営業職 IT法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 【国内最大級の掲載メディア「日経」／「日経電子版」および専門メディア「NIKKEI Prime」等の法人営業／戦略立案から携わるためスキルアップできる環境】 ■募集概要： 当部門では、「日経電子版」および専門メディア「NIKKEI Prime」など、法人向けのデジタルメディアサービスを展開しています。就労人口の減少により、法人顧客の拡大が重要な課題となっており、法人営業体制の強化を進めています。 法人営業における豊富な実績を有し、戦略策定から実行、クロージングまでを担える人材を募集します。 ■仕事内容： エンタープライズ企業やSMB領域において、アカウントセールスとして戦略設計から実行までを担うポジションです。法人顧客に対して自社メディアの価値を最大化しながら、サブスクリプション事業の営業部門の成長をリードしていただきます。 営業、開発、バックオフィスが一体となって顧客と事業成長に向き合う、スピード感のあるチームです。 ■主な業務： ・大企業およびSMB向けの日経電子版、金融情報サービスの営業戦略立案および提案活動のリード ・顧客課題の整理、経営層・IT部門など複層的ステークホルダーとの折衝 ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じた営業組織の成果最大化 ・顧客の声を起点としたプロダクト開発チームへのフィードバックと開発連携 ■この仕事・チームの特徴や魅力： BtoBビジネスグループは、セールス、マーケティング、バックオフィスなど、社員と業務委託あわせて40名強の体制です。若手やキャリア入社のメンバーが多く、事業はもちろん、自身の成長意欲のみなぎるメンバーたちが活躍するグループです。 TheModel型の大手企業のように業務範囲が狭くないため、マーケティング視点で業務を設計するなど、セールス以外の知見も生かすことができます。 同じデジタル編成ユニット内にプロダクト開発チームがあるため、フィードバックが届きやすく、連携してプロダクト開発を進めることができます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 【必要業務経験】 ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業経験5年以上（ソリューション営業またはコンサルティング営業） ・営業戦略の立案と遂行経験 ・経営層との商談・提案経験、またはプロダクト部門との協働経験 ■歓迎条件： ・SaaSまたはサブスクリプション型ビジネスでの営業経験 ・メディア、コンテンツ、情報サービスに対する関心や経験 ・エンタープライズ向けアカウントマネジメントの経験 ・インサイドセールスとしての経験 【社会人経験年数】 3年～22年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 不問

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1000万円 月給：350,000円～700,000円 月額(基本給)：350,000円～700,000円 ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 ※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則、年1回 ■賞与：夏季・冬季 【賃金形態】 月給制（月給＝基本給） 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間（6ヶ月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり みなし労働時間/日：7時間30分 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 休憩：60分 時間外労働：無 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 裁量労働時間制（みなし労働時間制） 【みなし労働時間制の種類】 社内労働あり事業場外労働みなし労働時間制みなし労働時間/日：7時間30分

休日休暇 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） ・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日 ・結婚休暇（10日）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、永年勤続者慰労休暇（10年ごと、10日～30日）など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 通勤手当：有 会社規定に基づき支給（社内規定による） 住宅手当：有 会社規定に基づき支給（社内規定による） 家族手当：有 会社規定に基づき支給（社内規定による） 厚生年金基金：有 日本経済新聞企業年金基金 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮社宅：有 社内基準による 退職金制度：有 退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 教育制度/資格補助：新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内