ビルメンテナンス管理

仕事内容 「仕事・休みのメリハリを大切にしたい」 「安定感のある会社で働きたい」 こんな方はぜひ当社にご注目ください! 【1】安心の『三経グループ』×『無借金経営』 設立より『無借金経営』を続ける当社。 幅広い事業を手掛ける『三経グループ』の一員として、 大都市圏を中心としたビルのトータルマネジメント事業を 行っています。 現在は97棟を管理し、自社管理物件100棟達成を目標に、 当社の成長スピードは今後も加速させていく予定です。 【2】オンオフのメリハリをつけて働こう! 今回募集のビルメンテナンス管理スタッフは、 日勤が基本。 働きやすさを重視したい方は必見です★ ―POINT― ◆未経験【月給30万円】 ◆完全週休2日制 ◆転勤なし! ◆駅から【徒歩3分】の駅チカオフィス♪ ◆各種手当充実(営業、家族育児...など) ◆頑張りをしっかり評価!『表彰制度』あり 他にも、未経験からビル管理のスペシャリストを 目指せる丁寧なOJTによる研修制度も魅力。 『一生モノのスキル』を身に付けられる環境です。 今の生活からワンランクアップさせたい方は ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか? ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆ビルの巡回・点検 └廊下、共有部分における空調・電気・給排⽔などの点検・清掃 └故障や不具合のある箇所の簡易修理、専⾨業者への連絡 ◆緊急時のトラブル対応 ⽔漏れや破損などの緊急性を要する連絡が⼊った場合、現場へ向かい応急処置を⾏います。 （例）⽔漏れの場合…配管、⽔槽、ポンプの確認 など ◆⼯事の⼿配・進捗管理 修理や⼯事が必要な際に以下の業務を⾏います。 ・稟議書作成 ・⼯事業者の選定 ・⼯事業者との交渉 ・⼯事現場の⽴ち合い ・⼯事の進捗状況の管理 など 【1⽇のスケジュール（例）】 10：20 出勤（現場へ直⾏もあります） 10：30〜 社内打合など 11：00〜 ビルの巡回・点検 12：45〜 お昼休み 13：30〜 作業の⽴会や協⼒会社との打合せ 16：00〜 休憩 16：15〜 テナント訪問 18：00〜 事務所にて、提案資料の作成・事務作業 19：30 退勤（現場からの直帰もあります） 【チームの組織構成】 20〜40代のスタッフを中⼼として和気あいあいとした雰囲気で新⼈さんも馴染みやすい環境。 未経験からビルメンテナンスを始めた先輩も多いため、わかりやすく⼀つひとつ丁寧にお教えします。 業務を通して⽣涯役に⽴つスキルを⾝に付けていきましょう。

求めている人材 ◆学歴不問・経験不問／未経験の⽅も⼤歓迎♪ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安⼼ください！ 《以下のような⽅はご応募ください！》 ◇周りとのコミュニケーションを⼤切にできる⽅ ◇ビル管理のプロを⽬指したい⽅ ◇⾃ら積極的に意⾒を発信できる⽅ ◇仕事・休みのメリハリを⼤切にしたい⽅ ◇安定・堅実な企業で腰を据えて⻑く働きたい⽅

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【未経験者】⽉給30万円＋賞与（年2回／実績による） ※⽉給には定額残業代（5万9,100円／32時間分）を含む。 ※試⽤期間中の6ヶ⽉は、⽉給29万円（定額残業代5万6,100円／32時間分を含む）。 ※時間超過分は別途⽀給。 【経験者】⽉給33万円＋賞与（年2回／実績による） ※⽉給には定額残業代（6万5000円／32時間分）を含む。 ※試⽤期間中の1年間は、⽉給32万円（定額残業代6万3000円／32時間分を含む）。 ※時間超過分は別途⽀給。 【給与例】 給与例 420万円／⼊社1年（⽉給30万円+賞与）※未経験者（試⽤期間後） 462万円／⼊社1年（⽉給33万円+賞与）※経験者（試⽤期間後）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10：30〜19：30（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ■年間休日120日 ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始 ※業務スケジュールにより、振替で取得して頂く場合がございます。 ■ＧＷ ■有休 ■慶弔有休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■表彰制度（新⼈賞・功労賞・所属⻑功労賞） ■健康診断 ■退職慰労⾦制度 ＜各種⼿当＞ ■通勤⼿当（当社規定あり） ■営業⼿当（業績による） ■慶弔⾒舞⼿当 ■家族育児⼿当（当社規定あり） ※⼊社後⼊籍・出⽣且つ配偶者の収⼊がない場合に⽀給 ※配偶者・第⼀⼦・第⼆⼦に各15,000円/⽉（上限45,000円/⽉）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 23万3900円 〜 固定残業代：あり 1日あたり5万9100円 〜（固定残業時間：1日あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎