ミニミニの不動産賃貸営業|普通免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 テレビCMでもおなじみの 「ミニミニ」にて、お部屋を探している お客様と、賃貸物件のオーナー様を つなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅中途定着率85%!未経験の方も ご活躍できる環境です。 ✅入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅年間休日120日！ GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅来店対応メイン！ 成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅業界大手×人気主要エリアだから 多くのお客様がご来店 ✅基本給28万円+インセンティブ年2回 +報奨金！ 2年目までは賞与保証あり。 ✅定量評価メインであなたの頑張りを しっかり給与に反映 ✅年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ✨ 仕事内容 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 具体的なお仕事の流れ 】 ・サイトやお電話からのお問合せ対応 ・ご希望条件のヒアリング （家賃・エリア・間取りなど） ・社用車での物件案内／ オンライン内見のご案内 ・申込書類の作成、契約手続きのご説明 ・オーナー様への空室状況の確認や 募集条件のご提案 ・新規物件の取扱いに向けたご連絡・交渉 など 1日あたりのご案内件数は1〜2件ほどです。 ご案内当日で契約になるケースがほとんど！ 繁忙期（1~3月）には残業もありますが 4〜12月はほぼ残業もありません。 【キャンペーン(報奨金)に関して 】 店舗の業績達成時には、新人含め全員に 報奨金を支給しています！ もちろん収入もUP！ 店舗みんなで頑張る雰囲気があるのも 当社の特徴で、未経験の方も 先輩たちにサポートを受けながら 努力できる環境です。 ✨ 研修について ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後約半年間は、座学研修や 先輩社員の同行を通じて 物件知識・接客の流れを 一つずつ身につけていけます。 質問しやすい雰囲気の中で 着実にステップアップできます。 ✨ キャリアパスについて ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業＞主任＞係長＞店長代理＞ 副店長>店長＞エリアマネージャー 個人の成長から、店舗・組織の牽引へと キャリアパスを進んでいきます。 役職の昇降格において、副店長までは 定量評価です。 年齢・性別問わず、実績に基づき ポジションを用意しているので、 透明性のある人事評価をいたします。 また入社３年目以降については、 グループ会社への転籍することも可能です。 ✨女性スタッフも長く活躍中 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 産休・育休から復職するスタッフも 多数活躍！ キャリアチェンジする女性も いらっしゃいます。 当社のキャリア採用HPにて インタビュー記事掲載中です。 https://minimini.jp/recruit/minimini_career/ ✨ 会社概要 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は中野、練馬、新宿、杉並、八王子、 三鷹、調布、国分寺、立川、府中 をエリアとしてます。 今回のお部屋探しサポートは 不動産の知識よりも、 この街が好き!!、接客が好き、 という方が活躍しています。 9割以上の方が未経験から スタートされているので、 中途入社だからハンデになることは 一切ございません！ 昇給やインセンティブなどは しっかりしており、頑張りをお給料に 反映するのが当社の方針！ ネームバリューがあり 反響が多い当社だからこそ 長く働いていただけるのも ポイントです♪

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下/長期キャリア形成のため ※例外事由(3号のイ) ✨ こんな方におすすめ ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・長く続けられる職場で正社員として 働きたい方 ・成果につながりやすい営業がしたい方 ・チームの取り組みが好きな方 ・前職の不規則なシフト制の働き方から 生活リズムを整えたい方 ・不動産営業としてキャリアアップしたい方 ✨ 現在活躍しているメンバー✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・アパレル販売 ・飲食店ホール・店長 ・引越しスタッフ ・フリーター ・異業種の営業・接客・受付 不動産仲介／宅建士／賃貸管理／ 不動産営業／不動産事務・宅建事務 といったご経験ももちろん活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～91万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 84万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円以上 + インセンティブ （固定残業代¥70,000〜を含む） ※入社2年までは賞与保証あり └年2回業績により支給 ＜年収例＞ 入社4年目（男／係長） ・年収700万 （月収：34万+インセンティブ年2回 +キャンペーン） ・年間接客数：290 ・成約数：197 ・成約率：67.9％ 入社2年目（女／主任） ・年収450万 （月収：27万+インセンティブ年2回 +キャンペーン） ・年間接客数：132 ・成約数：70 ・成約率：53％ ＜稼げる理由＞ ・都内の人気主要エリアだからこそ、 多くのお客様がご来店 ・取扱物件数はエリア上位レベル ・法人対応、社宅の取り扱いも多数 ・知名度も高く、稼ぐ土台が 整っています ・成約数に応じて給与にしっかり 反映されます！ ・その上、各種報奨金制度も充実！ ・店舗ごとのキャンペーンもあり、 チームで頑張る風土があります ・年収1,000万円を超える プレイヤーもおります！ 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給27万円～ （固定残業代¥67,500を含む） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ■9:30～18:30 休憩：1時間30分 実働：7.5時間

休日休暇 年間休日120日 隔週休2日制(シフト制) 水曜日定休(4月～12月) ✨GW休暇あり ✨夏季休暇あり ✨年末年始休暇あり ✨有給休暇あり (初年度10日) <特別休暇> ✨産前・産後休暇 ✨育児休暇 ✨介護休暇 ✨慶弔休暇 ✨時間帯年休制度あり ✨祝日振替休暇 ✨誕生日休暇 (誕生月に1日取得可♪) ✨半休制度有 (午前休/午後休) ✨裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨各種社会保険完備 ✨昇格(年1回) ✨インセンティブ（歩合給）年2回 ✨交通費支給(月最大3万円迄) ✨役職手当 ✨宅建手当 ✨産休・育休取得実績あり ✨出産・育児後の再雇用制度あり ✨健康診断 ✨ハイパーメディカル保険 ✨各種キャンペーン報奨金 ✨団体生命保険※全額会社負担 ✨グループ会社転籍制度 (勤続3年以降対象) ✨会員制リゾートクラブ (優待価格で宿泊可能) ✨資格取得支援制度 (大手資格学校との提携制度) ✨全体会議(成績優秀者表彰)

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給27万円～ （固定残業代¥67,500を含む） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎