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正社員
株式会社フォレスト
フルリモート
月給50万円~100万円
仕事内容 | 仕事内容 ✨【事業企画・事業プロデューサー】 “新しい事業を、あなたの構想で動かす。” 株式会社フォレストは、大手ECモールを中心に 現在 約8万点の商品を展開しており、 自社システムを利用した、 今後は「事業を創る会社」へと進化したい と考えています。 今回は、既存事業の改善や新規事業の立ち上げ など、事業全体をプロデュースする仲間を 募集します。 扱うテーマは、EC、海外事業、AI、 マーケティング、D2C、BtoB、商品企画、 システム開発…など。 多様な領域の“事業テーマ”を、 自らの意思で企画し、 実行できるポジションです。 ****************************************** ✅仕事内容✅ ご本人の得意・経験に応じてアサイン可能! 弊社の企画職は、幅広い事業領域で ビジネスを立ち上げられる、 無限大の可能性があります。 ご自身の経験を活かした、 多様な企画業務に挑戦いただけます。 ●事業企画・事業プロデュース● ・新規事業の構想・企画立案 ・市場・競合リサーチ ・事業KPI設計(売上/利益/投資回収計画) ・販売チャネル戦略(EC/SNS/広告/BtoB) ・収益改善の施策立案~実行 ・プロジェクトマネジメント ↓事業企画の一例として・・・ ・海外向け事業(アジア・EU・北米など) ・商品企画開発 ・仕入バイヤー業務 ・D2Cブランド立ち上げ ・広報プレスリリース ・BtoB事業開拓 ・人事・採用企画 ・システム企画/UI改善 ・社内システム開発保守 ・M&A企画 ・不動産関連企画 ・マーケティング企画 ・既存事業(EC通販事業など)の改善など。 ****************************************** ✅フォレストで働く価値✅ ◎「企画だけ」ではなく「事業づくり全体」 に関われるどのテーマから入っても、 企画 → 実行 → 改善 まで携われます。 ◎経営層との距離が近い アイデアが事業に反映される意 思決定スピードが速い。 ◎事業責任者としてのキャリアが積める 売上・利益構造を理解し、 0→1/1→10 の事業成長をやり切る経験が 得られます。 ◎柔軟な働き方 ・2026年4~6月頃をめどに 東京支社オープン予定 ・東京支社立ち上げメンバー募集! ・リモート+出社のハイブリッド ・完全リモート応相談 →(必要に応じて東京支社に出社可能な方歓迎!) ✅雇用形態✅ ・契約社員(3〜6ヶ月後に正社員登用あり) ・試用期間10日間を含む |
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求めている人材 | 求めている人材 - ✅求める人物像✅ - ・企画だけでなく「数字をもとに事業を動かす」ことが得意な方 ・課題を自ら見つけ、改善まで手を動かせる方 ・スピードある意思決定の中で、自走できる方 ・幅広い領域に興味を持ち、学びながら挑戦できる方 ・将来、事業責任者/起業に興味がある方 ・「企画して終わり」ではなく、実装・改善までやり切れる方 ・0→1/1→10の事業づくりに興味がある方 ・専門領域を活かし、裁量を持って動きたい方 |
職場環境 | 職場環境 2026年4月頃をめどに 東京支社立ち上げに伴う、 オープニングスタッフ募集! 勤務スタイルのご相談にも 柔軟に対応します。 ・通勤 ・リモート+出社のハイブリッド ・フルリモート応相談 →(必要に応じて東京支社に出社可能な方歓迎!) |
勤務地 | フルリモート 株式会社フォレスト |
給与 | 月給50万円~100万円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:50万円 ・日給月給制 ・成果報酬あり ・賞与なし ・退職金なし 【給与例】 給与例 月給70万円 =基本給50万円 +成果報酬によるインセンティブ |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 平日9:00~18:00(休憩60分) ◆平均所定労働時間:160時間/月 ※始業開始時間など、ご希望がありましたら お気軽にお問い合わせください※ |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日120日以上!】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社員割引あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・契約社員 ・3~6ヶ月間(試用期間10日間含む)は有期雇用の契約社員、 その後、実績を元に正社員登用あり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス - 【企業概要】 企業名:株式会社フォレスト 企業HP:https://plusnao-forest.jp/ 楽天市場店URL:https://www.rakuten.co.jp/plusnao/ - 【採用までの流れ】 1.求人から応募 2.書類選考 3.面接1~3回(オンライン・対面) ●1次面談 オンライン面談にてかんたんな質疑応答。 ●2次面接 弊社でやってみたいや 取り組んでみたい事業など、 「弊社で何をしたいか」の 事業アイデアをお聞かせください。 ●3次面接 2次面接で伺ったアイデアに関する、 かんたんな企画プレゼンを 行っていただく予定です。 4.メールにて採用可否をご連絡します。 ※履歴書必須 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社フォレスト |
|---|---|
事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 奈良県奈良市南京終町778-2 |
代表者 | 石田奈緒哉 |
お問い合わせ先 | 05053056841 |
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企画職 (事業企画・フルリモート可)
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