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正社員

ITエンジニア_dntsknt-53

株式会社電通総研テクノロジー

東京都港区港南

年俸520万円~850万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: データエンジニア × チーム開発 × キャリアアップ / 専門性を高めながら リーダーを目指せる環境 【求人アピールポイント】 ✅ 年収520万円〜850万円 ✅ チームでのプロジェクト参画 ✅ リーダーへの明確な昇格実績 ✅ フレックス・在宅の活用 ✅ くるみん・えるぼし認定取得 ✅ 産休育休後の復帰率100% ✅ 勤続5年毎のリフレッシュ休暇 【専門性を高めたい方へ】 グループ内外のデータ基盤構築に 一貫して携わることで、 設計スキルを磨き、 チームを牽引するリーダーへ 成長できる環境があります。 【柔軟に働きたい方へ】 フレックスと在宅勤務を活かし、 生産性を最大化できる環境です。 大企業の知見を吸収しながら、 長期的なキャリアを築けます。 【仕事内容】 1. データマネジメント領域のPoC 概念実証を通じて、データ活用の 戦略的な基盤設計を担います。 2. データ活用基盤の設計・構築 DWHやデータレイクの構築を行い、 組織的なデータ活用を推進します。 3. データパイプラインの開発・運用 ETLパイプラインの開発を通じて、 安定したデータ供給を実現します。 4. BIダッシュボードの構築 可視化により事業貢献を実感し、 チームの成果を最大化させます。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・データエンジニアリングに興味のある方 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・Python等のプログラミング言語によるデータ処理経験 ・システム開発プロセスの理解 【歓迎要件】 ・DWH(Snowflake、BigQuery、Redshift等)の設計・構築経験 ・ETL/ELTツール(AWS Glue、Airflow、Talend等)を用いたデータパイプライン開発経験 ・BIツール(Power BI、Tableau等)によるデータ可視化経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)でのデータ基盤構築経験 ・データモデリング(スタースキーマ、正規化等)の知識 ・CI/CDやバージョン管理(Git)の実務経験

勤務地

東京都港区港南2/17/2001京王品川ビル

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株式会社電通総研テクノロジー 勤務地: 東京 作業工程や案件により在宅勤務可 ※在宅勤務可能ですが、原則通勤圏内(オフィスへ2時間以内)居住者が対象となります。 <就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 本社:JR・京浜急行 「品川駅」港南口から徒歩約10分 新橋:各線「新橋駅」から徒歩約5分

給与

年俸520万円~850万円 給与: 【給与】 ・想定年収:520万円~850万円 ・月給:236,000円~860,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により優遇 ------------------ 【固定残業代について】 ・固定時間外勤務手当:54,500円~89,200円 ・上記は月次時間外勤務20時間相当の手当 ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 ------------------ 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ------------------ 【年収モデル】 ✅ チームリーダー相当 ・650万円~ ✅ PL・PM補佐相当 ・780万円~ ------------------ 【手当・補助】 ・在宅勤務等補助手当:5,000円 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・育児支援手当 ・通勤手当(出社日数分を全額精算)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明致します。 ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ・標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00) ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇(60日まで積み立て可) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:定めなし ・試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月/12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・在宅勤務等補助手当5,000円 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・育児支援手当 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など ※手当支給には会社規定の条件があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: STEP 1|ご応募・書類選考 ご応募後、1~2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2|カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3|選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4|内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,200,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収520万円~】戦略的グループ企業で実績多数のパッケージ導入やインフラ構築に貢献/若い風土と大企業の知見が融合する組織で働きやすさを実感しながら成長するImage
アピールポイント: 【働き方】 オンとオフの良いバランスは、充実した会社・家庭生活をおくるための基本。 同社では、さらなる残業削減や休暇取得推進の活動を実行しています。 ◆現在はテレワークが主流となり、場所や時間の自由度も高く仕事ができます。 ◆産休育休後の復帰率100% 子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得、女性が働きやすい職場を目指して「えるぼし」も取得しています。 ◆リフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与します。 勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給しています。 ◆リサイクル休暇 上限の40日を超えた有給休暇については、別途万が一の時に備えて60日を限度として積み立てることができます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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年俸520万円~850万円

【年収520万円~】戦略的グループ企業で実績多数のパッケージ導入やインフラ構築に貢献/若い風土と大企業の知見が融合する組織で働きやすさを実感しながら成長する
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 480e4b49bda393ce

掲載開始日: 2026/09/04(金)

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