介護職員

特別養護老人ホーム みなと弘済園 求人概要 特別養護老人ホーム みなと弘済園：介護職員/正職員 平均年収500万6242円！高収入で残業もほぼなし★お休みの取りやすさも魅力♪賞与4.2ヶ月実績◆各種手当も充実！【特養、吹田市、山田駅、介護職員、正職員】 職種 介護職員 所在地 〒565-0874 大阪府吹田市古江台6-2-1 給与 月収24万3240円（月給21万9240円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万2140円（月給32万2140円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤月4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9240円～32万2140円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回） ※月給には地域手当1万5840円～2万3740円、処遇改善手当4万5000円～5万6000円、資格手当0円～5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 平均年収500万6242円！高収入で残業もほぼなし★お休みの取りやすさも魅力♪賞与4.2ヶ月実績◆各種手当も充実！【特養、吹田市、山田駅、介護職員、正職員】 収入＆待遇を重視する方必見！残業時間月平均3.4時間◇休日出勤なし！みなと寮だから実現できる充実の待遇面多数◎未経験からでもチャレンジOK♪ 職種 介護職員 仕事内容・PR ■■ 正職員・介護職員【特別養護老人ホーム みなと弘済園】 ■■ ＊⌒＊現職スタッフに訊いたオススメポイント＊⌒＊ 第1位 『高収入！給料が良い！』 ・平均年収500万6242円！（当施設の介護職正職員、2024年実績） ・賞与は4.2ヶ月分実績！（基本給＋地域手当＋扶養手当＋職務手当＋資格手当の4.2ヶ月分） ・入職後の昇給や手当も手厚い（給与例欄参照） 第2位 『お休みが取りやすい！＆残業がほぼない』 ・残業時間月平均3.4時間（当施設の令和6年度実績） ・有給休暇が取りやすい（平均取得日数は14.7日、年1回5日連続で休暇取得できるリフレッシュ休暇あり） ・夜勤明けの翌日はきちんとお休み ・シフト確定後の勤務変更も柔軟に対応（職員数が多い分皆でカバーできます） ・急な出勤があれば、別日にお休みを振り替えます ・介護休業や男性の育休取得も実績多数 ＊⌒＊ ＊⌒＊ ＊⌒＊ ＊⌒＊ ＊⌒＊ ＊⌒＊ ■■ 仕事内容 ■■ 利用者様の入浴や食事等の身の回りのお世話を中心にお任せします。 定員270名ですが、利用者様20名程の小規模グループ内で日々の業務は完結できるため、一人ひとりに合わせたケアができる環境です。 1フロア（68名定員）には職員26～30名と、通常よりも余裕を持った人員を配置しています。 ■■ スケジュール例 ■■ 10:00 夜勤者からの引き継ぎ、排泄介助、離床、水分補給 11:00 休憩(45分) 11:45 食事介助、服薬 12:30 トイレ誘導、検温、おやつ、臥床 15:00 排泄介助、トイレ誘導 16:00 夜勤者に申し送り、入力業務 16:30 休憩(15分) 16:45 夕食準備 17:30 食事介助、下膳 18:30 退勤 ■■ みなと弘済園について ■■ ・介護職員数：109名（女性職員が若干多め） ・職員の約6割が正職員で正職員比率が高い！ ・平均年齢38.8歳 ・勤続10年以上の職員も多数在籍 阪急千里線・大阪モノレール「山田駅」から徒歩7分の好立地。 利用者様270名(ワンフロア68名)、従業員147名、5階建ての施設になります。 吹田市と豊中市にまたがる千里ニュータウンの緑豊かな丘陵地にあり、広い敷地内には多種の植栽があるので四季ごとに様々な色に彩られます。 昼食は社員食堂で1食350円で、毎日楽しみにしている職員も多く好評です！ ■■ プリセプター&オンライン研修制度！ ■■ 6ヶ月のプリセプター制度により、年の近い先輩がマンツーマンで基本から丁寧に指導するため未経験でも安心です。 さらにオンラインで受講可能な研修システムも導入し、研修の効率化と個人のスキルアップの両立を図っております。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。（費用は全額法人負担です） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒565-0874大阪府吹田市古江台6-2-1 特別養護老人ホーム みなと弘済園 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム みなと弘済園 所在地 〒565-0874 大阪府吹田市古江台6-2-1 【交通手段】 最寄駅 阪急千里線・大阪モノレール「山田駅」から徒歩7分

月給21万9240円～32万2140円 給与 月収24万3240円（月給21万9240円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万2140円（月給32万2140円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤月4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9240円～32万2140円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回） ※月給には地域手当1万5840円～2万3740円、処遇改善手当4万5000円～5万6000円、資格手当0円～5000円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 【平均年収】500万6242円（当施設の介護職正職員、2024年実績） 【モデル給与】入社3年目の場合/大卒・資格なし・入職時介護経験なし 月収28万5540円（基本給19万1400円＋地域手当1万9140円＋処遇改善手当4万5000円＋夜勤手当3万円※1回6000円×5回分） ※介護業界では珍しい他業種での勤務にも経験加算あり！

変形労働時間制 勤務時間 7:30～16:30、10:00～18:30、10:45～19:15、16:00～翌10:30 休憩60分、夜勤休憩210分 ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 月9日休み（2月は8日休み） 年間休日107日 リフレッシュ休暇（年1回、5日間連続休暇取得） 出産育児休暇、介護休暇（男性の育休取得実績多数！「1ヶ月取得できた」という声もあり） 有給休暇（採用時に10日付与。入職時期が10月以降の場合は5日、1月以降の場合は2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給（規定による） 賞与年2回（本俸＋地域手当＋扶養手当＋職務手当＋資格手当の4.2ヶ月分※前年度実績） 退職金制度（勤続年数不問） 社会保険完備 通勤手当（実費支給※月5万円まで） 職務手当（6000円～3万円） 扶養手当（月/配偶者1万5000円、第一子・二子6000円、第三子以降3000円） 年末年始手当 職員紹介手当 資格取得支援制度（初回受験費用全額補助） オンラインでの研修制度あり（勤務時間内に受講） 制服貸与 誕生日祝い 社員食堂（1食350円） 自転車通勤可 勤務時以外の怪我・病気の保険制度（掛金は全額法人負担） ※定年60歳、65歳まで準社員。その後非常勤として80歳まで勤務可能 試用期間6ヶ月（期間中は処遇改善手当3万5000円、その他条件変更なし）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間中は処遇改善手当3万5000円、その他条件変更なし）

当社HP https://minato-kosaien.jp/

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 履歴書不要