住宅型有料老人ホームの施設長候補

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ✅ 医療ニーズの高い方も受け入れ可能な医療対応体制 （看護師24時間常駐／全館見守りシステム／機械浴・リフト完備） ✅ 定員25名・全室個室の落ち着いた小規模ホーム ✅ 入居者様一人ひとりに目が届く運営ができる環境 ✅ 地域医療・訪問看護・居宅支援との連携を重視 ✅ 年齢不問・ブランクOK。資格と経験を活かせる ✅ 福利厚生・サポート制度が充実し、長く働ける ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ここかえるくめだ』は 定員25名・全室個室の住宅型有料老人ホームです。 医療ニーズの高い入居者様にも対応できる体制を整え、 地域の医療機関や訪問看護、 居宅介護支援事業所との連携を大切にしています。 施設長候補として、 入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 スタッフが働きやすい運営体制の構築をお任せします。 【…具体的には…】 ◯ 施設運営・マネジメント全般 ◯ 入居者様・ご家族対応 ◯ スタッフの採用・育成・シフト管理 ◯ 医療機関・訪問看護・関係事業所との連携 ◯ 施設内の環境整備・業務改善 など 小規模だからこそ、 入居者様・スタッフ双方の声を反映しやすく、 丁寧な施設運営ができるポジションです。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【今のままで良いのかな…と漠然と不安な方へ】 「介護業界に勤めて何年か経つけど、このままでいいのだろうか」 「仕事は楽しいしやりがいはあるけど、待遇はずっと変わらず、不安」 漠然と将来が不安な方、一度立ち止まって、少し考えてみませんか？ 介護業界での業務経験をお持ちであればOK。 施設長は経営のことや人事関連・運営関連多くの業務に携われるので、多くの経験が積めます。 また、訪問看護事業部には看護師免許をお持ちの先輩社員がいるため、成長機会は多数あり、かつ安心していただける環境です。 学ぶ意欲がある方、運営にも挑戦したい方、現場経験を活かしたい方。そんな方であれば大歓迎です。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 看護師資格をお持ちの方 ＊施設介護や看護経験があれば優遇 ＼人柄重視の採用です／ ◯年齢不問！管理職の経験も不問！ ◯ブランク・経験浅めOK！ ◯管理職未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です。 【歓迎スキル・経験・資格】 ◯介護施設、医療・看護分野での実務経験 ◯医療的ケアが必要な方への対応経験 ◯リーダーやマネジメント経験（規模・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇看護師として次のキャリアに挑戦したい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇小規模施設で丁寧な運営をしたい方 ◇医療対応型ホームの運営に関わりたい方 ◇地域に根ざしたケアを大切にしたい ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇ご利用者・スタッフ双方に寄り添える方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

大阪府岸和田市岡山町12-1 株式会社POLTE BONHEUR(ポルトボヌール) ここかえるくめだ 勤務地 大阪府 岸和田市岡山町12-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：久米田駅 JR：久米田駅から車で約8分 JR：下松駅から車で約8分 JR：東岸和田駅から車で約12分 南海：岸和田駅から車で約15分 ❖車通勤OK ❖職員駐車場あり ❖泉大津市/高石市/忠岡町/泉佐野市/貝塚市方面からもアクセス◎

年俸600万円以上 給与 年俸6,000,000円 ❖昇給あり ❖交通費支給（規定） ❖給与前払い制度 【試用期間について】 3ヶ月（期間中の条件や待遇に変更なし）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 実働時間： １年あたり 160.0時間 ❖ほぼ残業なし ❖夜勤なし 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月9日休み（シフト制） ❖週休2日制 ❖希望休取得OK（月2日まで） ❖連休取得OK（月1回まで） ❖有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ❖誕生日休暇 ❖慶弔休暇 ❖育児休暇 【年間休日108日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖社会保険完備 ❖昇給あり ❖交通費規定支給 ❖制服貸与 ❖資格取得支援制度 ❖研修制度 ❖退職金制度(勤続年数2年以上) ✅安心して長く働けるサポート制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★子育て支援制度 フレキシブル勤務を導入 （小学3年生までのお子さまがいる方が対象） ★各種サポート制度 入職祝い金／お友達紹介制度／前給制度あり ★介護支援制度 法人施設入居時の割引制度 在宅介護における利用料の一部免除 ★介護休暇サポート 介護休暇中の給与の一部を保証 （取得条件は法令に準じます） ★社外サポーター制度 仕事や生活の悩みを相談できる外部相談窓口を設置 ★専門研修制度の充実 介護・看護など専門分野別の研修を随時実施

試用期間なし

キャッチコピー 定員25名の小規模ホームで、医療対応を軸にした施設運営を担う施設長候補募集。 入居者様一人ひとりに向き合い、地域に根ざした安心の暮らしを支えませんか。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社POLTE BONHEUR（ポルトボヌール） ここかえるくめだ 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 給料前払いOK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり