営業マネージャー・営業管理 -428037

仕事内容: 【PRポイント】 【事業立ち上げの中核メンバー】： 施工管理の人材派遣事業を"ゼロ→イチ"で創るポジション。マーケティングによる求職者集客は既に稼働中。あなたの仕事は「求人を取ること」に集中できる環境。 【「働きがいNo.1」のカルチャー】： 2025年版「働きがいのある会社」若手部門1位。心理的安全性が高く、挑戦を後押しする文化が根付いています。 【キャリアの天井なし】： 事業責任者→経営幹部へのキャリアパスが明確。立ち上げフェーズだからこそ、実績がそのままポジションに直結します。 【レガシー業界×最新テクノロジー】： 建設というレガシーな巨大市場を、AIやSaaSの力で変革するダイナミズムを体感できます。 【仕事内容】 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 ...

求める人材: 【応募条件】 ・応募資格（必須） 以下の【いずれ】かを満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【職種経験】 ・職種未経験OK 【業種経験】 ・業種未経験OK

月給37万5000円～58万3333円 給与: 【年収例】 750万円／月給42万円＋インセンティブ（建設派遣営業経験5年、リーダー） 550万円／月給37万円＋インセンティブ（建設派遣営業経験3年、メンバー） 430万円／月給33万円＋インセンティブ（人材派遣営業経験2年、メンバー）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00

休暇・休日: 【休暇・休日】 - 土日祝休み - ?年間休日120日以上 - ?完全週休2日制（土日） - ?子の看護休暇（要相談・条件有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 - 交通費支給 - 住宅手当 - 健康診断 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - ?住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） - ?ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） - ?ナレッジベイシス（社内図書館） - ?Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加） - ?ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） - ?Top Team Dinner - ?忘年会・年間表彰式 - ?1on1、2on1 - ?OJT等 【補足】 詳細は添付資料をご確認ください。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ● STEP1 - 書類選考 ● STEP2 - 複数回面接 ● STEP3 - オファー面談- 採用状況やご本人の意向等により選考フローが多少変更する場合があります。 選考期間は最短で1週間、最長で2ヶ月程度で完了します。 ※基本的には来社でお願いしております。 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 --------------------------【積極採用中2607】 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 583,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給