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契約社員
メデウェル・ジャパン株式会社
〒365-0062埼玉県鴻巣市箕田
月給23万円以上
仕事内容 | 仕事内容 「資格はあるけど、家での料理しかしてこなかった…」 そんな方にこそ、当施設の“最新キッチン”を見てほしいんです。 力仕事や難しい調理は機械にお任せ。あなたは「最後のチェック」がメインです。 仕事内容:何をするのか、もっと詳しく! 「栄養士の仕事=ずっと大量の料理を作る」というイメージがあるかもしれませんが、当施設は少し違います。 盛り付け・再加熱(メイン作業) あらかじめ調理された食事が届くので、あなたはそれを専用の機械に入れて温めたり、お皿に盛り付けたりするのが中心です。イチから大量の野菜を切ったり、大鍋を振ったりする重労働はありません。 食事のチェック 「アレルギーのある方に、間違ったメニューがいっていないか」「飲み込みやすい固さ(ムース状など)になっているか」を、リストを見ながら最終確認します。 事務・発注業務 翌日以降の食数確認や、食材の発注業務をお願いします。 「発注は難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。現場で一つひとつ丁寧に指導していきますので、一歩ずつ覚えていければ大丈夫です! 様子伺い 入居者様のところへ行き、「今日のお味はどうですか?」と感想を聞きます。「美味しかったよ」の言葉がやりがいに繋がります。 ★ブランクがある方も安心の理由調理工程がすべてマニュアル化されているので、家庭料理ができれば大丈夫。「何年も現場を離れていて、分量を忘れた…」なんて心配も無用です。 アピールポイント: 「お試し」から始められる安心感 いきなり正社員として重い責任を背負うのは勇気がいりますよね。 まずは「契約社員」としてスタートし、職場の雰囲気や仕事内容が自分に合うかを確認してください。 「ここなら大丈夫」と思えたタイミングで正社員へ移行できるので、後悔しない復職が叶います。 最新設備で「体力的な不安」を解消! 「給食現場=重労働」というイメージを覆す最新システム(ニュークックチル)を導入。 大量の野菜を切ったり、重い鍋を運んだりする作業はほとんどありません。「腰痛が心配」「もう若くないから体力が…」という方も、無理なく長く続けられる環境です。 年間休日125日!家族との時間もしっかり 正社員と同じく、年間休日は地域最高クラスの125日。 リフレッシュ休暇もあり、5連休以上の取得も可能です。残業もほぼないため、夕飯の支度やお子さんの迎えなど、「仕事も大事だけど、家庭も諦めたくない」という願いが叶います。 ブランクがあっても「月給23万円〜」の評価 「10年のブランクがあるから、また下積みから…」なんて思う必要はありません。 あなたがこれまで培ってきた家事の経験や、お持ちの資格を正当に評価。契約社員であっても、最初から安定した収入を得ることができます。 通勤もラクラク!買い物にも便利な立地 車通勤OKで、駐車場も完備。鴻巣市内はもちろん、行田・加須・北本方面からも通いやすい好立地です。 近隣にはスーパーもあるので、仕事帰りの夕飯の買い物もスムーズに済ませられます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 資格:栄養士 または 管理栄養士(必須) 「実務は初めて」「10年以上のブランク」の方、大歓迎! 今のスタッフも「最新設備なら自分にもできそう」と始めた方が多いんです。 「まずは契約社員から」のスタートでOK いきなり正社員で責任を背負うのは大変ですよね。 まずは仕事の流れを覚えるところから始めましょう。 「ここなら続けられる!」と自信がついたら、正社員への切り替えも積極的に行っています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 現在の健康増進法により、施設内は基本的に禁煙となっています。 こちらの施設では「喫煙専用室」が別に設けられているため、「タバコの煙やニオイが苦手」という方も、クリーンな環境で安心して業務に集中していただけます。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 365-0062埼玉県鴻巣市箕田3522 北こうのす翔裕園/メデウェル・ジャパン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅はJR高崎線の「北鴻巣駅」です。 徒歩の場合: 北鴻巣駅から約1.1km、徒歩で15分〜20分程度の距離にあります。 |
給与 | 月給23万円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 契約社員期間中も「月給23万円〜」を保証 「まずは契約社員から」というスタートでも、お給料は正社員と同水準。 お持ちの資格と、これまでの人生経験をしっかり給与に反映します。 昇給制度あり 日々の頑張りや業務の習得度に応じて、しっかり昇給も行います。 残業代は別途全額支給 残業は月平均5時間以下と少なめですが、発生した分は1分単位でしっかり支給されるので安心です。 主婦(夫)さんに伝えたい「ここがポイント」 「なぜ月給23万円も可能なの?」それは、最新設備の導入により業務効率が非常に高いためです。 無駄な重労働を削ぎ落とし、栄養士にしかできない「管理・チェック業務」に集中していただくからこそ、この給与水準を実現しています。 「ブランクがあるから低時給のパートから…」と妥協せず、家計を支える安定収入を手にしてください。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間・曜日:週5日勤務 8時00分〜17時00分または8時30分〜17時30(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日休暇 休暇・休日:【年間休日は地域最高クラスの125日!】 「週5日勤務」と聞くと、「休みが少なそう」「家のことが疎かになりそう」と不安になるかもしれませんが、ご安心ください。 当施設は年間休日が125日。これは、一般的な企業の平均(約110〜120日)よりも多く、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 「5連休以上」の取得も可能! リフレッシュ休暇制度(年5日)があり、有給休暇と組み合わせて長期連休を取ることも可能です。 ご家族との旅行や、実家への帰省など、プライベートの予定も大切にできます。 月の半分程度の土日は出勤をお願いしています。 その分、平日にしっかり休めるほか、「この日は外せない用事がある」といった事前の希望休は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。 残業ほぼなし(月平均5時間以下) 17時定時でピタッと帰れることがほとんど。 最新設備のおかげで「終わらなくて帰れない」という状況が起きにくいため、夕飯の支度にもしっかり間に合います。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 契約社員からのスタートでも、充実したサポート体制を整えています。 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※入社日からしっかり加入できるので、ご家族の扶養を外れて自立して働きたい方も安心です。 正社員登用制度(積極的に実施中!) 「仕事に慣れた」「子供の手が離れた」など、あなたのタイミングで正社員へ切り替えが可能です。 交通費規定支給 (車通勤の方はガソリン代も規定により支給します) 車・バイク・自転車通勤OK 無料駐車場を完備しています。天候に左右されず、仕事帰りの買い物も楽々です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
|---|
社名 | メデウェル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 市民・ソーシャルサービス |
本社所在地 | 東京都千代田区内神田2丁目7番13号山手ビル3号館3階 |
代表者 | 波田 浩 |
企業代表番号 | 0362609282 |
企業ホームページ | https://mw-j.jp/profile/ |
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力作業が少ない栄養士
メデウェル・ジャパン株式会社
〒365-0062埼玉県鴻巣市箕田
月給23万円以上
力作業が少ない栄養士
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