EC運営コンサルタント

仕事内容 EC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、売上改善提案、実務運用、および社内外メンバーのディレクションを一気通貫でお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、コスメや食品ジャンルを中心とした月商100万〜300万円規模のクライアントをメインに担当。モール単体での売上が頭打ちになっているフェーズの案件に対して、市場調査に基づいた新商品提案や、ブランド広報・PRチームと協業して楽天市場へアクセスを誘導するインフルエンサー施策など、他社の一歩先を行く本質的なグロース戦略に携わっていただきます。 将来的には、支援事業全体の品質管理、業務フローの型化・仕組み化、メンバー育成など、組織を牽引する支援事業責任者候補としての活躍を期待しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ・楽天市場やAmazonを中心としたECモールの運用改善、売上最大化施策の実行 ・売上、CVR、客単価、広告費、ROAS等の数値分析と課題抽出 ・市場調査に基づく新商品の提案、モール展開プランの策定 ・PRチームと連携したインフルエンサー協業、楽天市場への導線設計や提案 ・クライアント定例会議の設計、進行、ネクストアクションの管理 ・外部パートナー（BPO・デザイン等）への指示、ディレクション ※入社3ヶ月時点での実務比率は「自身の実行・運用作業7割、外部ディレクション3割」を想定しています。 まずは自ら手を動かし、当社の運用の型をキャッチアップしていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【このポジションの魅力】 ■ 国内2大ECモール（楽天・Amazon）の実践的ノウハウ 案件の9.5割（楽天7割、Amazon2.5割）が2大モールです。弊社代表の直下で、市場価値の高い実践的なグローススキルが身につきます。 ■ 作業者で終わらない介在価値 単なるレポート作成や入稿代行ではなく、市場調査からの新商品提案やPR施策の連動など、クライアントの事業拡大のコアに踏み込めます。 ■ 圧倒的な早期裁量とキャリア 6名の急成長組織のため、入社直後から主担当として裁量を持って案件を推進可能です。ゆくゆくは組織の仕組み化や、自社ブランドのグロースへの参画など多彩なパスがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアパス】 ■ 〜3ヶ月 既存案件の把握、当社の業務理解、一部案件の主担当化、運用の実行推進。 ■ 3ヶ月〜6ヶ月 複数案件（5〜8社）の主担当として自走、クライアント折衝、定例会議の進行。 ■ 6ヶ月〜1年以降 適性やご希望に応じて、下記いずれかのコースへステップアップしていただきます。 ・支援事業責任者候補：事業全体の品質や工数管理、組織の型化、仕組み化、メンバー育成。 ・ECグロース責任者：高単価、高付加価値な支援案件のリード、横断的なEC戦略の立案。 ・自社ブランドグロース担当：自社ブランドのECやモール運用改善、支援の知見を自社事業へ転用。

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） 下記の①〜③を満たす方 ①EC運用、またはECコンサルティング経験（以下のいずれか必須） ・楽天市場の運用経験：1年以上 ・楽天を含む、他モール（Amazonや自社EC等）の運用経験：通算2年以上 ②クライアントとの折衝、コミュニケーションの実務経験 ③複数案件の進行管理（マルチタスク管理）の実務経験 ※業務に慣れていただいた後は、1人あたり5〜8社のディレクション・運用を担当いただく想定です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 歓迎条件（WANT） ・EC支援会社でのディレクター経験、またはD2Cブランドのグロース経験 ・各システムの実務運用経験（楽天RMS、Amazonセラーセントラル、EC Force等のカートシステム） ・外注管理、BPO管理、チームマネジメント、または事業責任者に近い立場での経験 ・各種広告運用の知見や経験（楽天RPP、TDA、純広告、AmazonDSP広告、Google広告、Meta広告など） ・EC周辺領域の施策実行経験（数値分析に基づくLP・商品ページ改善、CRM、LINE、メルマガ施策など） ※上記、該当項目が多い方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ こんな方を求めています ・指示を待つ作業者ではなく、数字や市場から自ら課題を見つけて改善の提案ができる方 ・マニュアルや仕組みが整っていない状況を楽しみ、他責にせず、社内メンバーを巻き込んで前に進められる方 ・6名の少数精鋭という今のフェーズにワクワクでき、将来的には事業責任者として組織づくりや仕組み化にチャレンジしたい方

150-0021東京都渋谷区恵比寿西１丁目３３番６号ＪＰｎｏｉｅ恵比寿西１Ｆ 株式会社CIERS 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線「代官山駅」より徒歩5分

月給45万4000円～62万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万6247円 〜 47万6661円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万7753円 〜 14万8339円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年2回（8月、2月） 【給与例】 給与例 【想定年収】 544万8000円〜750万円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【就業時間】 10:00〜19:00（休憩60分 / 所定労働時間8時間） 【時間外】 40時間程度／月

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、出産・育児支援制度 【年間休日】 120日以上（実績：2026年度 124日 / 2025年度 123日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当有（別途支給：規定あり） ■自転車通勤可 ■服装自由 ■健康支援制度（スポーツジム費用を会社が負担 ※条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 契約期間満了後、勤務成績・能力等を総合的に判断し、本採用を行います

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み