自社ブランドの店舗開発 施工管理

仕事内容 急成長中の美容ブランドにおける 店舗開発・施工管理（内装施工管理／プロジェクトマネージャー）を募集します。 新規出店・多店舗展開に伴い、 美容サロンの内装施工・空間づくりをリードするポジションです。 単なる現場監督ではなく、 企画段階から関わる“建設コンサル型の施工管理”として、 ブランド価値を空間で表現していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■現地調査・インフラ確認 →物件の設備状況や施工条件を確認し、最適な施工計画を立案 ■見積もり精査・コスト管理 →内装工事費の見積確認・原価管理・コスト最適化 （積算／コストマネジメント） ■パートナー選定・発注管理 →内装業者・協力会社の選定、発注、進行管理 （外注管理／ベンダーコントロール） ■工程管理・品質管理・安全管理（現場監理） →スケジュール管理、品質チェック、安全対策の徹底 （施工管理／現場管理） ■デベロッパー・設計会社・関係各所との折衝 →施工に関わる各ステークホルダーとの調整・交渉 （プロジェクトマネジメント／PM業務） ＜この仕事の魅力＞ ◆“空間づくり”でブランド成長を支えるポジション 急拡大中の美容ブランドにおいて、 出店戦略の中核となる店舗づくりを担えます。 ◆現場監督に留まらない“建設コンサル経験”が積める 施工管理だけでなく、 コスト・設計・ブランド視点まで関われるため、 上流工程からプロジェクトを動かす力が身につきます。 ◆経営層・オーナーと近い距離で仕事ができる FCオーナーや意思決定層と直接関わり、 「店舗＝事業」をつくる実感を得られる環境です。 ◆圧倒的な案件数でスピード成長 出店ラッシュのフェーズのため、 短期間で多くの現場を経験でき、 施工管理・PMスキルを一気に引き上げられます。 ◆市場価値の高いキャリアへ 美容×内装施工管理という専門領域に加え、 多店舗展開・ブランド開発の知見を得ることで、 “希少性の高い人材”へと成長できます。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社Limeの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ＜必須スキル＞ ・現場監督または施工管理の実務経験をお持ちの方 ※施工全般（工程管理〜現場対応まで）を一通り担える方は、管理経験がなくても歓迎 ＜歓迎スキル・経験＞ ・顧客折衝の経験（法人・個人問わず） ・不動産業界での実務経験 ・FC本部における店舗開発経験 ■こんな方を歓迎します！ ・事業拡大フェーズに関わり、組織を支えるポジションに挑戦したい方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ・データや数値をもとに、冷静かつ論理的に判断できる方 ・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 株式会社Lime 勤務地 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分

月給45万円～100万円 給与 月給450000円〜1000000円 想定年収5,400,000円～12,000,000円 想定月収450,000円～1,000,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：339,900円～755,400円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：110,100円～244,600円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年2回 残業時間：月平均45時間 ■昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

フレックスタイム制度 勤務時間 ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

休日・休暇 ■休日 年間休日120日 週休2日制（シフト制） 休日は比較的自由に設定可能です。 ■有給休暇 入社半年後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ■ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）

試用期間なし

雇用形態 正社員