来年2月オープン予定|ホテル客室清掃チーフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ ＼2027年2月OPEN予定！／ オープニングメンバー募集 ✅月給25.5万円～＋賞与年2回 ✅8:00～17:00／8:30～17:30のシフト制 ✅ホテル・清掃業界の経験は不問 ✅清掃スタッフを支える「まとめ役」 ✅入社後2ヶ月間は山形駅西口で宿泊研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集する「清掃チーフ」は、 客室清掃だけを行う仕事ではありません。 清掃スタッフへの声かけや業務の割り振り、 客室の仕上がり確認、シフト調整などを行い、 チームがスムーズに働ける環境をつくる仕事です。 既存店舗では30代～50代を中心に、 幅広い年代の清掃スタッフが活躍しています。 困っているスタッフがいれば話を聞く。 必要なときには仕事の進め方を伝える。 清掃状況を見ながら業務を割り振る。 ぐいぐい引っ張るだけではなく、 一人ひとりと向き合いながら チーム全体をまとめていくポジションです。 【具体的なお仕事】 ・客室清掃後の仕上がりチェック ・清掃スタッフへの指示、フォロー ・シフト作成、調整 ・当日の業務割り振り ・備品やリネンの在庫管理、発注 ・簡単なPC入力 など ホテル業界や清掃業務が初めてでもOK。 これまでの仕事で、 「新人に仕事を教えていた」 「周囲に声をかけながら仕事を進めていた」 「スタッフの相談に乗ることが多かった」 そんな経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼OPEN前にしっかり学べる研修あり／ 入社後2ヶ月間は、 東横INN山形駅西口にて 宿泊を伴う研修を行います。 客室清掃の基本から、 客室チェック、スタッフへの声かけ・指導、 シフト管理など、チーフとして必要な仕事を 実際のホテルで一つずつ身につけていきます。 新店舗だからといって、 いきなり一人でチーフ業務を任せることはありません。 研修期間中も休日は自由に帰省可能。 月1回まで、帰省にかかる交通費を 会社が全額負担します。 ※2ヶ月間の研修終了後から 新店舗OPEN1ヶ月前までは既存店舗で勤務予定です。 新しいホテルを、 スタッフみんなが働きやすい場所にしていく。 その中心となってチームを支えるのが、 メイクチーフのお仕事です。

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・業界・職種未経験OK ・ブランクOK ※入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口で 宿泊を伴う研修に参加いただきます。 ＼こんな方にピッタリです／ ✅新人や後輩に仕事を教えた経験がある ✅周りを見ながら声をかけるのが得意 ✅人を支えたり、まとめたりすることが好き ホテル・清掃経験よりも、 これまでの社会人経験や 人との関わり方を大切にしています。 店長・副店長・リーダー経験のほか、 新人教育やスタッフをまとめた経験も活かせます。 販売・飲食・小売・介護・製造など、 異業種からのチャレンジも歓迎します。

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ★月収例：月収25.5万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給24.5万円＋役職手当1万円 基本の待遇 ・ 昇給年1回（4月） ・ 賞与年2回（業績による／6月・12月） ・ 交通費支給（月5万円まで） ・ 残業代別途支給 頑張りをしっかり評価 ▶日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 資格取得支援制度もあり♪ ▶入社後にお仕事に役立つ資格を取得すると、毎月支給されます。 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口にて、 宿泊を伴う研修を行います。 研修期間中も、お休みの日は自由に帰省していただけます。 また、月1回まで、 帰省にかかる交通費を会社が全額負担します。 2ヶ月間の研修終了後から新店舗オープン1ヶ月前までは、 既存店舗での勤務を予定しています。 東横INN鶴岡駅での勤務開始は、2027年1月以降の予定となります。 【給与例】 給与例 350万円／入社1年目 （月給25.5万円＋報奨金＋賞与） 400万円／入社3年目 （月給27.5万円＋報奨金＋賞与） 450万円／入社5年目 （月給29.5万円＋報奨金＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ✨勤務時間 ①8：00～17：00 ②8：30～17：30 ※シフト制 （実働時間：8時間、休憩：1時間） ※残業はほぼありません ＊平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日の流れ～一例～ 8：00 出勤 8：30 配室作業・清掃準備 10：10 朝礼 11：00 客室清掃 12：00 休憩 13：00 清掃フォロー 14：00 シフト作成・事務作業 リネンの発注、在庫管理など 15：00 客室チェック 17：00 業務終了

休日休暇 【休日・休暇について】 ＊完全週休2日制（シフト制） ※「家族の予定に合わせて」など 土日休みの調整も可能など、 融通の利くシフトがポイントです。 ＜勤務例＞ 月 火 水 木 金 土 日 勤 勤 勤 勤 勤 休 休 勤 休 勤 勤 休 勤 有 勤 勤 勤 休 休 勤 勤 勤 勤 休 勤 休 勤 勤 【休暇制度】 ・ 有給休暇（入社半年後に10日付与） ※取得率100％ ※有給を使って、連休取得も可能です ・ 産前・産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり ・ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種インセンティブ ・ 稼働率に応じたインセンティブ ・ 販売増室奨励金 ・ 資格手当（入社後取得分） ■ 保険・休暇 ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・ 制服貸与 ■ キャリア・成長支援 ・ 資格取得支援 └ 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定 業務に役立つ資格を働きながら取得可能 ・ チャレンジ制度あり └ 支配人や本社部門へのキャリアアップも可能です！ ■ 福利厚生サービス ・ 社員宿泊割引制度 └ 全国の東横イン 本人30％OFF／家族20％OFF ・ ベネフィット･ステーション利用可 └ 宿泊・レジャー・スポーツクラブ 育児・介護・健康管理・研修講座など 6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能 ※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です ■ その他 ・ 研修制度あり ・ 退職金制度（勤続3年以上） ・ 慶弔見舞金 ・ 健康診断・成人病診断 ・ 確定給付企業年金基金（本人負担なし） ・ 定年制度あり（65歳誕生日月末）以降、パートとして継続勤務可能。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2ヶ月間は、東横INN山形駅西口にて、 宿泊を伴う研修を行います。 研修期間中も、お休みの日は自由に帰省していただけます。 また、月1回まで、 帰省にかかる交通費を会社が全額負担します。 2ヶ月間の研修終了後から新店舗オープン1ヶ月前までは、 既存店舗での勤務を予定しています。 東横INN鶴岡駅での勤務開始は、2027年1月以降の予定となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 原則定時退社
• ノルマなし