介護老人保健施設の看護師/22701

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務をお願い致します。 150床の入居者様、ショートステイやデイケア(通所リハ)の利用者様が安心して過ごせるよう、健康管理(バイタルチェック・投薬管理)をお願致します。 また、ご経験のある方や希望される方には、看護課内の管理業務や他セクションとの連携業務等の管理業務もお任せ致します。 ＜事業所概要＞ ・2005年(平成17年）2月開設 ・介護老人保健施設150床(従来型117床、ユニット型33床）、(予防）短期入所療養介護、(予防）通所リハビリテーション30名定員 ・人員配置は、従来型111名に対し介護士27名・看護師26名 ＜スタッフさんに訊きました★当施設のここがよい所＞ (アンケートに協力してくれるスタッフが多いのも、当施設の自慢です!) ?@年間公休数が多く、2024年はなんと124日! ?A年1回の大型連休の確保!(年1回5連休の取得が可能です) ?B知り合いに紹介したくなる職場!(スタッフからの紹介で入職して下さるスタッフさんが結構いらっしゃいます) ?C退職した職員が他の職場へ行った後戻って来てくれることが結構ある!他と比べても働きやすい職場なのではないかと感じています。 ?D同僚・上司がとてもフレンドリーで働きやすい ?E緑が多く空気がきれい、景色も素晴らしく、施設内にいながら、四季を感じられる!利用者様も絶景を喜んで下さる。 ?F体調不良時には休みが取りやすい環境 ?G地域柄なのか穏やかで優しいスタッフが多く、職員同士仲がよいという印象です。 ?H協力的で困った時はお互い様、という考えがある! ?I美味しい昼食400円!

求める人材: 看護師の資格をお持ちの方 【学歴】 介護老人保健施設での看護業務をお願い致します。 150床の入居者様、ショートステイやデイケア(通所リハ)の利用者様が安心して過ごせるよう、健康管理(バイタルチェック・投薬管理)をお願致します。 また、ご経験のある方や希望される方には、看護課内の管理業務や他セクションとの連携業務等の管理業務もお任せ致します。

月給23万8500円～38万7850円 給与: 月給238,500円~387,850円 ※経験・能力・資格により異なる ・医事手当:10,000円 ・住宅手当(一律):5,000円 ・勤務地手当:20,000円 ・特定処遇改善手当:0円~8,500円 ・役職手当:0円~50,000円(看護課長） ・調整手当:0円~30,000円 ＜別途手当＞ ・夜勤手当:12,000円/回 ・扶養手当:配偶者16,000円、その他2名まで6,000円/人、3人目以降2,000円/人 ＜月収例＞ ・月収298,500円(月給238,500円＋夜勤手当60,000円） ・月収447,850円(月給387,850円＋夜勤手当60,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 17:00~翌9:00 ※日勤のみ可能

休暇・休日: シフト制(月8日~11日※2月のみ8日、それ以外は10日~11日） 有給休暇(法定通り） 年間休日:土曜・日曜・祝日の日数＋年末年始3日＋夏季休暇3日(年度により多少前後あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回(前年度3ヶ月実績※業績、個人評価などにより異なる） ・社会保険完備 ・扶養手当(配偶者1万6000円、その他2名まで6000円/人、3人目以降2000円/人） ・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食の申し込み可能(1食400円） ・制服貸与 車通勤可 【通勤方法】：無料駐車場あり 【退職金】：退職金制度(勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥238,500 〜 ￥387,850

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 住宅手当あり, 車通勤可, 退職金あり, 家族手当あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙） CP3/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 238,500円 - 387,850円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給