半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)の機械設計(真空ユニット)/2025-0727-10

仕事内容: ■業務内容： 同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、電子ビームマスク描画装置構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。 下記の役割毎（1）～（5）にチームで業務に取り組んでおり、今回は（3）（4）を担当していただける方を募集しています。真空ユニットの設計は全て自社内で行っています。 （3）真空搬送ユニットの設計　　（4）装置にガスを導入、真空制御を行う部分の設計 （1）サブユニットで電子線制御部分の設計　（2）ステージ本体の設計　（5）外注担当部分の設計 現行製品の設計だけでなく、次世代、次々世代の装置の設計がメインとなりますので、裁量もって主体的に思考、提案できる方には非常に適した職場です。社内の風通しもよく、技術の進歩のために社員一人ひとりが積極的に議論し合える環境です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（全般）に変更になる場合があります。 【具体的な仕事内容・期待する役割】 ・ビームの性能を向上させるために部分的に真空度を上げていくこと：真空度を向上させるために、材料や表面処理の改良、放出ガスの対策や、真空ポンプと真空チャンパー等を繋ぐ配管を短くしたり、表面積を小さくしたりするためのレイアウトを設計していただくことを期待しております。 ・ポンプのEOL対応：既存装置の新規ポンプの選定や評価を行っていただきます。 【描画装置における真空ユニットの役割】 真空環境が電子ビームが空気中の分子と衝突することを防ぐため、描画する回路の質を担保する重要な役割を担っています。 【電子ビームマスク描画装置の魅力】 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっています。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 ●組織について： ・組織構成：29名（内機械設計担当：21名・電気設計担当：8名） ●充実の研修・育成制度： OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。1on1による業務支援（月1回、30分程度）もあります。 OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しています。

求める人材: ■必須条件（資格・経験）： ・真空装置の設計における知識や経験 ・機構設計の知識(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)や経験 ■学歴：大学院、大学卒業以上 ■歓迎条件（資格・経験）： ・機械安全/SEMI規格の知識や経験 ・測定結果の統計処理 ・3D CADでのモデルおよび機械設計図面の作成経験 ・CAE解析ソフト(Ansys等)を使用しての、シミュレーション経験 ・英語　（ビジネスで最低限必要なレベル、TOEIC 500点以上が望ましい）

新杉田町8-1 株式会社ニューフレアテクノロジー 勤務地: [本社]神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1　　（最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　 ※在宅勤務・リモートワーク：業務次第で使用可（週2～3日）　　　 ※就業場所の変更の範囲：無し 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅

月給26万9000円～76万円 給与: 月給：269,000円～760,000円　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　 ・基本給：269,000円～760,000円 月額諸手当：残業手当、次世代育成手当 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） 予定年収：570万円～1,610万円（想定される残業手当を含んだ表記） ※上記年収あくまでも目安の金額であり、経験、前職の給与を考慮の上、同社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定時間外労働の有無：月25時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝日） その他：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　等 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞：OJTによる丁寧な実務フォロー、各種研修、勉強会、1on1による業務支援（月1回、30分程度）　等 ＜その他補足＞：企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保、損保）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、健康診断、健康保健指導、借上げ社宅（独身向け、世帯向け　※適用条件有）、住宅費補助、選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）、福利厚生支援制度（教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり）、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度　等

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。 面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。 応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。 書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。 最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。 内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます 内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。 現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== この求人は株式会社求人情報グループの保有する紹介案件です 職業紹介事業者名：株式会社求人情報グループ 有料職業紹介事業：13-ユ-310631 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://kyujin-group.co.jp/privacy.html 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 269,000円 - 760,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給