ビジネス専門学校の講師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、専門学校教員、講師/トレーナー（会計/簿記） ＜ここがポイント！＞ ●専門学校の商業・ビジネス系新学科 ●30代・40代活躍中 ●社会人経験20年以下の採用を想定 ●これまでのビジネス教育経験を より活かせる舞台 ●年間休日126日＆土日祝休み ●上野駅、入谷駅チカ＆残業ほぼなし ＜主な業務内容＞ ●専門学校の教員として活躍！ 留学生を対象に、 経営・マーケティング・簿記・労務管理・ビジネスマナーなどの ビジネス科目を担当し、 社会で活躍できる力を育成します。 ※関連業務の教育経験をお持ちの科目をメインに担当いただきます！ ●生活支援も重要な役割！ 異国での生活に不安を感じる学生が 安心して学べるように 相談の対応や適切なフォローを担当します。 ●未来につながる就職支援を！ 履歴書の添削、面接対策、企業紹介など、 学生が希望のキャリアを 実現できるようサポートします。 □その他、サポート役として、 基礎的な計算力と論理的思考力 を育む講座を担当することも！ ☆カリキュラム作成にも参画可能！☆ 商業実務専門課程という新学科の スタートアップ段階だからこそ、 講義の枠を超えて教育プログラムの 設計・改善にも関わることができます。 あなたのアイデアが、 未来の学びを形作ります。

求めている人材 ☆30代・40代活躍中！ 社会人経験20年以下の採用を想定しています 【必須要件】 ●学歴（専門士・学士） ●教育・実務経験については 専門士は4年／学士は2年以上必須 ●ビジネスに関する専門用語や実務知識を、 留学生にわかりやすく説明できる方 ●留学生に対しても、 難しい専門用語をかみ砕きながら、 簡単でわかりやすい日本語で指導できる方 ※専門学校・大学等での指導経験、 または企業での実務経験が 3～5年程度ある方を主な対象として想定しています。 【例：ビジネス関連の教育・指導経験】 ・専門学校、大学、短大等での教員・講師経験 ・ビジネス系学科、コースでの授業担当経験 ・企業内研修や社員教育の講師経験 ・社内での人材育成、研修企画・運営経験 ・新人研修、ビジネスマナー研修等の指導経験 など 【例：対象となるビジネス実務経験】 ・人事、総務、労務 ・経営企画、事業企画 ・法人営業、営業企画 ・マーケティング ・販売、接客、店舗運営 ・会計、経理 ・貿易、物流 ・観光、ホテル、サービス業 ・企業内での教育、人材育成 など ＜例えば...＞ ・専門学校でビジネス系科目を担当していた方 ・大学や短大で学生への指導経験がある方 ・企業での実務経験を活かして、 教育分野へキャリアチェンジしたい方 ・社内研修や新人教育を担当していた方 ・営業、マーケティング、人事、総務などの 実務経験を学生教育に活かしたい方 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・ビジネスの実務経験を教育に活かしたい方 └これまで培ってきた経験や知識を、 次世代を担う学生へ伝えていきたい方 ・人に教えることが好き・得意な方 └専門的な内容をかみ砕き、 相手に合わせてわかりやすく 説明することが得意な方 ・学生一人ひとりに寄り添える方 └理解度を確認しながら、 丁寧に指導・サポートできる方 ・留学生の学びを支えたい方 └専門用語を簡単な日本語に置き換えるなど、 相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・教育経験を活かした転職をしたい方 └これまでの講師・指導経験を活かし、 より実践的なビジネス教育に携わりたい方 ・実務と教育の両方に関心がある方 └企業で培ったリアルな経験を、 授業を通じて学生へ伝えていきたい方

月給23万5000円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜一律手当＞ ・教務手当（月4万円） ・住宅手当（月1万5000円） ＜その他手当＞ ・通勤手当（月5万円まで） ・家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人：月5500円） ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ 年2回（計3ヶ月分） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 30万円／入社1年目 （月給22万4000円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～17:50（休憩50分） ◆残業ほぼなし（月平均2時間）

休日休暇 ◆年間休日126日◆ 完全週休2日制（土日） 祝日 有給 創立記念日 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社