有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ⭐未経験でも大丈夫！懇切丁寧に指導します！ ⭐未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ ⭐職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給27万5833円～28万8333円 給与: 月給275,833円～288,333円、年収350万円～ 給与 【正職員】 月給275,833円〜288,333円 給与の備考 【介護福祉士】 ■年俸制：3,460,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（288,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給288,333円 ・基本給：201,633円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：8,700円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【実務者研修】 ■年俸制：3,340,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（278,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給278,333円 ・基本給：198,033円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【初任者研修】 ■年俸制：3,310,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（275,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給275,833円 ・基本給：198,033円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【試用期間】 試用期間6ヵ月あり（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩60分）

休暇・休日: シフト制 公休 ２月　　　　８回 ２月以外は　９回 年間休日　107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 退職金あり 制服貸与 各種社会保険完備 通勤手当あり（上限30,000円/月） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 資格取得支援制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社NSA 住宅型有料老人ホーム大夢の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 275,833円 - 288,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給