和風居酒屋のホール・キッチン店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 【 無理なく続けやすい 】 ＊公休取得率96％以上 ＊一人に負担が偏りにくいチーム運営 ＊ホール・キッチンの両方を経験できる ＊接客経験を活かしながら店舗運営にも挑戦可能 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店舗スタッフとして、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 ▼具体的には… ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルの片付け・セッティング ＊簡単な調理 ＊食材などの仕込み ＊営業前後の店内清掃・準備 ＊周囲の状況に合わせた店舗業務のフォロー など 店舗では、一人のスタッフだけに仕事や負担が集中しないよう、 メンバー同士で役割を分担しています。 決められた作業をただ繰り返すのではなく、 お客様の様子や店内の混雑状況を確認しながら、 その時に必要な行動を考えて動く仕事です。 困ったことがあれば周囲がフォローする体制を整えており、 チームの一員として店舗を支えていただきます。 接客や調理の基本業務を経験した後は、 スタッフへの声かけやフォロー、日々の段取り、 チーム連携の改善などにも携われます。 さらに経験を重ねることで、スタッフ育成やシフト、 数値管理、店舗運営の改善などへ 仕事の幅を広げることも可能です。 ＜ココが魅力＞ ✅休日を確保しながら飲食の仕事を続けられる 公休取得率は96％以上。 人員配置を考慮したシフト設計を行い、 一人だけに負担が集中しない店舗運営を進めています。 週休2日制で連休も取得可能です。 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 飲食業界で長く働きたい方に適しています。 ✅チームワークを重視した店舗運営 ホールとキッチンが連携し、 店舗全体でお客様を迎えるスタイルです。 忙しい時間帯も周囲の状況を確認しながら、 お互いにフォローして業務を進めます。 スタッフ同士の声かけや関係づくりも大切な仕事の一つ。 協力しながらお店をつくっていく面白さがあります。 ✅店舗運営まで段階的に仕事の幅を広げられる まずは接客や調理など、日々の店舗業務から担当します。 その後はスタッフのフォローや段取り、 チーム連携の改善などにも挑戦できます。 経験を積んだ先には、 育成・シフト・数値・店舗改善などの運営業務もあります。 店長昇格後には歩合給も設けられています。

求めている人材 ＜必須＞ ・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ・目安として日本語能力検定N1相当 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・飲食店での接客経験がある方 ・ホテルなどでサービス・接客経験がある方 ・調理に関する実務経験がある方 ・店舗業務の経験を活かして働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな経験を活かせます】 ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブル案内 ＊テーブルセッティング ＊テーブルの片付け ＊在庫管理 ＊棚卸 ＊スタッフのトレーニング ＊シフト管理 ＊スタッフ採用 ＊店舗設備管理 ＊クレーム対応 ＊店舗での業務監督 飲食の仕事が好きだからこそ、 これからは働く環境にもこだわりたい。 そんな方が、これまでの経験を活かして 次の一歩を踏み出せる募集です。 接客や調理からスタートし、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 チームワークを大切にできる方をお待ちしています。

月給28万8000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万8000円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅基本給：192,000円 ✅残業手当：88,000円 （深夜手当も含む） ✅食事手当：3000円 ✅調整給：5,000円 ■店長昇格後は歩合給あり ■昇給年2回 ■期中昇進に伴う昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ♦役職別給与一例♦ ・一般社員 →288,000～380,000円 ・副店長 →290,000円～360,000円 ・店長 →320,000円～480,000円 ＋歩合給 ・料理長 →320,000円～480,068円 ＋歩合給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 〜 207時間 ⏰14:00～翌01:00の間でシフト制 ◆実働時間：1日9時間～10時間 （所定労働時間7時間45分） ◆平均勤務日数は1ヶ月あたり20日～23日 午後から始まる勤務時間帯なので、 午前中の時間を自分の予定に使いやすい働き方です。 店舗の人員配置を考慮しながらシフトを設計し、 一人のスタッフだけに負担が 集中しない店舗運営を行っています。 公休取得率は96％以上。 飲食の仕事を続けながら、 休日もしっかり確保できる環境づくりを進めています。 【働き方】 ■週休2日制 ■連休取得可能 ■公休取得率96％以上 仕事の時間だけではなく、 休む時間も大切にしながら働けます。 年末年始や有給休暇に加え、 慶事・弔事休暇などの制度も用意されています。 店舗ではスタッフ同士が 協力しながら日々の業務を担当。 チームで支え合うことで、安定した店舗運営につなげています。

休日休暇 ■週休2日制 休日を確保しながら 飲食の仕事を続けられる勤務体系です。 公休取得率は96％以上となっており、 人員配置を考慮しながらシフトを設計しています。 一人に負担が集中しない店舗運営を進めています。 連休の取得も可能です。 ■休暇・有給休暇 休暇日は店舗の営業体制により異なります。 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、 その後は労働基準法の規定に従って付与されます。 公休に加えて有給休暇も活用しながら、 自分の時間を確保できます。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■各種休暇・休業制度 慶事休暇、弔事休暇、産前産後休業、 育児休業があります。 産前産後休業・育児休業については、 取得および復帰実績があります。 妊娠中についても、 医師の診断のもと可能な範囲で対応しています。 長期的な勤務を考えやすい制度が用意されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費全額⽀給 ・社会保険完備 ・異動時の転居費⽤を会社負担 ・確定拠出年⾦制度あり ・従業員割引制度あり （割引率や適⽤条件は店舗により異なります） ・社員紹介制度あり ・公休取得率96％以上 毎⽇の通勤から将来を考えた制度まで、 働き続けるうえで役⽴つ福利厚⽣が⽤意されています。 通勤交通費は全額⽀給。 従業員割引や退職⾦制度なども利⽤できます。 ⻑期的に飲⾷の仕事を続けたい⽅にとって、働き⽅を⽀える制度が整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由