正社員
鍋林株式会社
長野県松本市双葉
月給20万円~23万2000円
仕事内容 | 仕事内容 IT化・自動化・クラウド化など情報化社会の中で、ビジネスを取巻く環境は日々変化しています。 それと同時に発生する課題も複合的に変化しています。 今回募集するカスタマーエンジニアは、お客様のオフィスに寄り添ったビジネス環境づくりをトータルでサポート! IT機器の保守・メンテナンスから製品導入を検討されているお客様に向けた技術面での提案サポートまで幅広いスキルが身に付きます。 【具体的には】 ●法人のお客様向けデジタル複合機の保守・メンテナンス業務 ●導入後の設定やうまく使えない場合のサポート・復旧作業 ●オフィスのハードウェア、ソフトウェアに対するソリューション活動を行い、営業フォローと導入・運用管理を実施 担当エリア:中信(松本から北は白馬・麻績、南は塩尻・木曽) 良好なワークライフバランスの実現に向け様々な福利厚生が整っているのも当社の自慢です。 遠方の営業所に勤務される場合は、4,000円/月で入寮可能!さらに敷金・礼金・引越し費用は会社負担。結婚後の社宅制度も充実しています。 生活の基礎となる「住」と「食」の手厚い福利厚生により、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 <必須要件> ・大卒以上 ・要普自免(AT限可) ・CE、ネットワークエンジニア、複合機、IT関連機器の実務経験のある方 IT系の有資格者(ITパスポート、情報処理技術者など)は優遇します。 <求める人物像> ・人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・新たな知識を習得してスキルアップを目指したい方 ・自分で考え、柔軟に行動できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・地域に貢献したいと考えている方 ・複合機やIT関連機器に興味のある方 <入社後のイメージ> 入社後3ヶ月は、社内研修で業務の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩に同行しながら保守メンテナンスや営業サポートの手順を覚えてください。 資格取得支援制度もあるため、自身のキャリアップにつながる環境です。 ※当面はありませんが、 キャリアップのため将来的に転勤の可能性があります。 転勤範囲:長野、岡谷 初任地は松本営業所です。 |
職場環境 | 職場環境 活気のあるオフィスで、スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気です。 ワークライフバランスを重視し、手厚い福利厚生やくるみんマークの取得など、 働きやすさを積極的に推進しています。 |
勤務地 | 390-8722長野県松本市双葉8-10 鍋林株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス JR南松本駅から徒歩7分 |
給与 | 月給20万円~23万2000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は年齢・経験により決定いたします。 【手当】 ◆通勤手当(上限8万円/月) ◆住宅手当 ◆単身赴任手当 ◆格安の社員寮(4,000円/月) ◆次世代育成手当 ◆特殊資格者手当(資格取得補助制度あり) ※IUターン歓迎!安心して働ける制度が整っています。 【昇給】 年2回 1月あたり1.50%から3.50%(前年度実績) 【賞与】 年2回 計5.63ヶ月分(前年度実績) 【給与例】 給与例 ◆568万円/43歳 CE経験20年(月給30.7万円+課長手当+賞与年2回)+別途諸手当 ◆468万円/33歳 CE経験10年(月給27.2万円+賞与年2回)+別途諸手当 ◆360万円/26歳 CE経験4年(月給21.2万円+賞与年2回)+別途諸手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:15 (休憩時間 1時間00分) |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・パワーアップ休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <手厚い福利厚生> ・賞与5.63ヶ月分支給(前年実績) ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・格安の社員寮を用意 ・資格取得手当あり ・各種手当充実 ・「くるみん」認定の子育てサポート企業 ◆退職金制度 あり (勤続2年以上) ◆入居可能住宅 単身・世帯用あり (対象:半径25km圏外にご自宅がある方) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ < 充実の研修制度> ◎ジェネラリスト育成のための 「階層別の研修」 ◎スペシャリスト育成のための 「専門知識を培う研修」 ◎様々なキャリアが積める 「社内インターンシップ&キャリアチャレンジ制度」など 一人ひとりのなりたい姿や目指すキャリアに応じて、各種研修を用意! エンジニアとして、ビジネスパーソンとして成長できる環境を用意しています。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◆応募 ↓ ◆書類選考 ↓ ◆面接(2回) 、SPI適性検査 ↓ ◆内定 ↓ ◆入社 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 鍋林株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 総合商社・専門商社・卸売 |
本社所在地 | 長野県松本市中央3丁目2番27号 |
代表者 | 島 宏幸 |
企業代表番号 | 0263276545 |
企業ホームページ | https://www.nabelin.co.jp/ |
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