経験を活かす エクステリア工事スタッフ(植栽・剪定中心)

仕事内容 ――――――――――――― 年間植栽本数 113,003本 ――――――――――――― 創業17年目、多摩地域を中心に『造園工事・緑地管理』で圧倒的な実績を積んでいます！仲間も右肩あがりで増え、社員数は50名を超えました。入社当時は見習いとして入った職人たちも、今では幹部社員・職長として会社を支えてくれています。おかげ様で多摩地位中心に手掛けていた施工も、公共・民間問わず都内からも多々ご依頼を頂くようになったこと、そして海外事業として東南アジアでの大型商業施設OPENに向けてのエクステリア依頼も入ってきました。未来を見据え、経験者の積極採用を行います。 ＜具体的には＞ (造園・外構施工) ＊庭園・緑地の新設工事 ＊植栽工事(樹木・花・芝の植え込み、移植) ＊石組・飛石・竹垣・花壇・園路・ウッドデッキなどの外構施工 ＊土木作業（整地・掘削・根鉢づくり・基礎工事） ＊潅水設備や照明などの設置補助 等 (緑地・植栽管理) ＊樹木の剪定・伐採・刈込み作業 ＊芝刈り・草刈り・除草・施肥・病害虫防除 ＊高木剪定や高所作業車を使った枝下ろし ＊公園・道路・学校などの維持管理作業 ＊樹木や花壇の管理スケジュール実施 等 公共施設・マンション・商業施設等の大規模な緑化・植栽管理から、からスポット対応まで、多種多様な仕事を手掛ける当社。造園工事(屋内・屋上・壁面・地上緑化／灌水工事)の他、植裁図を作成して施工を手掛け、アフターサポートとして植栽管理も行う為、働きながら経験を積み、ダイナミックな仕事を楽しめる環境だと思います！ 慣れてきたら… ＊現場の段取り・作業計画立案 ＊後輩・チームメンバーの指導や安全管理 ＊現場写真・作業報告書の作成 ＊発注者・管理会社・元請けとの打合せ ＊軽トラック・ダンプでの資材・樹木運搬 等 徐々に学んでいきます。もちろん1人ひとりの適性や希望する将来設計にも合わせるので「緑化作業のスペシャリストになりたい」「どんな仕事もこなせるゼネラリストになりたい」「人を育てたい」等、想いを尊重します！ 代表や幹部社員をはじめ、全員がフラットにコミュニケーションを取り合う社風。意欲があれば、年齢と問わず、挑戦する機会にも恵まれています。直近5年間の退職者は5％未満で、定着率の良さにも繋がっています。

求めている人材 学歴・ブランク・前職不問 ＊造園・剪定・植栽・外構工事の実務経験3年以上 ＊普免(AT限定OK)あれば尚歓迎 ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊造園工事・外構工事 ＊エクステリア施工 ＊植栽管理 ＊剪定・伐採・草刈り等の緑地維持管理 ＊造園会社や土木会社での現場作業 ＊高木剪定や高所作業 等 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いた会社で働きたい ＊経験を活かしキャリアを磨きたい ＊大きな現場に携わってみたい ＊チームワークのいい職場で働きたい ＊資格取得を本気で目指している ＊将来的にはリーダーや後輩育成にも携わりたい ＊成長企業では頑張ってみたい ⭐実際に入社後に資格取得した仲間を含め、現在は「１級造園施工管理技士2名、２級造園施工管理技士11名、１級土木施工管理技士２名、２級土木施工管理技士２名、１級造園技能士２名、２級造園技能士５名、街路樹剪定士６名、農薬管理指導士２名」の構成です！

職場環境 現在、会社として約50名になりました。うち職人が9割。20代・30代が7割を占めています。副社長は33歳！年齢によらず頑張りと意欲には、会社としても精一杯応えます！

192-0016東京都八王子市谷野町331 株式会社五嶋造園 【交通手段】 交通・アクセス 八王子駅から車で14分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキル・前給を考慮し決定します ⭐昇給年1回 ┗代表は、定期的に幹部社員との面談で特に頑張っている2人の報告をもらいます！報告の内容をもとに昇給率を決定。日々の頑張りを見ていてくれる上司がいて、それが給与にも反映される風土が整っています。 ⭐賞与年2回（昨年平均実績4ヶ月分：20万～100万円） ＜月給とは別途支給手当＞ 時間外手当 現場手当(1万円～) 資格手当(5000円～) 家族手当(5000円～) 住宅手当(1万円～) 役職手当(1万～10万円) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 経験1年目 29歳／年収430万円 経験3年目 25歳／年収490万円 経験8年目 28歳／年収720万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7：30～17：00 ＊実動8h ＊現場は多摩地域中心なので移動効率◎

休日休暇 週休二日制(原則土日) 祝日 ＧＷ 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(半年後10日支給) 育児休暇 ＊年間休日120日 ＊会社カレンダーに応じ、土曜出社の為、日曜＋他1日が休暇の場合有 ＊有給休暇の消化率は90％以上(昨年度実績)！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(昨年実績：平均4ヶ月) 社会保険完備 制服貸与 交通費支給 時間外手当 現場手当(1万円～) 資格手当(5000円～) 家族手当(5000円～) 住宅手当(1万円～) 役職手当 退職金制度 定期健康診断 民間医療保険制度 車・バイク通勤OK 研修制度 ⭐資格取得支援制度(試験費用、講習費用を会社が支給） ┗「1級造園技能士」「2級造園施工管理技士」「刈払機取り扱い作業者」「小型移動式クレーン」等、業務に必要な資格・免許取得にかかる費用は会社で全額負担し応援します！ ⭐役職手当 ┗主任1万円、係長2万円、課長3万円、部長4万円を各々加算して支給。「部長」は10万円が手当額になります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由