施工管理

仕事内容: 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須スキル 普通運転免許(AT限定可) ■歓迎スキル ・RC造、S造の建築施工管理経験 ・大工など施工経験をお持ちの方 ・建築関連学部・学科を履修された方 ・建築施工管理技士(1級又2級)又は建築士(1級又2級)の資格保有者 ■求める人物像 ・木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方

月給29万円～50万円 給与: ■年収/406~1000万円 *但し、経験および前職給与を考慮し決定 ■モデル年収 <主任> 29歳 年収620万円(月給32万) <係長> 31歳 年収800万円(月給38万) <工事長> 32歳 年収1000万円(月給48万)

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:00

休暇・休日: 年間休日：125日 休日休暇:土日祝 夏季休暇:連続8日間 年末年始休暇:連続8日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・社用車有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(全額支給) ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・退職金制度(確定拠出年金) ・慶弔見舞金制度 ・転勤等に伴う費用負担制度 ・従業員持株会 ・レクリエーション補助制度 ・各種スポーツ大会(ゴルフ、ボウリング、フットサル等) ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています ■資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額 ・一級建築士 40,000円 ・二級建築士 20,000円 ・宅地建物取引士 20,000円 ・1級建築施工管理技士 20,000円 ・2級建築施工管理技士 10,000円 ■資格取得奨励金(一時金) ・一級建築士 200,000円 ・二級建築士 100,000円 ・宅地建物取引士 100,000円 ・1級建築施工管理技士 100,000円 ・2級建築施工管理技士 50,000円

試用期間なし

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 屋内禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間