専門学校教員　留学生の担任・コース運営・チームマネジメント業務　浅草橋

仕事内容 専門学校の教員として、留学生対象コースを中心にご活躍いただきます。 留学生の教育や指導に興味があり、明るく元気な方を募集しています！ ◆留学生対象コースのクラス運営・授業運営 クラス運営と授業運営の両面で、留学生の学びを支えます。 学生ひとりひとりの成長がクラス全体に見える、 やりがいの大きい仕事です。 ◆担任業務（進路・生活相談など） 留学生の進路や生活の相談窓口として伴走します。 「日本で働く・夢を実現する」学生の節目を、 最前線で支えてください。 ◆非常勤教員の管理 非常勤の先生方の調整・管理など、 教育チームをまとめる役割もお任せします。 教育現場のマネジメント経験を積めるのは、 専門学校教員ならではの醍醐味です。 ※変更の範囲：法人が定める業務 【職種PR】 「先生、合格しました！」「内定が出ました！」 その喜びを、一緒に。 留学生対象コースのクラス運営・担任・非常勤教員のマネジメント—— 教育の現場を「つくる側」として支える教員募集。 ゆくゆくは学科長も目指せるポジションです。 【先輩の声】 ＊Aさん 大人に一歩足を踏み入れた学生は、社会人になる不安や、将来への希望をたくさん抱えており、話す内容、相談内容が多種多様でいつも驚かされています。 成長し続けている学生と日々関わることで、私自信も成長させてもらっています。 また、卒業後にも会いに来てくれたりと、社会人としての関係が続いていくことも楽しみの一つです。 ＊Dさん 入職当初から全国に展開する専門学校など、いくつか担当が 変わることで、学園の活動を知ることができました。 教育サービスという仕事は、成果が目の前の生徒や保護者の笑顔に直接つながる仕事だと思います。 私は教員ではありませんが、その手助けをできることが嬉しく、誇りでもあります。 これまで長く勤めてこられた理由もそこにあると感じています。 【募集のポイント】 ●教員から、学科を率いるリーダーへ。 ゆくゆくは学科長も目指していただきたいポジションです ●賞与年2回（7月・12月）。 想定年収400万〜550万円・想定月給285,000円〜390,000円 ●年間休日120日 夏季・年末年始の長期休暇。 学校ならではのメリハリ勤務 ●教育関係・留学生関係の経験が活きる仕事。 就職指導の経験やキャリア系資格は特に歓迎します ●非常勤教員のマネジメントも担当。 チームをまとめる経験が、次のステップになります

応募資格 〈必須条件〉 大卒以上 教育関係、または留学生関係の教育機関でのご経験 〈尚可（歓迎）〉 留学生の就職指導経験のある方 キャリアコンサルタント、教員免許、簿記検定、 日本語教員などの資格のある方 〈求める人物像〉 留学生の教育や指導に興味があり、明るく元気な方

月給28万5000円～39万円 給与 月給 285,000円〜390,000円 ＜年収＞ 400万〜550万 ※当学園の規定に基づき、経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜試用期間＞ 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ シフト制 ・7:30〜16:20 ・9:30〜18:20 ・10:30〜19:20 所定労働時間：7時間50分（休憩60分） 時間外労働：有 ＜残業 ＞ 月10時間〜20時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間 ＜勤務形態＞ 固定時間制 ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日 ・日曜日 ・学園の定める土曜日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 転勤なし 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 ビジネス科目講師 雇用形態 職業紹介（契約社員） 待遇・福利厚生 ＜待遇 ＞ ・賞与 年2回(7月・12月) ・年度毎の契約更新 （継続の可能性あり。契約更新は勤務形態、健康状態及び経営状態を総合的に勘案） ・通算契約期間は5年を上限とする ・交通費支給（上限月30,000円） ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険 （健康保険と厚生年金は私学共済加入） ・定年60歳 ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内