【新ゲームプラットフォームのプロモーション担当】ユーザーを増やすための企画立案と実行|アニメイトグループの中核企業|フレックス|年休124日|土日祝休

仕事内容 新ゲームプラットフォーム事業の成長を加速させるため、オンライン・オフラインを横断した宣伝戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■宣伝戦略の立案・実行 各タイトルの特性に合わせたバナー広告、SNS（X等）展開、PR施策のプランニング。 ■パートナーマネジメント 広告代理店や制作部門との販促物の調整・ディレクション。 ■アライアンス調整 権利元様への素材請求、監修依頼、許諾申請等の進行管理。 ■メディア・リアル展開 アニメイト等の店舗と連動した無料配布冊子の企画・制作ディレクションや、権利元様とのリレーション構築および施策調整。 ■IP最大化施策 プラットフォーム内通貨・ポイントを活用したオリジナルグッズ（アクスタ等）の企画や、ライブ、舞台などのリアルイベントと連動した特典施策の立案。 【入社後の流れ】 ▼ 入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修／実務習得 習熟度に応じたフォローは行いますが、基本は実務を通じた「自己完結型のOJT」です。 これまでのご経験を存分に生かしていただき、最短数ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ムービックの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給29万4800円～37万4600円 給与 月給294800円〜374600円 ・想定年収4,680,000円-5,850,000円 ※ご経験を考慮の上、決定します。 ・月給：29.48万円～37.46万円 ・基本給：25.5万円～32.4万円 ・固定残業代：3.98万円～5.06万円 ※時間外20時間相当分 ※超過分は別途支給いたします ■賞与 年2回（7月・12月支給） ■賃金改定 人事制度に基づき、年1回（原則1月）

シフト制 勤務時間 09:30~18:30 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日数：124日（2026年） ◆土日祝休み ◆年末年始休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆特別休暇（休日出勤の場合は振替休日の取得が可能） ◆結婚休暇 ◆フレキシブル休暇 └4月1日～翌3月31日の間で3日間取得可能 ◎産育休は男女ともに取得・復帰実績100%！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳） ◆服装・髪型・ネイル自由（私服可） ◆正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする） →5年：海外研修 →10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 →25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

試用期間なし

雇用形態 正社員