間休日数：123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 退職金（勤続3年以上）、退職年金、財形貯蓄、保養施設（県内リゾートホテル13か所）、貸付金制度（無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円）、企業主導型保育園企業枠、プライムフライデー、通勤手当（公共交通機関通勤実額相当額）、時間外手当、住宅手当（世帯主：４万円、準世帯主：２万4千円） ■社会保険 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　　

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■募集背景 増員 ■事業内容 電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供 ■営業／au携帯電話事業／auひかりちゅら固定通信事業における販売代理店への戦略展開、施策立案。全国統一の広報企画〜沖縄独自の販促プロモーション企画・広告・宣伝、TVCM、媒体選定等 ■技術／携帯電話基地局の配置計画・建設工事の管理業務、ネットワークの監視・検証・運用・保守・メンテナンス ■カスタマーサービス／お客さま対応等の管理業務 ■事務／総務業務・人事労務業務・経理・経営企画業務 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後 3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程 調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせて いただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って 求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦 します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に 臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と 交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。転職の場面だけに限 らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）を直接入力する。 求人ID：2178 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間