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正社員

調理スタッフ

千種会グループ

兵庫県神戸市東灘区北青木

月給23万7000円以上

仕事概要

仕事内容

特別養護老人ホームおおぎの郷 求人概要 特別養護老人ホームおおぎの郷:調理スタッフ/正職員 無資格もOK◎経験を活かせる環境♪月給23万7000円!積極採用中!【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、調理スタッフ、正職員、特別養護老人ホーム】 職種 調理スタッフ 所在地 〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 給与 月給23万7000円~24万8000円 ※月給には、健康維持手当2000円を含む。 ★他にも手当が別途支給されます! ・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) ・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合) 求人詳細 無資格もOK◎経験を活かせる環境♪月給23万7000円!積極採用中!【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、調理スタッフ、正職員、特別養護老人ホーム】 正職員/調理スタッフの募集です!施設給食の経験が1年以上ある方であれば資格は問いません!阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームでの勤務です◆月給23万7000円の安定収入をGETできます♪ 職種 調理スタッフ 仕事内容・PR *・。*・。 「正職員」特養勤務の資格不問の調理スタッフ *・。*・。 ♪特別養護老人ホームでの調理業務。 「安全でよりおいしいものを」にこだわって利用者様に日々のお食事をお届けします。 *・。*・。 【特別養護老人ホームおおぎの郷】 *・。*・。 阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分、「青木駅」より徒歩11分。閑静な住宅街にある施設です。 三宮から1本でアクセス便利!駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市東灘区エリアです。 2階に特養、1階にデイサービスとカフェコーナーがあります。 「清潔」「笑顔」「挨拶」「安全」「安心」を重視しながら質の良いサービス提供に努めています。 *・。*・。 【千種会グループ】 *・。*・。 『千種会グループ』は神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 *・。*・。 スタッフに聞いた「入職理由」と「職場の良さ」・「エピソード」 *・。*・。 【入職のきっかけ】 ♪初めは短時間でも(非常勤)良いとのことで ♪日中の仕事だったから ♪知人の紹介 【良かったこと・人へおすすめしたい点】 ♪初めは子供が小さかった為、短時間で雇ってもらい、徐々に時間数と日数を増やして頂き、フルパートから契約社員にしてもらいました。 その後資格を取得し、正社員として今に至ります。 ♪コミュニーションをよくとるため、 業務の改善や食事形態の変更などがスムーズにできます。働きやすいと思います。 ♪日々働くなかで上司や同僚とチームで働く事の大切さを学ぶことができました。 ♪日々の成功や失敗の体験を通し、やりとげる忍耐力や変化に対応するため、自らを 更新し続け、学び続ける努力ができるようになりました。 ♪高齢者の事を考えて食事を作るようになりました。 【入職してから印象に残っているエピソード】 ♪各施設の厨房にて仕込み作業を行っていたのが、セントラルキッチンが設立され仕込み作業が1ヶ所に集約されました。 ♪特養、有料、保育等色々な形態の施設が有り、拡大を図っています。 ♪高齢者への食事形態を知ってびっくりしました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 資格不問 ※施設給食のご経験が1年以上ある方、調理師または栄養士資格があれば尚可

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

兵庫県神戸市東灘区北青木〒658-0014兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 特別養護老人ホームおおぎの郷 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホームおおぎの郷 所在地 〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 【交通手段】 最寄駅 阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分、「青木駅」より徒歩11分、JR「摂津本山駅」より徒歩20分

給与

月給23万7000円以上 給与 月給23万7000円~24万8000円 ※月給には、健康維持手当2000円を含む。 ★他にも手当が別途支給されます! ・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) ・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合)

勤務時間

シフト制 勤務時間 5:00~14:00、7:00~16:00、9:00~18:00 ※休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(月8~9日休み) 有給休暇(初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日) 慶弔休暇 年間休日107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 住宅手当(月2万5000円、規定あり) 通勤手当(月3万円迄)※住宅手当非該当の場合 勤続手当(月2000円)※勤続3年を経過した後 時間外手当 退職金制度 健康診断(年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり) 制服貸与 職員給食(1食385円) 表彰制度(勤続・資格取得) 人事評価制度 資格取得奨励制度 保育料助成制度 各種研修 法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

その他

当社HP http://www.chikusakai.jp/ 当社SNS https://www.instagram.com/chikusakai_group/ https://www.instagram.com/chikusakai_recruit/

仕事に関するPR

Image無資格もOK◎経験を活かせる環境♪月給23万7000円!積極採用中!【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、調理スタッフ、正職員、特別養護老人ホーム】Image
◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 <運営施設> ■ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町) ■おおぎの郷(神戸市東灘区) ■甲南山手(神戸市東灘区) ■メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区) ■LeMONDO(兵庫県西宮市若山町) ■Les芦屋(兵庫県芦屋市) ■岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町) ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆千種会が大切にしていること 【人として、組織として「一流」を目指す】 「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。 ・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。 ・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。 ・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。 「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。 【『屋根のない施設構想』~広く深く地域に貢献する~】 千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。 【革新的なチャレンジで「介護」を変える】 これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。 例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木(写真右)】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【前田(写真左)】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。 新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。 多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。 ◆管理者アンケートより 【Q1】自身について 営業職・製造業・運送業などで働いた後、訪問介護にてサービス提供責任者として福祉の世界に入りました。 入職後は、ユニット型特養・従来型特養・特養生活相談員・入居相談センター・ケアハウスにて施設ケアマネジャー・生活相談員の後、ケアハウス主任→所長、特養施設長といろいろな部署で経験を積ませていただきました。 【Q2】施設について 特養では要介護3以上の方が70人(男性12人:女性58人)の方が入居されています。 終の棲家としての生活をされている方がほとんどで、専門職(介護・看護・理学療法士・医師)が連携のもと皆様の24時間日常生活のお手伝いをさせて頂きます。 デイサービスでは定員45名で通いのサービスになります。 入浴・お食事・運動・レクリエーション・おやつなどを提供し、専門職(介護・看護・機能訓練指導員)が連携のもとお手伝いをさせて頂きます。 またご自宅への送迎もあります。 【Q3】職員について 特養:約35名。30代・40代が中心。職種によっては70代の方まで幅広い年代の方が働いています。 男性3:女性7と男性も活躍できる職場になっています。 デイ:約15名。20代から70代までの幅広い年代の方が働いています。 介護・看護・機能訓練指導員・カフェ・サポートワーカーは全員女性。 送迎に出てくれている職員は全員が男性となっております。 【Q4】仕事のやりがいや魅力について たくさんのご利用者様や家族様・スタッフや業者様など関われる人数が多いので、いろいろな価値観の人に出会えるのが魅力です。 ご利用者様・家族様の人生の一部に関わる仕事なので、責任はありますが、充実度や達成感など幸福度を感じられる仕事だと思います。 【Q5】実際に働いていてオススメできるポイント 特養・デイ・包括・居宅・訪問看護・セントラルキッチン・診療所とたくさんの部署があるので、多職種の方との連携が出来る事でいろいろな情報に触れる機会があり、自身の知識の向上につながります。 同僚たちとの壁もなく気軽に話しかけてもらえる環境があります。 【Q6】 管理者として心掛けていることは何ですか ご利用者様と接するうえで大事にしていることは、その人らしく生きること。人生の主人公は自分との思いを大切にして、ご入居者様自身が主人公になれるように、その人が何を考えているのかを優先して考えるようにしています。

仕事の特徴

  • 賞与あり

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 0120-450-856 受付時間:9:00~18:00(土日祝除く)

企業情報

社名

千種会グループホームページ

代表者

本社所在地

〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号(社会福祉法人千種会)

企業代表番号

0120450856

事業内容

看護・介護

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原稿ID : 485c992b6b55a6f8

掲載開始日: 2025/04/07(月)

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