年商100億円を目指すD2Cブランド企業のEC運営メンバー

仕事内容 ペガサスブランディングは、美容・健康・睡眠・ライフスタイル領域で、複数の自社ブランドを展開するD2Cブランドカンパニーです。 「日常に彩りと誇りを。人生最高の“これを選んで良かった”体験を。」 このパーパスのもと、生活者が抱える悩みや不便に向き合い、商品の企画・開発から、Amazon・楽天などでの販売までを一気通貫で行っています。 創業から約3年で、チームは約15名、年商は10億円規模まで成長しました。 私たちが次に目指しているのは、2032年までに売上100億円、世界30カ国への展開を実現することです。 その成長を支えている中核の一つが、Amazonです。 Amazonでは、商品の売れ行きが、広告、価格、在庫、レビュー、商品ページ、検索順位など、さまざまな要素によって毎日変化します。 ・商品情報の更新が遅れれば、販売機会を逃す。 ・在庫数の確認を怠れば、欠品によって売上だけでなく検索順位も下がる。 ・広告の設定を間違えれば、商品が売れていても利益が残らない。 つまり、Amazon事業では、一つひとつの正確なオペレーションが、売上と利益を大きく左右します。 今回募集するのは、Amazon運営責任者や戦略担当が決定した施策を、日々の具体的な業務に落とし込み、正確かつ迅速に実行する運営メンバーです。 戦略を考えることよりも、 ・決められた施策を漏れなく実行する ・商品や数値の変化を継続して確認する ・異常や問題を早期に発見して共有する ・実行した内容と結果を正しく記録する ・同じミスが起きないように業務を整える といった、事業を安定して動かし続けるオペレーションが中心です。 一見すると、商品ページの更新やデータ集計は、地道な仕事に見えるかもしれません。 しかし、私たちにとってAmazonは、単なるネットショップではありません。 売上と利益を生み、新商品の可能性を検証し、次の投資や海外展開を決めるための、事業の中核です。 ・あなたが更新した商品ページ。 ・あなたが確認した在庫。 ・あなたが集計した売上データ。 ・あなたが正確に反映した広告設定。 その一つひとつが、商品の売上をつくり、ブランドの成長を支え、商品を必要としているお客様に届くことにつながります。 Amazonの運営経験は問いません。 入社後は、Amazon運営責任者の近くで、管理画面の操作方法、データの確認方法、商品ページや広告の更新方法、判断に迷ったときの基準まで、実務を通じて学んでいただきます。 私たちが求めているのは、華やかな経歴や高度な戦略経験を持つ方ではありません。 細部まで丁寧に確認し、決めたことを最後までやり切り、日々の業務品質を高い水準で保てる方です。 年商10億円から100億円へ。 商品数、ブランド数、販売地域がこれから大きく広がっていく会社で、成長を支えるAmazonオペレーションを一緒につくってください。 ◾️この仕事の面白さ 1．日々の業務が、売上として数字に表れます ・Amazon運営では、実行した施策の結果が、アクセス数、購入率、広告効率、売上などの数値に表れます。 ・自分が行った更新や確認が、事業成果にどうつながったのかを日々確認できます。 ・単に作業件数をこなすのではなく、自分の仕事が売上を支えている実感を持てる環境です。 2．成長企業のオペレーションをつくる側に回れます ・ペガサスブランディングは、すべての業務や仕組みが完成された会社ではありません。 ・ブランドや商品が増える中で、業務フロー、マニュアル、チェック体制、情報共有の方法なども、よりよい形に整えていく必要があります。 ・既存のルールに従うだけではなく、業務を進める中で見つけた課題を共有し、より正確で効率的な運営方法を一緒につくれます。 3．複数ブランドのAmazon運営を経験できます ・一つの商品だけではなく、美容・健康・睡眠など、異なる領域の複数ブランドを展開しています。 ・商品によって、顧客、競合、売れ方、広告、ページの見せ方が異なります。 ・複数の商品を運営することで、特定の商品だけに依存しない、Amazon運営の実践的な知識と経験を身につけられます。 4．国内だけでなく、海外展開にもつながります ・現在、国内事業の拡大に加えて、米国Amazonへの本格参入も進めています。 ・まずは国内Amazonの運営を正確に担っていただきますが、事業や組織の拡大に伴い、海外市場に関するオペレーションが増えていく可能性もあります。 5．業務委託でも、チームの中で事業に関われます ・業務だけを外部へ切り出し、成果物を納品して終わる働き方ではありません。 ・Amazon運営責任者や社内メンバーと日常的にコミュニケーションを取り、目標や状況を共有しながら業務を進めます。 ・契約形態にかかわらず、事業を一緒に動かすメンバーとして関わっていただきます。 ◾️具体的な業務 Amazon事業を安定して運営し、売上を伸ばすための各種オペレーション業務を担当していただきます。 入社後は、手順や判断基準が明確な業務からスタートします。 ▼商品ページの更新・管理 ・商品名、商品説明、検索キーワードの登録・修正 ・商品画像の差し替え ・商品情報やバリエーション設定の確認 ・表示崩れ、登録エラーの確認・修正 ・セールやキャンペーンに合わせたページ更新 ・更新内容のダブルチェック ・修正履歴の記録 商品ページは、お客様が購入を判断する重要な場所です。 依頼された内容を反映するだけでなく、誤字、設定漏れ、画像の間違いなどがないかを細かく確認します。 ▼売上・販売データの集計 ・売上、アクセス数、購入率などの数値集計 ・商品別・期間別の販売実績の集計 ・日次・週次レポートの更新 ・数値変化や異常値の確認 ・実行した施策と結果の記録 ・Amazon運営責任者への共有 高度な分析を行う前に、まずは正しい数字を正しいタイミングで整理し、判断できる状態をつくることが重要です。 ▼広告運用のサポート ・指示に基づく入札単価や予算の変更 ・広告キーワードの追加・除外 ・広告設定の確認 ・変更前後の数値記録 ・広告レポートの作成 ・設定漏れや異常値の確認 ・広告費やROASなどの数値集計 最初から広告戦略を考えていただくわけではありません。 既存の運用方針や指示に沿って、設定を正確に反映し、結果を記録・確認するところからスタートします。 ▼在庫・販売状況の管理 ・在庫数の確認 ・欠品リスクの早期共有 ・入荷・納品状況の確認 ・商品の販売状況の記録 ・販売停止やエラーの確認 ・関係メンバーへの連絡 ・在庫に関する管理表の更新 在庫切れや販売停止は、売上機会の損失に直結します。 日々の確認を通じて問題を早期に発見し、必要なメンバーへ迅速に共有します。 ▼競合商品・市場のリサーチ ・競合商品の価格や商品ページの確認 ・商品画像、キャッチコピー、レビューの調査 ・ランキングや検索順位の記録 ・新商品や市場トレンドの確認 ・調査内容の一覧化 ・参考事例の社内共有 調査をして終わるのではなく、Amazon運営責任者が次の施策を判断できるよう、必要な情報を分かりやすく整理します。 ▼レビュー・顧客の声の整理 ・商品レビューの収集・分類 ・高評価・低評価の内容整理 ・頻出する意見や要望の集計 ・商品ページ改善につながる情報の抽出 ・商品開発や関係メンバーへの共有 お客様の声は、商品ページや商品の改善に活用されます。 単に内容を転記するのではなく、どのような意見が多いのかを正確に整理します。 ▼タスク・業務進行の管理 ・担当業務の進捗管理 ・完了した業務の報告 ・問題や不明点の早期相談 ・タスク管理表の更新 ・マニュアルやチェックリストの更新 ・ミーティングへの参加 * 関係メンバーとの情報共有 ◾️入社後の進め方 STEP1：Amazon運営の基本を学ぶ 最初は、Amazonの管理画面、社内で使用するツール、取り扱う商品、業務フローを理解していただきます。 マニュアルやチェックリストを使用しながら、データ集計や商品情報の確認など、基礎的な業務から担当します。 STEP2：担当業務を正確に完了する 業務の目的や判断基準を理解し、一人で安定して業務を完了できる状態を目指します。 スピードだけを求めるのではなく、まずはミスなく進めることを重視します。 STEP3：複数の業務を自ら管理する 商品ページ、広告、データ、在庫など、担当範囲を段階的に広げます。 期限や優先順位を意識し、自ら進捗を管理しながら業務を進めていただきます。 STEP4：業務改善や進行管理にも関わる 運営を安定して任せられるようになった後は、チェック方法の改善、マニュアルの更新、業務フローの整理などもお任せします。 適性や実績に応じて、複数商品の進行管理や、他メンバーへの業務共有などに役割を広げることも可能です。

求めている人材 【Must｜必須要件】 ・週30時間以上の稼働が可能な方 ・平日日中に継続的な業務対応ができる方 ・1年以上の長期的な稼働を想定できる方 ・業務キャッチアップ期間はフル出社できる方（週40時間の場合、目安2〜3ヶ月） ※スキル習得後は、リモート相談可能。 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方 ・細かな数字や設定内容を正確に確認できる方 ・決められた手順やルールに沿って業務を進められる方 ・期限を守り、任された業務を最後まで完了できる方 ・分からないことや問題を放置せず、早めに相談できる方 ・チャットやオンラインミーティングで円滑にコミュニケーションを取れる方 ・継続的に業務を改善し、品質を高める意識を持てる方 ■この仕事に向いている方 ・細かな違いや間違いによく気づく方 ・決められた業務を丁寧に積み重ねられる方 ・チェックリストやルールに沿った仕事が得意な方 ・数字を入力するだけでなく、変化や異常に気づける方 ・依頼された仕事を途中で止めず、完了まで進められる方 ・地道な業務にも意味を見いだして取り組める方 ・業務を整理し、より進めやすくすることが好きな方 ・一人で仕事を抱え込まず、適切に報告・相談できる方 ・チームで一つの事業を支えることにやりがいを感じる方 ・EC事業や自社ブランドの成長に関心がある方

時給2000円～3000円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 3000円 ・スキル、経験、Amazon運用の実績により決定します ・成果や貢献度に応じた昇給、または固定報酬への移行も柔軟に検討します。

固定時間制 勤務時間詳細 1週間30時間〜稼働できる方を優遇させていただきます。 ・フレックス制で勤務時間は裁量を持って調整可能です。 ・週5日フルコミットいただける方、大歓迎です。 ・平日に安定して稼働できる方を求めています。

休日休暇 休日は裁量を持って調整可能です。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 中長期的に自分らしく、柔軟にキャリアを築ける環境を整えています。 ✧ 最新AIツール・環境支援：（業務に必要なAIツールの費用や、作業効率化への投資は会社が負担します） ✧ 自社商品の社割・モニター制度 ✧ ワークライフ・デザイン：ご家族の行事や急な体調不良も「チームでカバー」が当たり前の文化。ライフステージが変化しても安心して働ける環境です。 ✧ キャリア・フィードバック：代表・神田による定期的な1on1。あなたの市場価値を確実に高めるための「論理的で前向きな」フィードバックが得られます。 ✦ さらなる挑戦を後押しする環境 ✦ 現在の業務に留まらず、ご興味があれば「商品開発」「広告運用」「ショップ全体の運営責任者」といった、より経営に近いポジションへの挑戦も大歓迎です。あなたの意欲に応じた役割をお任せできる環境が、ここには整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由