キャリアアドバイザー　n0066

仕事内容 ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント） 【募集背景】 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。 このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、 カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。 今後、より事業を加速させるために、キャリア教育事業の新たな仲間を募集しております。 理念 ・ビジョン - ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - - 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 - ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 - 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業7期目でメンバーが3名から70名以上に拡大していきました。 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2025年7月からは9期目が開始しようとしており、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で300名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を感じることができる環境です。 仕事・事業 新卒向け人材紹介の事業を展開する弊社は、『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』の3つのサービスブランドで事業を展開しております。 - irodas SALON（イロダスサロン）とは？ - irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです！ 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ １）キャリア講座 合計10種類以上のキャリア講座を提供。 「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 ２）キャリア形成教材 『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 - 新卒エージェントとは？ - irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート！就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 - irodas Techとは？ - ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております！もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。 働く人・社風 2025年4月には社員数が150名を超え、1年間で36名の新卒社員と15名の中途社員が増えました。平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています！ 中途メンバーに関しては食品メーカー、保険、不動産など異業種・異職種からビジョンの共感をして仲間になってくれているメンバーがほとんどで、業界未経験でもご活躍いただける会社です！ 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 給与・待遇 当社では、グレードによって給与のミニマムとマックスが決まっております。昇給昇格は年2回（7月/12月）実施しており、早期キャリアアップの実現も可能です！抜擢人事も積極的に行なっているため、入社半年で昇給昇格をしているメンバーもいらっしゃいます。 評価制度は「定量面」と「定性面」の両面を見ており、その両面の成果次第で毎年年収を50万円づつ上げているメンバーもいれば、一気に100万円上げている方もいらっしゃいます。

求めている人材 専門卒以上 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■人材業界での経験：経験年数問わない

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～600万円 年収例: ＜モデル年収＞ 入社1年目/400万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します） 入社3年目/520万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します） 月給 30万円〜40万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ あり ＜想定年収＞ ・400万円〜600万円(＋インセンティブ※年に1回支給) ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：223,100円〜297,500円 ・固定残業手当/月：76,900円〜102,500円（固定残業時間45時間/月） ＜月給＞ ・300,000円〜400,000円（一律手当を含む） ※昇給、昇格：年1回（7月） ※試用期間：3ヶ月／試用期間の勤務条件：正社員と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇 その他の休日休暇 年間休日：125日以上 休暇制度：完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ＜その他休日＞ ・年末年始休暇／夏期休暇／GW休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇） 夏季休暇及び年末年始休暇はまとまって全社的に休みとしております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 交通費支給、健康診断、社会保険完備、住宅手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給（月上限3万円） ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当（リファーラル採用手当） ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ・東京エリアの場合は地域手当 オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジョブイット 本社 所在地：東京都渋谷区南平台町2-17 A-Place渋谷南平台 5階