システム会社での人事・労務

仕事内容: 同社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用 ■人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理 ■監督官庁等届出書類・健康管理 etc... 幅広く業務に携わっていただきます。 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。

求める人材: ＜応募条件＞ 【歓迎】 ・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有 【必須】※以下すべての条件を満たす方 ・採用業務（採用規模5名以上・新卒/経験者問わず）のご経験 ・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 【歓迎】 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験

愛媛県松山市本町 株式会社NTTデータ四国 勤務地: 愛媛県松山市本町一丁目３番地４ dll MATSUYAMA

月給36万6810円～50万2830円 給与: 【年収】591万円-785万円 【月給】366,810円-502,830円 【昇給】年1回 ※評価などに基づき昇給 【賞与】年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度） 【その他手当】 時間外手当 子育て・介護手当 通勤交通費 住宅手当 資格取得一時金 リモートワーク手当 職責手当（諸条件により金額は変動） 地域手当 東京勤務者借上社宅制度あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞9：00-17：30（所定労働時間7.5時間） フレックスタイム制（フルフレックス）

休暇・休日: 年間休日126日 完全週休二日制（土日祝日）年末年始、夏期休暇（年間5日）、年次有給休暇13-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック） ・慶弔金制度 ・NTT企業年金基金 ・NTTデータ持株会 ・食事補助制度 ・育児、介護休職制度 ・各種レクリエーション、サークル活動 ・再雇用制度 ・家を立てた際、会社から多少の金利負担あり

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 366,810円 - 502,830円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 149時間