訪問介護の介護支援専門員

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 「業務に追われて余裕がない…」 「一人で抱え込む働き方を変えたい」 そんなケアマネ経験者の方へ♪ 現在、ケアマネジャーは3名在籍！ 担当人数は1人30名前後です。 困ったときには相談しながら進められるので、 これまでの経験を活かしながら 利用者様の支援にしっかり向き合えます◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼働きやすさも魅力♪／ ■ 残業なし！ ・8:30～17:30の日勤のみ♪ ・基本定時退社で仕事終わりも充実！ ■ 土日休み！ ・完全週休2日制♪ ・週末は家族や自分の時間に使えます◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼働くスタッフも大切にしています／ たでいけ至福の園では、 老人ホームをはじめ、介護・看護・リハビリなど 幅広いサービスを展開しています。 スタッフは約100名在籍！ 利用者様へのサービスだけでなく、 スタッフが長く働き続けられる 環境づくりにも力を入れています♪ 職員同士で感謝を伝える「しふく手当」など、 独自の取り組みも行っています◎ ▼ホームページはこちら https://hara-care.com/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お任せするお仕事／ ケアマネジャーとして、 利用者様に必要なサービスを考え、 各事業者との調整を行います。 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連携 ・帳票、書類の作成 など ★ケアマネジャー3名在籍 ★担当は1人30名前後 ★担当エリアは都城市・三股町内 ★移動は社用車（軽自動車／AT車）を使用 経験を活かして働きたい方も、 ブランクから復帰したい方も歓迎します♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

応募資格 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

月給22万4000円～28万4000円 給与 月給 224,000円〜284,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：190,000円～250,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：4,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：10,000円/月（賃貸入居者対象） ・通勤手当：10,000円/月 ・昇給：1,000円～20,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回 350,000円～600,000円（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30～17:30（休憩60分） ★残業なし 【休日・休暇】 ・土日休み ・完全週休2日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間なし

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・単身用、世帯用社宅あり ・再雇用制度あり（上限70歳） ・しふく手当 ┗毎月500円分を、 「今月一番感謝したい」 「お手本にしたい」スタッフへ贈ります♪ 感謝を伝え合い、褒め合える職場です。 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 寮・社宅あり